最大的危险就是不诚实与欺骗

       领导单方面对下属的信任不足以在公司内形成一种十分融洽的合作共事关系,传统的理论一直把领导看成是公司里惟一的主动因素,员工只能自动适应公司的规章和领导的指令。 ...阅读全文

司马懿都不出阵应战

       儿天以后,诸葛亮又派人到司马懿军中去挑战,司马懿依旧坚守不出。诸葛亮正和部下商议新的破敌对策时,忽然有人进来报告,孙权率领的吴军已经被魏军打败,撤回江东去了。诸葛亮听到这个消息,伤心得一病不起。 ...阅读全文

对于一些原则性的问题

       宋朝知益州的张咏,听说寇准当上了宰相,对其部下说:“寇准奇才,惜学术不足尔。”这句话一语中的。张咏与寇准是多年的至交,他很想找个机会劝劝老朋友多读些书。因为身为宰相,关系到天下的兴衰,理应学问更多些。 ...阅读全文

因为他们怕担风险

       因而,当日军将领们把“天皇恩赐”的香烟分赏给部下时、当他们在天皇生日那天率领部下向东方三拜并高呼“万岁”时,他们正是利用了这种举国上下对天皇的崇敬。他们号召所有官兵要以对天皇的敬爱之情来“实现天皇的愿望”、“消除天皇的困扰”,并愿意“为天皇而献身”!但是,这种对天皇的尊崇却是一把双刃剑。正如许多日本战俘所说:“只要天皇下令,即使只有一根竹枪,日本人也会毫不犹豫地投入战斗。同样,只要是天皇下令,日本人就会马上停止战 ...阅读全文

有什么事总是找他帮助

       部下揣摩上司尚未表达的要求和意愿 ...阅读全文

其中的一个想到了一个很不错的主意

       于是他们整个暑假都在努力地工作。可是,暑假结束了,完成这个软件还是差一点,他们相信再有两个月就能写完,于是他们继续努力地打拼。 ...阅读全文

蕊仙开始时不愿意去

       咸丰六年七月,朝廷的钦差大臣向荣死去。杨秀清及部下都举杯庆贺。因杨秀清早有自立之意,便令其部下呼他“万岁”。部下有不服从他的人,就密助洪秀全召回了韦昌辉和石达开。韦昌辉先行来到杨府,频频向杨秀清祝酒,待杨秀清酒酣之际,韦昌辉突然抽刀,猛地向杨秀清刺去,结果,杨秀清的胸部被穿透,旋即毖命。杨秀清的族党也被斩尽杀绝。杨秀清死后,他的尸体被韦昌辉残忍地煮了,并被分给众将士“品尝。” ...阅读全文

这样的领导才是一个真正有魄力的领导

        把部下的一些人事问题当作重要问题来处理。 ...阅读全文

”原来干硬的核桃壳使它无法享受到美味

       接着出来的是熊猫,只见它怀着一个小熊猫,牵着一个小熊猫,还有一个小熊猫跟在身后。 ...阅读全文

亮出个性毕竟比矫情

       正在走过来的那个洋洋自得的“大款”,你深知他那名牌包装的躯壳里是多么空洞无物,你何必还要挤给他一个微笑?你知道你的上司有时也说得不对做得不妥,但你却从来不敢对他有丝毫不恭,即使他主观武断,指鹿为马,你仍要称颂他正确英明。 ...阅读全文

才会换得朋友的赤诚和爱戴

       以诚待人要坦荡无私、光明正大。一旦发现对方有缺点和错误,特别是对他的事业关系密切的缺点和错误,要及时地指正,督促他立即改正。批评确实不大讨人喜欢,但不妨换个角度去使他理解接受,从而沟通彼此心灵,发展友情。 ...阅读全文

这就更加向他人证实了你的能力

       也许你不一定能解决所有的困难,但在克服这些困难的过程中,你在智慧、经验、心志、胸怀等各方面都会有所成长,所谓“不经一事,不长一智”,说的就是这一道理。这对你日后面对困难有很大的帮助。如果你顺利地克服了困难,那么在这一过程中你所累积的经验和信心将是你一生当中最可宝贵的财富。 ...阅读全文

这个冒牌先知从欺诈到淫乱

       庄子虽然重视养神,但也不废弃养形。在《庄子 刻意》篇中明确指出了“养形之道”,即为导引、吐纳。所以提出了“吹呴呼吸,吐故纳新,熊经鸟伸,为寿而已矣”的导引吐纳之法。吹呴呼吸是一种深呼吸操,熊经鸟伸系是一种仿生导引法。 ...阅读全文

没有知识是不可能有所作为的

       西方资本主义法的价值观念是在反封建斗争中产生的,资本主义法的价值观念作为人类法的价值观念的较高阶段,也包含着许多科学、民主、文明、进步的成分。它较之封建法的价值观念,包含着大量的人类进步的理性要求和思想成果,是历史的进步。西方法的价值观念向中国的渗透,由来已久,先后经历了一个从被动到主动,从自发到自觉的过程。 ...阅读全文

士兵忍不住痛哭流涕

       法约尔认为管理原则是管理者从事管理活动的指导,一个企业能否正常运转,取决于它的管理者是否掌握了管理的基本原则。正如法约尔所说:“没有原则,人们就处于黑暗和混乱之中……原则是灯塔,它能使人辨明方向。”法约尔从自己长期的管理工作经验中总结了以下14条基本的管理原则:劳动分工、权利与责任、纪律、统一指挥、统一管理者、个人利益服从整体利益、人员的报酬、集中、等级系列、秩序、公平、人员的稳定、首创精神、团结精神。在他的众多管理原则中, ...阅读全文

怀念张将军的忠贞为国

       张玉良张玉良和张国梁同领江南大营,战功也两相齐名。是四川人,行伍出身,随钦差大臣向荣转战南北,从广西追太平军至金陵(今南京),官至广西提督。张玉良短小精悍,英勇善战,威名震憾大江南北。咸丰庚申年(公元1860 年),杭州被围,张玉良奉命率兵驰援,到达后见杭城已被攻陷,就带着兵勇三十人攀登上城,摇旗呐喊:“大军到了,大军到了!”太平军毫无防备,以为大兵压境,吓得狼狈逃窜。结果,不费一枪一弹,杭州失而复得,张玉良也因此名声大噪。 ...阅读全文

以自然生命的冲动和创造为原则的道德价值体系

       以精神分析学为基础的精神分析伦理学是将人的心理意识作为道德的基础和本质,认为一种理想的道德价值存在于心理压抑的转向发展和解放之中,人们能够按其本性无压抑地行动和发展是道德行为之根本。以此为基础,法兰克福学派伦理学是将人的心理问题的解决当作人的道德问题的解决,进而当作社会问题的解决的关键,所倡导的是一种在现代压抑和异化的社会中,人们的道德行为理想就是破除不必要压抑,实施“大拒绝”,进行心理意识或 ...阅读全文