芥蒂

       “我不知道我们要你研究什么，要你写什么，也不知道该得到什么成果。这些都是你的任务。我惟一的要求，只是希望把正确的东西写下来。你不必顾虑我们的反应，也别怕我们不同意。尤其重要的是，你不必为了使你的建议易于接受而想到调和、折中。在我们公司里，人人都会调和、折中，不必劳你的驾。你当然也可以调和、折中，但你必须先告诉我正确的是什么，我们才能做正确的调和、折中。” ...阅读全文

       大家要合作愉快，贵在真诚。如果心存芥蒂，做起事来就会处处掣肘，这样只会成事不足败事有余。要打破这个可怕的僵局，困难不大，因为解铃还需系铃人。 ...阅读全文

       微笑要发自内心，不要假装。要笑得好很容易，想像对方是自己的朋友或兄弟姐妹，就可以自然大方、真实亲切地微笑了。 ...阅读全文

       有自信的领袖可为他人带来积极正面的改变。由美国马萨诸塞州春田大学所做的研究证实了此一观点。这项实验是为了求证学生在没有任何鼓励的状况下，自动自发工作的效果。 ...阅读全文

       从法的价值观念的认识层次上来看，从简单到复杂也就是从法的价值心理到法的价值理论的过程。 ...阅读全文

       首先，瑜伽需要在宁静的心境下，加以舒缓的伸展，没有健美操、形体操那些剧烈的运动，也不用用力拉伸你的韧带，几乎没有什么受伤的可能。瑜伽之中透着放松，需排除任何杂念，静心修习，将所有的注意力集中在你每一个动作所产生的感觉上，同时不允许心思过于牵挂任何一个部位。“伸展到你最舒服的位置，你能做到哪儿就在哪儿控一会，不要强迫自己感到不舒服”。 ...阅读全文

        有一天，母熊安排丰盛的晚餐款待了他。翌日早晨，樵夫对母熊说：“你款待得很好，但我惟一不满意的就是你身上的那股臭味。”母熊虽快快不乐，但嘴上却说：“作为补偿，你用斧头砍我吧。”樵夫照它的话做了。 ...阅读全文

       清洗：保持粉扑柔软是关键，使用时失去柔和触感时就要用香皂清洗。刚买回来的粉扑也要清洗一下。粉扑清洗后，不要用手拧，应用毛巾卷住拧干，然后在阴凉处晾干。 ...阅读全文

        企业界的人际关系，大体上可分为两种：一种是正式的人际关系；另一种是非正式的人际关系。 ...阅读全文

       关节扭伤：关节不慎扭伤后，切忌立即搓揉按摩，应立即用冷水或冰块冷敷15分钟，然后，用手帕或绷带扎紧扭伤部位。也可就地取材用活血、散瘀、消肿的中药外敷包扎，争取及早康复。 ...阅读全文

       在日常生活中，我们经常会遇到一些突如其来的紧急情况，而使我们变得惊慌失策，不知所措，或因长期痛楚的折磨，而就要丧失意志，在所有的灵丹妙药失效时不妨使用一下幽默。 ...阅读全文

       这个计划的特别之处，就是要将这两种方式同时使用，并试图将其合二为一。他们认为，假如处理得当，这种并存就会在组织中催生出创造性的对抗；而如果处理失当的话，则会在组织中衍生出全面的对抗。奎科传统的企业文化倾向于避免对抗与冲突。而在奎科新的价值观中，却鼓励将冲突公开化，并就此达成问题的解决。解决部门的垂直性目标与水平化的、过程驱动的需要间的冲突的基础一是谁拥有顾客，二是公司的战略。 ...阅读全文

       即使你做事失败了，你不怕困难的精神和勇气也会得到他人的赞赏；如果你顺利地克服了困难，这就更加向他人证实了你的能力！如果有人出于对你的不服、怀疑、中伤、嫉妒而故意给你出些难题，当你一一解决时，你不仅解除了他人的不良心理，而且还提高了自己的地位。 ...阅读全文

        我射箭比不过你，我就把牛输给你。这“以千万对之”，不知什么意思。从数学概念来理解，就有点不可思议，仿佛大吹其“牛”的了。 ...阅读全文

       论据是用来证实论点的根据、证据。充分、准确、可靠的论据，是论说文使人信服的基础。论据大致可分为两类：事实论据和理论论据。事实论据包括现实生活中有代表性的人证、物证、典型事例、历史资料、统计数字等等。运用事实论据，一定要充分占有材料，认真分析研究，把最有说服力的东西拿出来，发挥“事实胜于雄辩”的威力。理论论据包括反映客观事物本质和规律的科学定理、定义、原理，以及众所公认的名言、警句等等。 ...阅读全文