需要

       “量力之行”之“力”，是变化的。我们来看一个故事： ...阅读全文

       某一则或某一串信息。对大多数人而言，改进记忆的关键，便是改善信息的再现，或提高快速再现的能力。 ...阅读全文

       人既有理智也有感情，与朋友交往时，不仅需要理智，更需要感情。感情是通过双方交流建立的，而且必须是真诚的感情投入。什么情况下进行感情投入才能取得最好的效果呢？一般来讲，人在最困难的时候，最需要帮助；在最痛苦的时候，最需要同情。若能在别人最需要时给予帮助和同情，肯定能激发人的感情。这种“雪中送炭”，是最佳的感情投入时机。 ...阅读全文

       人需要良好的人际关系，这不仅是个人的需要，也是提高组织管理水平、促进社会发展的客观需要。一方面，良好的人际关系可以增强组织的凝聚力。因为在一个组织里，每个人的觉悟程度不同，个性、需求、特点也各不相同，也就是 说，组织内部存在着客观矛盾。只有在组织内部处理和协调好人际关系，人人心情舒畅，就会焕发出极大的工作热情。另一方面，良好的人际关系是工作的巨大推动力。在组织活动中，人际关系正常与否，直接影响人们的工作积极性。良好的人 ...阅读全文

       成功不仅需要有热情和激情，更需要有平和恬淡的心态。只有把黄金当做瓦盆，把糟糕的后果看做与己无关，才不会受到巨大的牵累和莫明的恐惧的羁绊。 ...阅读全文

       以主体需要作为一般的基本的或根本的价值标准，其前提是主体需要必须合理。因为只有主体需要是合理的，才能作出“能满足主体需要就有价值”的结论。如果主体需要并非都是合理的，那就不能说满足主体需要的东西都是有价值的。怎样判断主体需要是否合理呢？主要看这种需要是否符合人类社会发展的必然性、规律性，是否符合人类社会发展的方向，即是否有利于社会进步。主体有多方面、多层次的需要。许多时候主体需要是正当的、合理的，但也有一 ...阅读全文

       不同评价主体有不同的评价标准：评价者自身的需要具有一定的主观性，但也具有一定的客观性。人的需要不是凭空产生的，它以人的物质生活条件和精神生活条件为依据。法的价值评价者的需要也会在价值评价的活动和过程中得到充分的表现。法的价值评价不仅以评价者自身的需要为根据，而且评价者也会自觉地运用自身的法的价值标准进行价值评价。评价者自身的价值标准直接关系到评价的活动、过程及其结果。如果说评价者的需求是其评价的客观基础， ...阅读全文

       人需要肯定和赞美，才能保证最佳的表现。即使不做消极或吹毛求疵的批评，也远不如给予赞美和积极的夸奖重要。同样的，对工作给予赞赏可提升效率，而没有赞美的工作会使人们的热情消退。 ...阅读全文

       相反，独立的女性自信、快乐、魅力四射，她不但不需要别人来照顾，还给予周围的人支持和关爱，在如今竞争激烈的时代，男人们如果能够得到一位独立的女人的爱，他将获得更多的幸福 大多数精明的男人已 经看到了这一点，他们在征友广告中明确提出“有收入”，即经济独立，这往往更能使双方将注意力转移到爱情本身。如果妻子的收入很高，丈夫也因为她能够分担经济压力而感到轻松、愉快，可以使他们从超负荷的工作中解脱出来。如果 ...阅读全文

       一个不肯原谅别人的人，往往是不给自己留余地的人。因为每个人都有需要别人原谅的时候，但理解这一点却很难。 ...阅读全文

       不管发生在生活中哪一领域里的争斗都有很多种解决方式，“妥协”就是其中的一种，即主动降低条件和要求，表现在主观上的高姿态及行为上的低姿态。 ...阅读全文

       人创造了法律，法律又作用于人，满足人的需要。 ...阅读全文

       最有效的赞扬不是“锦上添花”，而是“雪中送炭”。最需要赞美的不是那些早已名扬天下的人，而是那些自卑感很强烈的人，尤其是那些被压抑、自信心不足或总受批评的人。他们一旦被人真诚地赞扬，就有可能尊严恢复，自尊心、自信心倍增，精神面貌焕然一新。 ...阅读全文

       大熊一步步逼近，胖子一慌，一脚摔倒在地上，正在危急时刻，胖子想起一个救命绝招——装死，他知道，熊是不吃死人的，他闭上眼睛，屏住呼吸，一动不动地躺在地上。 ...阅读全文

