大谈特谈其事业之辉煌
“就一次聚会,你就觉悟了?”朋友说。 ...阅读全文
“就一次聚会,你就觉悟了?”朋友说。 ...阅读全文
“取得成功最重要的因素是什么?”松下电器的创始人松下幸之助先生和本田企业的创始人本田宗一郎先生面对这一问题几乎给予了完全同样的回答:“身为电器制造厂负责人,只是使公司发展而已!”“想把微不足道的小企业,变成世界级的本田!” ...阅读全文
孙膑接着又补充说:“还有一点,魏军从赵国撤回,长途往返行军,必定疲惫不堪。而我军则趁此时机,以逸待劳,只需在魏军经过的险要之处布好埋伏,一举打败他们不在话下。” ...阅读全文
历史的舞台提供了数以千计这样的例子,这些人抓住了偶然的机遇取得了那些缺乏意志力的人认为是不可能的成就。 ...阅读全文
自卑感就是个人把自己的能力、品质评价贬低的一种危险具有自卑感的人总认为自己事事不如人,自惭的自我意识形秽,丧失信心,进而悲观失望,不思进取。一个人若被自卑感 ...阅读全文
战国时,惠施在魏国当相国,庄周跑去要与他会面。惠施听人说,庄周这次来魏国的目的,是想取他相国之位而代之,所以十分紧张,命令官兵在都城搜捕了三天三夜,但还没抓到庄周。正当惠施坐立不安而又无可奈何之时,庄周却自己找上门来了,还对他讲了一个故事,“南方有一种鸟,从南海出发,飞到了北海。不是梧桐树它不会栖身,不是仙果它不会吃,不是清冽的甘泉它不会喝。猫头鹰弄到了一只死了好几天、身体都腐朽了的老鼠,正巧该鸟飞过,猫头鹰 ...阅读全文
没有热忱,军队就不能打胜仗,雕塑就不会栩栩如生,音乐就不会如此动人,人类就没有驾驭自然的力量,给人们留下深刻印象的雄伟建筑就不会拔地而起,诗歌就不能打动人的心灵,这个世界上也就不会有慷慨无私的爱。 ...阅读全文
蔺麟,字瑞夫,是蔺相如的后裔,其家世代居住在邯郸。蔺麟的母亲在怀蔺麟时,有一天晚上梦见一个奇怪的大兽伏在她的怀上。母亲大惊而醒,将这个梦讲给蔺麟的父亲听。父亲认为梦中的那个大兽是麒麟,因此就给孩子取了个名字叫蔺麟,希望这个梦能给家门带来吉祥。蔺麟年幼时不爱读书,经常逃学。但只要有人讲神仙之事,蔺麟便听得津津有味儿,而且还仿佛心领神会。等到蔺麟稍大一点儿时候,就越发喜欢谈论那些玄妙之事,视读书为仇敌,父亲因此很不喜欢他。 ...阅读全文
不管是形式的变革还是实质的变革,通常都要受到来自各方面的影响。这些影响有些是积极的推动,有些则是消积的阻滞。具体而言,影响组织变革的因素有:其一,人们的偏好,特别是最高管理层的偏好,组织设计将被关键人物的强项或不足所左右,不是人去适应一个给定的结构,而是结构适应人;其二,反映具体情况的因素;其三,组织活动的规模和复杂性;其四,组织设计的理论以及价值观、信念和态度等。 ...阅读全文
程先生这一辈子,勤快做事,讷于言辞,奉公守法,兢兢业业,从来就信奉“万事不求人”的原则,因为他也没有什么事值得去求人。除了老婆孩子,其他社会关系一个也没有。 ...阅读全文
公元前202年,迦太基名将汉尼拔率领2万大军,带着80头凶猛的战象,浩浩荡荡,向罗马进军,妄图一举歼灭西比阿的罗马军队。 ...阅读全文
碧娘姓管,家住金陵附近,是一个世家之女,她的父亲和哥哥都是孝廉出身,科甲更是世代蟾联,且大都在京城供职,只有碧娘和一个年幼的弟弟与母亲一起住在原藉。碧娘长到十六岁时,出落得贤淑俊秀,又知书习礼,而且手艺精湛,女红也很出色。江南大营被太平军攻破以后,那些原来住在金陵附近高枕无忧的官吏,这一会儿都吓得争相外逃,缙绅们极力挽留,结果 绅还是百姓,都对此却有十多人被杀。这些官吏逃跑后,不论极为愤怒,百姓们只有自己登城固守,保 ...阅读全文
更不用说因为贫穷而受到的白眼以及由此带来的各种尴尬。当你请你的女朋友吃饭的时候,心里却在想:这顿饭需要多少钱啊!那是一种什么样的感受呢?但这却是很多人面临的问题。 ...阅读全文
依据新的经济发展趋势,奎科燕麦公司希望对传统的谷物食品业务的处理方式进行改进。因此,以公司总裁约翰布吕尔为首组建了一支领导团队,全盘负责推行涉及公司所有级别人员的授权计划。在这个新方法中,水平的、以过程为导向的组织结构将与公司原先垂直导向、按职能划分组织的旧结构并存。 ...阅读全文