大棒

       以“大棒+萝卜”对待员工的错误 ...阅读全文

       白族大部分居住在云南省大理白族自治州，人口160万。千百年来，佛教在白族地区广泛传播，佛教寺庙遍布各地，寺庙内香火不断，人们往往有难以决断的事就去拜佛求签，所以大理地区早有“妙香古国”的称号。不过随着现代文明的传播，拜佛的人已经不多。 ...阅读全文

       “良言一句三冬暖，恶语半句六月寒”，这是千百年来，我们善良的祖先留给我们的至理名言。 ...阅读全文

       居住或称住居，是人类社会生活重要现象和内容之一，它包括人类的住宿行为和营居条件。居住是人类赖以生存最基本的方式或方法之一。是人类适应利用自然环境、改造和创造理想生存环境或空间的重要手段和具体表现，更是人类社会区别于动物世界的一个重要特征或标志。人类社会的居住，经历了从无到有、从低级到高级、从简单到复杂的发展历程。居住的历史不仅包含了建筑术的发明发展过程，同时也包含了没有建筑术而言的自然环境利用过程。居住不仅 ...阅读全文

       苍山是云南大理有名的地方，很久以来，在民间流传着许多关于它的美丽动人的故事。苍山有十九峰，其中有一峰叫做云弄峰。云弄峰有一潭清澈的、约有两三丈宽的泉水，浓密的树丛荫护着它，茂盛的枝叶斜斜地横盖在泉的上空，在每年的三四月间树木开花的时候，青青的柔枝上点缀着淡黄色的小花，它有一个美丽的名字，人们都叫它蝴蝶泉。关于蝴蝶泉这个名字的由来，有着这样一个动人的传说。这个泉本来并不叫蝴蝶泉，最初因为它泉水清澈，经年不断，深不见底， ...阅读全文

       自卑感就是个人把自己的能力、品质评价贬低的一种危险具有自卑感的人总认为自己事事不如人，自惭的自我意识形秽，丧失信心，进而悲观失望，不思进取。一个人若被自卑感 ...阅读全文

        人际交往，不可避免地需要“给予”，给予什么？怎样给予？其中大有学问。先说“给予什么”？答案很简单：给予对方最希望获得的。上级最希望下属圆满完成自己交办的任务；下属最希望获得的是上级的信任；同事、朋友最希望获得的是困难时刻的有力支持、挫折时刻的热情鼓励以及取得成绩后的衷心祝贺。只要给予对方最希望获得的，就能赢得对方的心。再说“怎样给予”？答案也很简单：按照对方最满意的方式给予，按照多数人最能接受的方式给予。在完 ...阅读全文

       迅速控制事态是突发性事件发生后的首要工作。它不仅关系到整个事情处理的成败，而且也关系是否能寻找到更好的、彻底的决策处理方法。为此领导者可采取下述几种方法来控制事态发展。 ...阅读全文

       五行学说在养生学中的应用，就是利用五行的相生相克关系，通过五行的调控，促进人体机能的正常有序，从而达到健康益寿的目的。疾病的发生发展，有时与脏腑的生克关系异常有关。因此，在预防与治疗时，除了对病变的脏器进行调治外，还应考虑其他有关的脏腑，并调整其关系，控制其病变，以达到治疗之目的。 ...阅读全文

       日本人的等级观念远比美国人严重。如果一家日本公司的董事团步入机舱，那么一看便知谁是首脑：他的座位一定是靠窗的，皮箱让别人拎着，他只在同事们向自己鞠躬之后才回敬对方。即便在等级关系不甚明了的情形下，日本人也清楚地知道谁应该服从谁。在日本，一个人无论取得多么了不起的成就，比自己早毕业一两年的校友在很大意义上始终是自己的前辈。 ...阅读全文

       因此每逢有人说起什么闲话，你不妨想想这个游戏。时常我们会听到这样的活：“张三说你这么做真是不知好歹。”“李四常在背后批评你。”记住：谣言不可轻信！二手传播不尽可信的另一个原因是，我们无法确定当事人究竟是怎么说的。这一点很要紧，请看下面的例子，同一句话，加重语气的位置不一样，听起来意义也不同。 ...阅读全文

       第五，要养成良好的习惯。许多人之所以约束不了自己，是因为他们没有决心克服自己的缺点，没有养成有利于实现目标的良好的生活和工作习惯。而且相反，他们却让一些不良的习惯，如懒惰、自卑、拖沓、酗酒等习惯支配自己，使自己永无成功的希望。每个人的实践都证明：习惯，支配着人的行为，好的习惯，令人终生受益，坏的习惯，则可以毁掉一个人。心理学研究表明，人的许多行为都是可以成为习惯的。而习惯的形成，则是多次条件反射在人的大 ...阅读全文

       朗讯的领导人常常这样问自己：如果你无法为那些优秀人才提供足够的机会让他们跻身高级管理层，你将如何留住他们，防止他们拎包走人呢？加薪并不总能解决这个问题。这些领导人知道，在很多情况下，组织能否赢得人才忠诚的关键因素在于能否为自己的人才创造机会，使他们获得一个有成就感和自我实现感的职业生涯。如果这些人才有足够的发展机会，能改变现状，实现自身价值，就自然会留下来。 ...阅读全文