留住

       要留住最优秀的草 ...阅读全文

       对于企业来说，人才流动是好事，也是压力，要留住人才，企业就要有凝聚力，就要重视人才、关心爱护人才，为人才成长和发挥作用创造一个好的工作环境。我们的工作重点要放在如何增加企业凝聚力上，而不是运用种种行政措施不让人走。对于执意要走的员工在搞清他跳槽的动机之后，要妥善处理好离职问题，如开一个小范围的欢送会，肯定过去的成绩，给予实事求是的评价，表明忍痛割爱的心情。这样好聚好散是战略眼光的做法，跳槽者感恩戴德，留下者 ...阅读全文

       倾听是聚精会神地听，表示愿意听、有兴趣听，如要用语声应答，表示你一直在听，只能说，“啊”，“嗯”，不要说“对”，“是的”，以免病人误认为医生全盘肯定了他的谈话内容和观点。有的医生在倾听过程中，两眼一直盯视病人，眼神中难免流露情绪，这类病人容易感受出不信任或讥笑的神情、无精打采与不感兴趣的神情，甚至觉得有威胁、敌视的神情，从而感到不自在或紧张，不愿继续谈下去，效果不好。 ...阅读全文

       留住人才，并且让人才高效工作的最基本策略就是对工作环境的考虑。先进高效的工作环境，资源共享，信息流畅，设备现代化，氛围愉悦，不失个性，所以它一直对人才极具诱惑力，深受那些具有创造性的人才的青睐，它也越来越成为企业之间争夺人才的一个颇具竞争性的条件。 ...阅读全文

       股权是一种给予人才优厚待遇，平衡回报和付出，从而留住人才的利器。它能将个人和企业命运绑在一起，不用太担心人才流失。而盈利股票是众多股权激励形式中的一种，它取决于年终结算，公司发给员工的赢利股票多少与企业效益好坏直接挂钩。这种持股的方式增强了员工同企业息息相关的意识，而越来越多的业主正是运用这种做法促进员工参与企业的发展。对公司而言，有利于留住那些因为新工作方法的激励而变得更有价值的员工。 ...阅读全文

       在一些企业管理的观念中，总认为只要薪酬得当，就能留住优秀员工。而谈到内部创业体制的时候，则认为这是“替他人作嫁衣”。但事实是，一般企业对待优秀员工，大多都会给予高薪、高职，以及高福利，但很多优秀员工最后还是离职了，这表明只有高薪、高职以及高福利，似乎并不能满足优秀员工的心，那么还要给他们什么东西呢？根据心理学家马斯洛的需求理论，应该只有“成就感”了。换言之，谁都想当老板。 ...阅读全文

       “冬不拉”是哈萨克人的一种常见的双弦弹拨乐器，用红松木制作，外形像大汤匙，拨动两根琴弦，可以弹奏出优美动听的乐曲。据说在哈萨克草原上，几乎每个牧民家中都有冬不拉。他们不仅平时弹唱，当客人来访坐定后，主人也习惯地献上“冬不拉”，请客人弹唱一曲。 ...阅读全文

       很多企业的经验表明：聘用什么样的人对能否留住人有着重大的关系。留住人才的前提是招聘到合适的员工，如果企业匆匆忙忙地抓一个掌握公司所需技术的人来，而他六个月不到就离职是不可取的。明了这一点非常重要，企业要做的就是在招聘上进行更多的投资，吸引和识别高素质的应聘者，即他们不仅要具有企业所需要的技能，而且他们的态度、个性和行为要与组织相适配，这样，企业才能尽可能减少人才流失，避免一次又一次付出昂贵的招聘代价 ...阅读全文

        菩提叶　　即菩提树的叶子和花。它对于失眠有神奇疗效，能让情绪安定，抑制贪吃嘴馋的欲望。 ...阅读全文

       性格内向的人往往看不到外面沸腾的生活。他们最容易消极厌世，自我封闭，把自己拴在一个与世隔绝的角落里，默默地承受孤独所带来的一切哀愁。他们看不到现代生活的发展给人们的活动提供了广阔的空间，人们可以自由自在地在这个空间里消费自己创造出来的财富，参与各种活动，互相交流感情，协调自己与他人的人际关系，为自己创造一个健康和谐的生活环境。内向的人所拥有的信念当中，最故步自封的就是今天的我们必须做昨天的我们。这个信念让我们固执于 ...阅读全文

       掌握了辩证唯物主义也就掌握了辩证思维的基本方式，看问题就会比较全面，善于从事物的原因与结果、正面与反面、主要与次要、眼前与长远等方面辩证地思考、分析、判断问题，对事物的理解就比较透彻、全面，容易找到问题的关键，容易抓住事物的本质，也就容易正确解决实际问题。所以，这是提高分析力的一条理想的途径。著名文学家鲁迅对于社会与人生的看法有其独到的精辟之处，其原因在于他掌握了辩证思维方式，才变得目光敏锐，一眼能看穿问题 ...阅读全文

        东欧南部草原地带的竖穴墓文化，其陶制品流行的特点是：内外壁用带齿器具修平，多蛋形罐，中期出现平底器皿，晚期出现带足的钵。纹饰一般是由刻划纹、篦纹、戳刺纹组成饰带，其间用波浪纹、之字纹和平行线纹衬托。 ...阅读全文

