情感

       人的情感、情绪是随时随地能产生的，只是强度不同而已。同是怒，可以分为愠怒、愤怒、大怒、暴怒、狂怒等。同是喜，也可分为欣喜、欢喜、狂喜等。情感、情绪的发生强度，一方面取决于引起情感、情绪的现象对人的生活所具有的意义大小，另一方面也取决于人的自制力的强弱。面对相同的事件，有的人情感、情绪发生得十分激烈，有的人情感、情绪发生得比较平稳，这就与个人的自制力有关。由于情感、情绪在很大程度上是行为自发地形成的动力，因而自制力对于 ...阅读全文

       情感主义法哲学是西方法社会学派的一个分支。其代表人物主要有奥古斯特孔德、霍伯特斯宾塞和波兰的彼得拉任斯基。他们较早地从社会学、生物学、人种学和心理学的角度来解释法律，强调法的情感因素。 ...阅读全文

       其实，从上司的角度来看，善待下属等于善待自己。有的上司对下属极为苛刻，今天看着这个不顺眼，明天又认为那个应当走人，似乎天下就他一个人是有用之才。任何人才到他这里，都难有所作为。自以为掌握着下属的命运，结果对下属员工伤害很大，给自己造成的损失更大。刘某在卷烟厂上班，一天在车间门口吐了痰，被厂长看见了，扣了本月奖金，还通报全厂批评。陈某不服，觉得厂长处罚太重，自己在众人面前丢了面子，特别是正热恋的女朋友不理他了。刘某 ...阅读全文

       情感是决定心态的重要因素。一种高尚的情感无疑会促成个体的积极性行为——于企业而言，这正是心态管理所要达到的目的。员工的情感，是一种待开发的人力资源。情感对员工的工作积极性以及人际关系、工作绩效具有重要的影响。成功的企业都非常关注员工情感上的细微变化，企业管理者应当实施恰当的情感诱导，积极满足情感需求，努力增强企业的亲和力。 ...阅读全文

       就态度的心理构成而言，它主要包含三个因素，即认知、情感和意向。认知是指个人对态度对象的一种带有评价意义的认知和理解。如某位员工拥护赞成当前企业深化改革、转换经营机制，就反映了这位员工对当前企业深化改革的评价性的认识。认知因素是态度的基础。态度的另一个构成因素——情感，是指个人对态度对象的情感反应。如某员工对领导、对同事所产生的喜欢和厌恶、赞成或反对、接近或疏远、尊重或轻视等。这些都是在对态度的认识评 ...阅读全文

       没有情感激发，就不存在成功的即兴说话，有时虽然是受命而谈，也需要一个情感酝酿过程。情感一形成，必定唤起表达者的情绪记忆，诱导丰富的联想，推进思维过程，从而捕捉话题，调用储备信息，引导思维信息加工，进行即兴表达。 ...阅读全文

       情感与理智是生活的支柱 ...阅读全文

        “别人会怎样想”的枷锁 ...阅读全文

       在现实生活中，有些人只顾自己的喜乐爱好，一味地热衷于做自己感兴趣的事情，自己想怎么着就怎么着。一旦自己的兴趣与他人产生冲突时，就会给彼此的交往设置一种障碍，影响彼此协调与沟通的进行。人们通常所说的“感情”投资，从某种程度上就是指从对方感兴趣的事情入手，逐渐地取得对方的好感，进而达到双方之间的和睦相处。 ...阅读全文

       随着社会主义市场经济的发展，与之相适应的法的价值观念正在逐步形成。社会主义市场经济的法的价值观念是与社会主义市场经济发展相适应的价值观念，其形成和发展是一个长期而综合的系统工程。 ...阅读全文

       所谓激情，就是一种猛烈的、迅速爆发的短暂的情感体验。它是由对人们具有重大意义的强烈刺激、对立的冲突或过度的抑制、兴奋引起的。领导者在做决策时，往往会产生激情，但激情又有积极和消极之分。积极的激情是与清醒的理智和坚强的意志分不开的。它能激励领导者在决策中克服困难，排除干扰，当机立断，积极的激情是领导决策的动力。消极的激情却会使领导者在决策时性情暴躁、感情冲动、思维迟钝、心胸狭窄，它会使领导者自制力显著降低乃至失控，以致造 ...阅读全文

       许多从事艺术行业的人物之所以能为他们的作品索取高价，最主要的原因无疑就在于“成功孕育成功”这一法则。例如，一位艺术家的作品已卖出了昂贵的价格，不久他的作品售价更会高于其他与他相当或比他更有才能的人的作品。这再一次说明，其奥妙在于他具有树立成功形象的能力，而不在于他在画布上作画的才能。你曾经多少次看到一幅幅像小学生画似的现代艺术作品，尽管艺术家只需1个小时就能画完，但是其价值却是你年薪的几倍。最令人吃惊的是，人们 ...阅读全文

       金是国际上著名的恐怖小说大师，他斯蒂芬的家境十分贫困，曾经潦倒到连电话费都交不起，电话公司因此而掐断了他的电话线。这丝毫没有阻挡他写作的热情，他一心想成为一个世界级的创作大师。曾经有一年，他几乎没有出过门。每天早上，天刚蒙蒙亮，他就伏在打字机前，开始一天的写作。在这一年中，他也曾有过懒惰的情绪，尤其是在没有灵感时，他很想出去放松一下，但每当想起自己即将完成的作品，他的精神会立即振奋起来，在没有什么可写的情况下，他也 ...阅读全文

        现实生活中确实有很多人成天闭门读书，不与别人交流，认为单凭书本和思考能解决所有的疑惑。然而，智慧的火花是碰撞产生的，人们应利用别人的经验以弥补个人直接经验的狭隘性。“知而好问然后能成才”。向同学、向师长、向专家请教，与之探讨，往往会有“听君一席言，胜读十年书”的感叹。 ...阅读全文

       第三，即使有些人看了报，退报不给钱，也没什么关系，一则总会积压些报纸，二则他已经看了报，肯定不会去买别人的报纸，还是自己的潜在客户。 ...阅读全文

       ① 许多人自己并不了解他有哪方面的才能。麦当劳的创始人克罗克一直到52岁才发现自己有经营快餐的才能；肯德基的创始人桑德士60岁时才发现了自己的真正才能。 ...阅读全文