孙子

        《孙子兵法》曰：“多算胜，少算不胜。”这里所说的“算”，就是预测。无论古今中外，那些战功卓著的军事家、纵 横商海的企业家、翻天覆地的政治家，无一不在“算”字上出 类拔萃。 ...阅读全文

       孙子云“凡战者，以正合，以奇胜”，这一点在企业类的组织中表现得更加明显，正如一位企业家所说的“别人未想到的你却意识到了，别人未看到你先看到了，别人未当一回事而你抓住不放，别人未起步而你已理出头绪，不断创新，捷足先登，这就是一个管理者的高明之处”。 ...阅读全文

       自卑感就是个人把自己的能力、品质评价贬低的一种危险具有自卑感的人总认为自己事事不如人，自惭的自我意识形秽，丧失信心，进而悲观失望，不思进取。一个人若被自卑感 ...阅读全文

       一个渴望事业飞黄腾达人生有所成就的人，最重要的就是要有对未来充满信心和期望的热情。为了克服困难，就先得有挺身面对问题的决心。无论如何，恢复自信实为首要之务。 ...阅读全文

       一个人的习惯决定了一个人的命运，这样说一点都不过分，因为一个人的习惯不仅与他的性格有关，更与他的思维方式有关。 ...阅读全文

       当旁人在你面前议论第三者时，你微笑一下，对方会感到你不赞成他的意见，可能就会不再继续蜚短流长。 ...阅读全文

       为了便于签署专营协议，国家以及地方自治政府预先进行公开招标。但一些招标出于国防以及国家安全利益需要，可在封闭范围内进行。属于国家职权范围内的活动，由有关部的部长以国家的名义进行招标、审标和最终签署专营协议。如果该活动对地方自治政府实现法律中规定的义务有直接影响，那对该活动的专营招标应事先取得有关地方自治政府的一致。如果进行招标涉及到与地方自治政府也有关的一些权利的行使以及一些任务的实现，那在进 ...阅读全文

       《毛诗》云：“善戏谑兮，不为虐兮。”“善”就是一个度，一个框框，善于以另类语言方式表达出想要说出的话，比如嘲讽讥诮之类，似也属“善戏”，应该囿于这个 “ 框框”里，能够把握住分寸，才不至于产生反面效应。“虐”，作残暴狠毒解。“谑”与“虐”的距离很远，所以很容易“界定”。生活中不能没有幽默，想也不能没有嘲讽讥诮，可无论与我与敌，同样包含着礼貌和尊重，这里含非你死我活战场杀戮意义上的或国家、民族间的人格尊重。一般在处于非政 ...阅读全文

       仔细思考。静静地想一想自己的选择以及该排除的琐事，不管怎么样，自己总是可以选择的。在很多情况下，自己所做的事就是自己选择的结果。仔细思考一下自己的生活方式，也许现在就是你自己选择它们的时候了。 ...阅读全文

       春秋时候，晋献公想要扩充自己的实力和地盘，就找借口说邻近的虢 ）国经常侵犯晋国的边境，要派兵灭了虢国。可是在晋国和虢国之间隔着一个虞国，讨伐虢国必须经过虞国。“怎样才能顺利通过虞国呢？”晋献公问手下的大臣。大夫荀息说：“虞国国君是个目光短浅、贪图小利的人，只要我们送他价值连城的美玉和宝马，他不会不答应借道的。”晋献公一听有点舍不得，荀息看出了晋献公的心思，就说：“虞虢两国是唇齿相依的近邻，虢国灭了，虞国也不能独存 ...阅读全文

       也许我的亲友里有人不信我会做出如此出格的行为，毕竟我还是县里当年外语兼文史类的第一名啊。我大学念的是一个炙手可热的专业国际经济合作。可是，我的外语功底却很差，尤其是口语和听力。这一点首先就严重地拖了我的后腿。听力老师一个五十多岁的糟老头子，既严厉又刻薄。课堂上他经常提问我，每回都是无数次地打断我，纠正我的发音，并辅以一些分不无恶意的调侃，叫人羞愧难当。大学四年我极度自卑，以至于厌恶读书；我在学 ...阅读全文

       某一则或某一串信息。对大多数人而言，改进记忆的关键，便是改善信息的再现，或提高快速再现的能力。 ...阅读全文

        目前，我国企业文化建设的一个最普遍误区是，很多 企业领导认为企业文化就是喊喊口号，搞些文体活动。这些企业不顾实际情况，采用拿来主义的态度，把一些国 际一流企业或是比较流行的企业理念统统拿来作为自己企业的理念，他们根据不同的传播对象和场合，轮番打出“以人为本”、“服务社会”、“让顾客满意”、“创一流企业”、“创新务实”等冠冕堂皇的理念口号，以为这样就是建设企业文化，就可以提高企业的“品位”。殊不知， ...阅读全文

       在超级市场的停车场，一个好心人见一位老太太推着手推车走来走去，便走过去帮她推。老太太刚要谢绝，他已抢先一步，老太太只好在一旁慢慢跟着，费好大的劲才追上他。在入口处，他高兴地说：“到啦！”把车还给老人。没想到老太太却上气不接下气地说：“谢谢你，不过，我是扶着它走路的。”（见《麻辣烫》）由这小笑话推延开去，这会使“好心人”脸面发烧。本来属于“敬老”的、体现人的本真善良的“实际行动”，却“串”出相反的味儿 ...阅读全文

       “妇女是比较好的管理人员。”妇女之所以是比较好的管理人员，有以下几个原因：妇女遵守期限；按时完成任务；信守诺言；不开空头支票；加班较少；自律性强；组织能力较强；不墨守成规，善于创新；传播信息快；不死守等级制度；允许同事发表意见；善于征求建议，避免不必要的错误。 ...阅读全文

       内向者在群体中一般没有什么地位，在利益分配过程中没有什么发言权，只能被动地等待组织或其他人的安排。现实生活中利益毕竟是有限的，而人们对利益的需求又是层出不穷的，所以，内向者常处于一种任人宰割的地位，别人吃肉他喝汤，甚至连汤都没有。如此循环往复，内向者便会陷入一种利益的恶性循环中，实力越来越弱，地位也越来越低，他会被人所忽视，而且永远受不到重视。 ...阅读全文

       因此，你只要追求成功，就必须勇于面对困难，并积极地去克服它。当然，克服困难也得讲求一定的方法，有些困难确实很大，你肯定一下子无法解决，碰到这种困难，你只能采取迂回战术，不可硬战死战，否则会丧失自己的内力。也许有人会问，这不也是一种退却吗？不！这与遇难而退完全不同。因为你并未放弃解决这一困难，只是采取了一种灵活的方式。在你的心里，时时还想着这一困难，并且正想着用各种办法去加以解决，所以这不算退却。当你碰到困难时， ...阅读全文

       制约，消长平衡关系是说阴和阳任何一方都不能过于强盛，二者之间保持相对平衡，它们通过相互制约，此消彼长，此长彼消的阴阳消长，维持着动态的平衡，若阴阳失去动态的平衡，意味着疾病的发生。《素问 生气通天论》云：“阴阳离决，精气乃绝”。指出了当阴或阳某一方面偏盛或偏衰到一定程度时，导致阴阳的分离，精气枯竭，人便走向死亡。 ...阅读全文

       下面的第一个建议，也许是所有其他建议的关键。好好地想一想，它对你做任何事情应该都会有所帮助。 ...阅读全文