名声

       奥格 曼狄诺指出，不管情绪有多痛苦。如果你按照下述6个步骤去做，就可以很快地打破消极的念头，进而找出脱困的方法。 ...阅读全文

        沈麟士人可谓大度之至，大度给他赢得了好名声。可以说，他也是遇事退一步想想的入。用这种态度对待朋友，没有说不好的。 ...阅读全文

       具体来说，危机处理战略包括三个层面的内容。 ...阅读全文

       任何一个团队仅有良好的愿望和热情是不够的，它还必须拥有畅通的信息沟通及感情交流，在确定目标、执行工作计划等各个方面取得一致的意见，才能保证团队成员之间的角色清晰，分工合理和达成目标。团队的协作固然需要默契，但这种默契是靠长期的日积月累来达成的，在团队初创时，还是要靠明确的制度约束和激励手段，否则，热情越高对团队造成的损害越深。 ...阅读全文

       在此情况下，领导者只将成员视为一个执行者，成员们只负责完成某项具体工作。组织中允许他们墨守成规，按照指示行动，而员工们的态度就更直白，他们仅把工作当成一项任务或一种挣钱的方式。他们在规定的时间内干活，下班铃一响就匆匆离去。如果是计件或计时领取工资，就更会促使他们自己顾自己。他们的态度常常是：我管好自己的事就行了。 ...阅读全文

       秦小姐原来在一家外资企业任客户监理，当时的主要工作是做合同起草和监察，而事实上，公司的许多客户都是由她挖掘出来的。但最后签合同时，却是由公司的外方销售主管亲自去，决不肯让她经手。这种不信任的做法让她非常气愤，但碍于工作又无法开口。 ...阅读全文

       一般将如何确定组织的顾客、竞争对手、竞争实力以及决定企业竞争策略的方法称为商业定义。战略创新的关键也可以说是对已有商业定义提出质疑并创新的过程。这就涉及重新思考现有商业定义的问题，这也是战略创新的核心问题。 ...阅读全文

       大多数人的弊病是，他们认为要改进自己在工作中被人瞧不起的局面，是一项一蹴而就的工程。他们不知道改进的唯一秘诀，应该是随时随地求改进，从小事上求改进，所谓大处着眼，小处着手。其实，也只有随时随地地求改进，才能收到最佳的成效。 ...阅读全文

       后一种选择能使你在人际交往中取得事半功倍的效果，表现真实的自我，亮出个性毕竟比矫情、虚饰要容易，不亮出你的个性，哪能里会有人格魅力呢？又会有什么沟通可言呢？为了活得更洒脱，为了沟通更快乐，惟有亮出个性。 ...阅读全文

       团队工作效果怎样？也必须经由内部考评和外部考评而定夺。内部考评是团队成员对本团队的工作进行一个全面系统的评价，这也是总结经验的过程；外部对团队成绩的评价包括：客户的评价、其他组织的评价、领导的评价。对团队总体成绩的考评之后，需确立一个个人的成果与团队成果挂钩的方法，或者采用分摊的方法，或者论功行赏，再就是集体奖励等。 ...阅读全文

        从2岁半至3岁起，在人的行为发展历程中很快表现出主动性来。具体表现为，总爱说“不”，总爱显示自己的力量，特别易受激。从社会上讲，这是形成自我的关键期。这一阶段持续时间很长，直到能独立在社会上生活为止（约在3～16岁之间）。在此期间除完成自我发展之外，也为自主发展阶段做准备。 ...阅读全文

       市民社会的法治化意味着市民社会各要素，特别是各组织的充分发展，并与政治国家相分离的独立品格。企业真正成为自主经营、自负盈亏、不依附于国家的独立的市场主体，行业组织和各种形式的社会组织充分发达和高度自治，社区成为居民民主管理的基础单位，新闻媒体除国家新闻机构外，形成自我运作和自觉自律的社会机构，等等。社会主体的权利观念和角色意识觉醒和成熟，每一个社会主体都能作为一个独立自由的人而依法享有权利，承担义务和 ...阅读全文

       现代逻辑与哲学相互融合的趋势也向我国的广大哲学与逻辑工作者提出了一个要求：哲学工作者应了解和掌握现代逻辑这一工具，逻辑工作者也应多了解和研究现代哲学问题，培养哲学分析的素质。因此，要大力加强哲学与逻辑、哲学工作者与逻辑工作者的联系。 ...阅读全文

       事实上，用人根本不必定格。在日常工作中只要你用心去挖掘、去使用、去激励、去关心、去爱护、去珍惜有才干的人，使他们成为你企业发展中必不可少的一个组成部分，你的企业就会越来越强大。对人才的定格实际上是一种忽视人才的做法，这种做法只能使企业逐步走向无人可用的困境。不拘泥于常规、用心培养多元化人才是企业获得优秀人才的最佳途径。 ...阅读全文

       组织一词在我国的原始意义，是将丝麻织成布帛，最早是编织的意思。后来引伸到社会管理上来。唐朝著名国学大师孔颖达说：“又 ...阅读全文

       我们知道一个有决心的人，任何人都会相信他，会对他付之以全部的信任；一个有决心的人，到处都会获得别人的帮助。相反，那些做事三心二意、缺乏韧性和毅力的人，没有人愿意信任和支持他，因为大家都知道他做事不可靠，随时都会面临失败。 ...阅读全文

       建立良好的人际关系。友谊是你良好的人际关系的体现，保持良好的人际关系会使你快乐无限。如你已结婚，与你的配偶保持良好关系就更是重中之重。 ...阅读全文