       茶，水质和茶具等也很讲究。乾隆曾经周游江南各地，不仅饱览了祖国的雄伟江山、秀丽风光，同时也品尝了各种名茶：在杭州品饮龙井茶，至太湖细啜碧螺春，入川峡评尝蒙山茶， 赴福建缓酌铁观音。相传乾隆所到之处常品茶赐名，还亲临 杭州狮峰山茶园，了解茶农的生产情况，著有《观采茶作歌》， 词中有：“漫炒细焙有次第，辛苦工夫殊不少”之句，帝皇能知茶农疾苦，确是难能可贵的。当时茶农为了纪念他，把胡公庙前的18 棵茶树围为 ...阅读全文

       在水质方面还应注意的是：花卉一般喜爱带酸性的水，特别是北方的养花者要注意：北方的土壤和水大都带有碱性，如果长时间用这种水浇花，花卉就难以生长好。弥补的办法有二：一是贮雨水浇花；二是平时用小缸盛水，放些水果皮壳、鲜蚕豆、豌豆壳、柏树叶或菜叶等进去浸泡几天后浇用，这种水既含有一定的肥分，又带有一定的酸性，比较适于浇花。如果天气较凉，气温在℃以下时浇水，最好在10摄氏度水中加些热水，使水温与土温接近。 ...阅读全文

       多年前就指出：“知识是一切能力中最强的力量。”法国大文豪雨果说：“人类只应当受知识的统治。”前苏联作家高尔基说：“只有知识才是力量。”最有代表性的是英国著名的思想家培根提出的“知识就是力量”的论断，他进一步指出：“人类知识和人类的权力归于一，任何人有科学知识，才可能驾驭自然、改造自然，没有知识是不可能有所作为的。”这一论断为资本主义经济的发展起了推动作用。后来马克思发现，科学知识首先获得了名副其实的“力量”的使命 ...阅读全文

       功利主义者主张对于乐与苦的各种判断必须根据功利的逻辑来决断，也就是要根据乐与苦的数学计算原理来判断，以保证把幸福和快乐增加到最大限度，把痛苦减少到最小限度。 ...阅读全文

       Micheel Beer和他的同事们在一篇重要的名为Harvard Business Review的论文中提出：“为什么变革计划不能产生变革？”绝大多数的这种计划被根本上有着缺陷的变革理论介绍过了。这种理论宣称，态度的改变会导致行为的改变。“依照这种说法，变革就像变化体验。一旦人们‘有了信仰’，他们的行为的改变就会顺理成章。” ...阅读全文

       归纳和演绎是相互依存的。演绎给归纳提供依据，归纳使演绎获得前提，因为归纳就是从个别事实中概括出一般性结论；而演绎则是运用一般原理、知识和观点去认识个别事物。要从许多个别事实材料中去概括出一般，就须区别出现象和本质、偶然与必然、特殊性与普遍性等，这离不开演绎；同样，要用一般性知识推导出对个别事物的认识，需要用其他具体事物加以比较和论证，这也离不开归纳。归纳和演绎同时又是相互转化的。归纳得出的一般性结论，本 ...阅读全文

       这是一种在创造思维过程中，按照美的规律，对尚不完美的对象进行加工、修改、完善以至重建、重构的创造方法。根据补美的范围、深度不同，补美可分为以下三类：1 添补法，就是为对象增添某种成分，使其达到美的协调。例如，派克在沃特曼钢笔基础上，将直杆笔型改变为流线型，既美观又 全补法，即对原对象进行彻底改革，全面更合时代潮流。2全补法，即对原对象进行彻底改革，全面更新，是一种重建、重构式的整体补美。物理学家弗因曼谈到牛 ...阅读全文

       1996年12月1日，公安部出入境管理局颁发了《公民因私事出国护照申请、审批管理工作规范》，该规范的颁布使中国公民因私出境的手续得以简化，它的主要规定摘录如下： ...阅读全文

       在当代中国，社会主义民主政治建设应当首先培养社会主体的公民意识。公民意识与市民意识是紧密联系而又相互区别的两个概念。前者主要是指社会主体作为现代国家的主权者之成员所应当具有的现代国家观念、政治观念。后者是相对独立于政治国家的权力守护意识和身份自治意识。市民意识以公民意识为基础。公民意识的核心是“主权在民”或“人民主权”的观念，其基础是“纳税人意识”。纳税人意识是公民政治权利意识觉醒的基础，是衡量公民是否具有主权观念 ...阅读全文

       由情感、情绪引起的消极行为，受其影响的不仅仅是行为者本人，还会影响于他人、集体与社会。比如，人在不顺利的情况下，往往由于某种诱因的刺激，情感会在刹那间突然爆发，这就是所谓“激情”。暴怒、悲痛、绝望等都是消极激情的表现形式。消极激情对自身具有极大的摧残作用。据生理学家研究，激情爆发时，能使人心跳加快、血压升高，神经系统处于极不平衡状态，进而导致心理与生理平衡遭到破坏，诱发出高血压、冠心病、脑溢血之类的急剧性病症。而消极 ...阅读全文

       女人聚在一起，总能谈出一些别人的各种私事秘闻。你看她说得唾沫飞溅，津津有味。仔细听来不过是一些各种传闻罢了，而且通过了几个人的嘴后已经走形得不成样子。本来是某某人杀了只鸡，到了她这儿可能是已经变成了杀了几个人也说不定。这就是肆意扩大歪曲，添油加醋。 ...阅读全文