手足无措

       面对这种突然其来的转变，你或会感到手足无措，尤其是你不知道应如何与其他同事相处。他们可能妒忌你，对你投以敌视的眼神，并不愿意与你合作。 ...阅读全文

       亲和力的建立同一个人自信心和自我形象有绝对的关系。什么样的白领女性最具有亲和力呢？通常，这个白领女性要热诚，要乐于助人，关心别人，具有幽默感，让人值得信赖，而这些人格特质跟自信心又有绝对的关系。人是自己的一面镜子，你越喜欢自己，你也就越喜欢别人，而越喜欢对方，对方也容易跟你建立起良好的友谊基础，自然而然地愿意购买你的产品。实际上他们买的不是你的产品，他们买的是你这个人。 ...阅读全文

       当一个空有一番理想的青年匆匆走向婚姻，并且生下来一个自己也手足无措的孩子的时候，才会发现生活中，柴米油盐也不是简单的事情，这时候才会将心情放到作上，实际上按照社会学家的理解，这是一种生物性的适应调节。 ...阅读全文

       是的，想想吧，没有先期的计划和应对方案，就会让你手足无措，引发那些无谓的争论。如果在争论中你输了，自然是输了自己的观点，无话可说；即使是你赢得了争论，可是对方却会因此而认为你这个人性格太张扬，不易接近和相处，以后会因此而疏远你，更严重的还可能觉得你让他丢了面子，输了自尊，甚至挫伤了别人的自信心和积极性，因此会怨恨你，对你产生抵触情绪，也许还想着总有一天要伺机报复回来。看，你到底赢得了什么呢？用备用方案 ...阅读全文

       有时你会处在一种相当狼狈的境地，备受他人攻击与侮辱。你可能惊慌失措，可能十分愤怒，也可能十分沮丧。这失败而无助的情绪可能使你失去思考能力，失去对自己的情感的控制，还可能导致你的精神处于消极的、无所作为、抑郁苦闷的状态。而这一切无法帮你从遭受侮辱的境地中解脱出来。实际上在这种时候，客观情境的严酷更加需要你把自己思维的潜在能量充分调动起来，运用幽默语言做出超常的发挥，通过讽刺给对方以反击。 ...阅读全文

       做人不能总是处心积虑地去压制别人，不能“以小人之心度君子之腹”；一个虚怀若谷、淡泊宁静的人，才能海阔天高。 ...阅读全文

       选择喝什么茶最重要的原则，就是要适合自己的体质。一般说来茶可分为温性和凉性两种，体质虚冷，经常手脚冰冷，容易拉肚子的女人适合喝温性的茶。体质燥热，经常便秘的女人，适合喝凉性的茶。此外喝茶也要配合身体及环境的状况，例如：生理周期的时候，严重疲劳的时候，季节转换的时候，都要选择不同滋养功能的茶来宠爱自己。但是茶并不是药物，所以它的效果是渐进式的，绝对无法在短时间内立即见效。只要你持之以恒地饮用，它一定能不负所托，帮 ...阅读全文

       下面的第一个建议，也许是所有其他建议的关键。好好地想一想，它对你做任何事情应该都会有所帮助。 ...阅读全文

       青年诗人顾城制造的惨绝人寰的悲剧，就是一个典型的例子。他杀妻后自戕其身，就是因性格孤僻，心地狭窄，而最后发展到畸变、扭曲、精神崩溃。 ...阅读全文

       听到这句话，小鲁班震惊得目瞪口呆，看着老板一点都不像是开玩笑，想起自己做这座房子的态度，顿时羞愧得无地自容。从此以后，小鲁班便和他的家人住在这幢粗制滥造的房子里面。 ...阅读全文

       经常外出的男士，当然少不了一只名贵、精致的皮包，它不仅是装文件的容器，还是身份的象征。 ...阅读全文

       遗憾的是，今天我们在形形色色的策划书上却很难读到如何丰富创意的知识介绍，几乎所有的策划书上总是连篇累地介绍由于创意如何如何的独到而使策划获得巨大的成功，片面地一味地强调创意的“新、奇、特”。于是，导致了我们的企业人与策划人把太多的注意力都集中在创意上，脑力激荡会的中心议题就是搞出一个爆炸性的创意来，而较少关注创意背后的细化与小心求证。因此，一个具体执行前的策划方案也只有薄薄的几张纸就把所有的内容都囊括进去了。而相比之 ...阅读全文

       人生的目的之一便是寻求快乐，而且这种快乐并不在未来而是现在。很多人不快乐，因为他们总是企图按照一个难以实现的计划而生活。他们现在不是在享受，而是在等待将来发生的事情。他们以为等到自己找到好工作之后，买下房子以后，孩子大学毕业以后，完成某个任务或取得某种胜利以后，就会快乐起来。可惜，这种人大都以失望告终。快乐是一种心理习惯，一种心理态度，如果不是现在就加以了解和实践，也许将来永远体会不到。如果你想要快乐，你就快乐吧， ...阅读全文

        后来，利奥老师得知那个姑娘名叫莉亚妮，他要感谢和赞美她爱护、体贴别人的高尚品德。他一直期待莉亚妮的到来，但从那以 ...阅读全文

       决策是一门科学，决策也是一门艺术，决策环节贯穿于企业的全部活动过程之中，决定着企业的兴衰成败。而决策目标的实现最终要通过一定的方案；决策评价是决策拍板的前一步。在这个阶段中，主要包括决策方案设计、可行性分析和方案评价等工作。在进行评价时，要特别注意考虑各种限制因素。所谓限制因素是指妨碍实现所期望的目标的因素或者说妨碍解决问题的因素。它的含义是指只有在认识和解决妨碍实现目标的那些因素时，方能对方案作出评价和选择。如果 ...阅读全文

       古往今来，很多人都认为机遇就是命中注定、是上苍的关照、是上帝的垂青。但机遇是一种实力的表现，是勤勉的结晶，是经验的积累，是发展的延伸。 ...阅读全文

       在个人层面上，发展趋势也同样如此，人们事业的成功将越来越依赖于广泛的交流与合作。所以现代企业在招聘员工时，都把能否“崇尚团队合作”当作一个重要的衡量指标。不能与同事友好合作，没有团队意识的人，即使有很好的能力，也难以把自己的优势在工作中淋漓尽致地发挥出来，不但难以引起老板的关注，也难以在职场立足。 ...阅读全文