群居

       行为的生物性包括栖息地选择性、种群聚集和群居性，以及种群的调节、迁徙行为。如人类的家乡观念、安土重迁和叶落归根的生物习性。 ...阅读全文

       人类社会的全部内容可用生产和生活两大部分来概括。生产和生活都属于人类借以维系生命的生存方式和手段，但生产是一种创造物质、改造物质、为生活创造条件和奠定基础的生存方式和手段，而生活则是一种享受物质、利用物质或消费物质的生存方式与手段。除生产、军事活动而外的人类其它所有活动都大致可用生活一词来概括。生产是生活的基础和保障，生活是生产的动力和目的，生产为了生活，生活必须生产，两者是相辅相成、互为表里的。 ...阅读全文

       看医生反而讥笑我呢？”居民说：“这里的人全是这样，何须去看医生，可能你才需要去看医生呢。” ...阅读全文

       奥里森 马登在他所著的《高贵的个性》一书中这样说“：我们需要承担一种责任，那就是总是保持快乐的心态，没有其他责任比这更为重要了——通过保持快乐的心态，我们就为世界带来了很大的利益，而这些利益我们自己甚至还不知道。” ...阅读全文

        习惯是一种自动化了的行动方式。一个人一旦形成了某一种习惯，就会使自己自觉地产生要去完成某一动作的需要或倾向，不去完成这种动作往往会感到不安。分析事物也是如此，养成了勤于分析的习惯，遇事就会自觉地加以思考、分析、判断。不对事物分析分析一番，反而会感到不安，惟恐忽视了某些问题会招致失败。这种凡事三思、认真分析的习惯，无疑能使自己对事物看得更清、把握更牢。所以，毛泽东曾劝告人们：“必须提倡思索，学会分析事物的方法，养成 ...阅读全文

       本病的病因至今尚未完全阐明。但许多因素，如遗传、饮食结构、工作环境等均对高血压病的发生具有一定的影响。而近来的研究还表明，高血压的产生与高级神经中枢的活动障碍具有明显的关系。 ...阅读全文

       乔治的生活一直受到严重的羞怯感的影响，能引起他紧张的社交活动很多，不仅仅是一两种。和很多有这种心理的人一样，他的羞怯心理是在他由少年长大成人期间形成的，多数人在这个阶段都很注意别人对自己的看法。他们不得不学会隐藏自己羞怯的各种方式，学会怎样尽量隐蔽在“游戏规则”或工作情境之后，学会扮演生活需要，而无需个人的情感卷入的角色。他们常以酒精来麻醉自己，让自己感觉好一点，以达到“一醉解千愁”的目的。他的这种状态对他此后 ...阅读全文

       一切记忆活动的基础是联想，联想越丰富越牢固，就越能将新的事物更牢地记住，因此训练自己的联想能力是发展良好记忆力的重要手段。进行联想训练的方法多种多样，不拘一格，其中最常用的是“卡片法”。具体方法是：准备好几十张卡片，在每张卡片上写上一个字或一个词语，然后将这些卡片翻过来，像玩扑克一样，把它们掺乱，从其中抽出一张卡片就可进行联想训练了。比如，卡片上写的是“凉”，通过联想，组成：“凉菜”、“凉粉”、“凉鞋”、 ...阅读全文

        前两年风险投资特别盛行，有几个年轻人也准备寻找风险投资，他们费了很多时间，制作了一个软件，等他们的软件完成之后，他们觉得赚大钱的时候到了。于是开始寻找风险投资。 ...阅读全文

       从特定时代的法的状况来看，任何时候的法都在一定程度上体现了当时的人类文明，其中包括人类理性。法的制定中的立法原则、立法过程、立法技巧，法的规范中的遣词用语、表达方式、逻辑结构，法的体系的构成要素、基本形式、协调发展，法的实施中的具体过程、有效程度、法律后果，等等都表明了当时的法的文明状况，表明了人类关于法的理性的进步程度。每一时代的法都应是其以前法的文化发展的结晶，是法的理性在更高层次上的发展，并再向新 ...阅读全文

        在对方话语的不紧要处，不妨用一些很短的评语以表示你在认真地倾听，诸如“真的吗？“”太好了！“”告诉我是怎么回事？”“后来呢？”这些话语会使对方兴趣倍增。 ...阅读全文

        对于以强迫症状为主要表现的强迫性神经症，我国的时点患病率为0.3‰，在神经症专科中占12％，按照DSM-III-R标准，强迫症在美国年患病率为11‰～18‰，在其他国家，强迫症的终生患病率一般为20‰～30‰。在普通人群中20％～60％的人曾有过强迫症状，而在精神科门诊70％～94％的就诊者曾有强迫症状（Weissman等，1994年）。有人发现黑人中强迫症患者较白种人为少。一般而言，成年男性与女性的患病率相近。 ...阅读全文

       1．针对原发因素进行处理（循因治疗） 评估躯体及精神症状后，医生的主要目的是根除或减轻这些症状，阻止短暂失眠发展成慢性失眠，并改善患者的生活质量。 ...阅读全文

       情感管理的最终目的便是最大限度地促成员工的情感朝“认同”方向发展，从而为心态管理服务。所谓情感管理就是管理者以真挚的情感，增强管理者与员工之间的情感联系和思想沟通，满足员工的心理需求，形成和谐融洽的工作氛围的一种管理方式。情感管理是心态管理的主要内容，是一项重要的亲合工程。情感管理注重员工的内心世界，其核心是激发职工的正向情感，消除职工的消极情绪，通过情感的双向交流和沟通实现有效的管理；它 ...阅读全文

       独倚在大大厚厚的摇椅上，让午后暖暖的阳光照在身上，品一杯香茗，透过遥遥袅袅的茶雾，试图想看清自己的前世今生一杯清茶，一份闲适优雅的心情，享受喝茶的乐趣，并拥抱喝茶所带给你的美丽与活力。 ...阅读全文

       通用汽车公司在人力资源管理上，曾经吃过不少苦头，大小劳资纠纷层出不穷。自从20世纪50年代以后，通用汽车公司高层管理人员认识到正确处理劳资关系的重要性。公司总部及各子公司都相继采取了不同措施。其中鼓励员工全方位参与企业管理的措施收到了显著的成效。 ...阅读全文

        第二场，主角还是七位专科学校生，仍点了相同的东西，结账时，换了另外三位抢付，学姐如前，让三人平均分摊。 ...阅读全文