切实

       可以将粉扑到脸上并固定粉底。找一个与你手掌差不多大的粉扑。一个好的粉扑是值得一买的，它可以使你的妆容更平滑。 ...阅读全文

        有一个化学生产企业，在考虑增加销售的策划时，其中有人提出“全体员工海外旅行”的设想，而策划小组则想让这一极富想象力的目标实现。于是他们计算要让全体员工旅行必须获得多少营业额和利润，根据这一指标按照地区及商品类别进行分配，向生产及营业部门发出号召：“为了让全体员工能够海外旅行，必须实现这个目标！”结果，各生产部门和营业部门对这个目标产生了旺盛的挑战欲望，纷纷自发地提出了各种扩大生产和销售的建议案，并积极实行 ...阅读全文

       很多企业的领导者往往不能接受并购这一现实，因为在他们的心目中，如果自己的企业被并购了，那是自己无能的表现，那是一件丢人的事情，他们宁可自己死撑着勉为其难地让企业运转着甚至亏损着，也不愿意接受被并购的现实，“死要面子活受罪”，何苦呢？其实企业作为商品，它根本就不具有古人所推崇的利义择取色彩和道德载体的功能。如果人为地赋予它这种功能，那么它本身作为商品的价值就失去了真正的价值意义。或者由于 ...阅读全文

       凡事以自我为中心的领导，最大的过失就是妄作毁誉，任意评判下属的对错！ ...阅读全文

       到了唐朝，饮茶的风气已经遍及民间。在公元780年左右，陆羽将他对茶相关的考察和经验集结成《茶经》，这是世上第一部茶书；而在此之前，人们对茶的名称不一，陆羽在书里则统一用其中的“茶”字，对于后世确立“茶”的总称是一大关键。 ...阅读全文

       人们日常写议论文有一种模式：提出问题—— 分析问题——解决问题。这一过程其实是一个思维的过程，也是一个有效的学习过程。要解决问题，这既是结果，也是一个明确的目标。在这一目标的指引下，学习有方向、有计划地进行，往往比一味盲目地求知要高效、实用得多。许多岗位培训、成人教育之所以有效，就在于其针对性强。所谓“教学相长”，便是这个道理。写文章也是如此，因为在写作过程中必须查阅相当多的资料、思考很多问题，这是一个再学习的过 ...阅读全文

       这个国家富强的能力。而一个人想在商品社会中立足，并且做出一番成就，首先就是你的商品要有用，否则，即使你说得天花乱坠，也没有作用。 ...阅读全文

       由于研究者的视野不同，关于谬误的分类一直是一个很难统一的问题。下面，我试图在逻辑哲学的视野内对谬误的分类作一讨论。 ...阅读全文

       一为抽象法阶段。抽象法是一种客观法，包括三个方面的内容：关于对物的占有和所有权的法律；关于契约即转移所有权的自由或权利的法律；关于制裁犯罪即侵犯他人财产所有权行为的法律。 ...阅读全文

        所以要不断提高自我应付挫败与干扰的能力，不断调整自己，克服危机，增强社会适应力，坚信成功必在挫败之后。若每次挫败之后都能有所“领悟”，把每一次挫败当作成功的前奏，那么就能消化消极为积极，化危机为优势，变自卑为自信，挫败就能引领你进入一个新境界。 ...阅读全文

       领导者此时就是要“无为”，他的主要任务是要培育一种共识，即要使组织成员对使命、目标与价值观产生认同感，尽量将组织内的所有人员调动起来，正如有人对强生公司前总裁柏克发表评述时所说：“他对公司最大的贡献是，日复一日，一个阶层接着一个阶层地邀请大家，从而找出强生公司最重要的一些行为价值观，一起为它们订出优先顺序，然后清楚地说出来。” ...阅读全文

       如果我们过去曾犯过错，现在该怎么办呢？责任的归属又如何？过去发生的事，其影响力有时会延续到今后。比如，一个男人离了婚必须付赡养费，也有人毁了自己的健康，日后在饮食上的禁忌一大堆，或有人犯了罪，最终难逃牢狱之灾。 ...阅读全文

        找出自己的优势，就可以了解市场，究竟自己什么东西可以端出来，令人心甘情愿，付出代价去买呢？这些卖点自己一定要心知肚明，否则只是迷迷糊糊地争卖价，有谁理你呀！ ...阅读全文

       根治缥缈症的妙方在于抽离幻象。由于组织的目标通常较广泛，而且不见得与个人的目标、工作内容相吻合，因此，抽离幻象的意义在于管理者要在自身的工作范畴与定位内，将较抽象或较大的总体组织目标诠释为自身的具体目标与行动细则。简单地说，就是管理者要转化——尽自己的责任及工作范畴来达到目标。 ...阅读全文

       的确，在人生的旅途上，人们经常会遇到毁誉问题。如何对待毁誉，反映了一个人的精神境界和道德修养水平。毁誉即是说一个人名声的败坏。因此，历来就有人主张要注意个人品行和道德的修养，注意声誉。可是，生活中往往有比个人的声名更宝贵的东西。有时为了坚持真理，就要得罪一些人，以至于招来“毁誉”之灾。 ...阅读全文

       当你必须去一个陌生的地方见一些陌生的人时，只能凭想象猜测那是个什么地方，那是些什么人。这时你就会隐隐觉得，那个地方是不是很恐怖？那儿的人会不会很难打交道？消极暗示就是这样形成的。千万不要放任自己的这种想象力，如果不放心，就在面试之前，先去实地考察一下，看看那家公司具体在什么位置，有多大规模，环境如何。如果有可能，最好进去跟公司的人接触一下。这样，第二天去面试时，就会产生到熟悉的地方跟熟悉的人打交道的感觉。进 ...阅读全文

       终于有一天，这个男孩再也不会失去耐性乱发脾气，他告诉他的父亲这件事。父亲告诉他“从现在开始，每当你能控制自己的脾气的时候，就拔出一根钉子。”时间一天天地过去了，最后男孩告诉他的父亲，他终于把所有钉子都拔出来了。父亲握着他的手来到后院说：“你做得很好，我的好孩子。但是看看那些围篱上的洞，这些围篱将永远不能恢复成从前的样子。你生气的时候说的话也就像这些钉子一样，那些伤害人的话语会在别人的心中留下一条永久的疤痕。如果你 ...阅读全文