       一个人的微笑，一种真正的微笑，一种令人心情温暖的微笑，一种出自内心的微笑，比高贵的穿着更重要。笑容能照亮所有看到它的人，像穿过乌云的太阳，带给人们温暖。密西根大学的心理学家詹姆士麦克奈尔教授谈到她对笑的看法时说：有笑容的人在管理、教导、推销上比较有功效。经常面带微笑的父母更可以培养出快乐的下一代，因为笑容比皱眉更能传达你的心意。这就是在教学上要以鼓励代替处罚的原因所在了。一个大公司的人事经理说，他宁愿雇用一名有可爱笑 ...阅读全文

        毛遂自荐是需要一个人的勇气和胆识的。不自信的人、害怕失败的人是不敢尝试的，而这也成了造就一大批平庸无为者的原因，更成为人才被埋没的一个原因。而成功的人却敢于这样做，因为他们对自己充满了信心，对自己的事业充满了狂热的爱；因为他们深深知道，好运和朋友是等不来的，必须主动去创造、去争取。 ...阅读全文

       综合起来讲，超前思维指的是人们根据客观事物的发展规律，在综合现实世界提供的多方面信息的基础上，对于客观事物和人们的实践活动的发展趋势、未来图景及其实现的基本过程预测、推断和构想的一种思维形式，它能指导人们调整当前的认识和行为，并积极地去开拓未来。 ...阅读全文

       自卑感就是个人把自己的能力、品质评价贬低的一种危险具有自卑感的人总认为自己事事不如人，自惭的自我意识形秽，丧失信心，进而悲观失望，不思进取。一个人若被自卑感 ...阅读全文

       沙丁鱼说：喜欢平稳是我们的本性，当我们被扔进船舱那一刻起，我们就在等待着命运的安排。我们只要最初将各自的生存空间分割清楚，以后就不希望再有任何改变，因为任何改变都有违我们希望平稳的天性。 ...阅读全文

       　　不要每天都穿同一双鞋去上班，建议至少准备2-3 双鞋轮流替换。若鞋面、鞋跟已磨损，马上设法修补或换新。千万不要以为穿上长裤或长裙，就可以遮掩住鞋子的缺陷。其实，看不见鞋子污垢与磨损的人只有你自己，旁人都“历历在目”哦！最后建议你，鞋子买回后，可在鞋底贴上一层耐磨贴，或将塑胶鞋底换成皮底或橡胶底，不但防滑，还能延长鞋子的寿命。 ...阅读全文

        随着现代文明的进程和现代通讯工具的发展，手机已经是人们日常生活中必不可少的了。如何通过使用这些现代化的通讯工具来展示现代文明，也是生活中不可忽略的一个小问题。 ...阅读全文

       标，这个目标要高于实际，但又不是遥不可及的。有个希望和目标在前面，就会有前进的动力。当然具有前瞻性很重要，你知道你现在要做什么，将来要做什么，也许是一年的计划，也许是三五年的规划，有心的安排会使你更容易获得成功的喜悦。但是成功不一定要做到有显赫的职位，有着天文数字的年收入，只要有着自己的追求，快乐满足地生活着，这样的女性实际就是成功的。 ...阅读全文

       高兴之余，马上告知自己的妻子和妻子的弟弟，很快，他的亲戚朋友全都知道了。最后，一幕大家也许都能够猜到的事情发生了。虽然他已经分了100多万给自己的亲戚们，可是他的亲戚朋友还是不断地向他借钱，有的甚至还说，有了这笔钱还做什么工作啊。 ...阅读全文

       选择喝什么茶最重要的原则，就是要适合自己的体质。一般说来茶可分为温性和凉性两种，体质虚冷，经常手脚冰冷，容易拉肚子的女人适合喝温性的茶。体质燥热，经常便秘的女人，适合喝凉性的茶。此外喝茶也要配合身体及环境的状况，例如：生理周期的时候，严重疲劳的时候，季节转换的时候，都要选择不同滋养功能的茶来宠爱自己。但是茶并不是药物，所以它的效果是渐进式的，绝对无法在短时间内立即见效。只要你持之以恒地饮用，它一定能不负所托，帮 ...阅读全文

       一天，交通部门送来一位因遭遇车祸而生命垂危的人，实习护士被安排做外科手术专家——该院院长亨利教授的助手。复杂艰苦的手术从清晨进行到黄昏，眼看患者的伤口即将缝合，这位实习护士突然严肃地盯着院长说“：亨利教授，我们用的是十二块纱布，可是你只取出了十一块。” ...阅读全文

       管小异所写的《张炳垣传》与金陵城（今南京）中所见的《癸甲摭谈》中有关张炳垣的记载详略差异很大。这大概因为管小异与张炳垣素来相识，相交很深，所以深知张炳垣的家事生平。 管小异于癸丑秋（公元1853年）年离开金陵，虽在张炳垣内应之事之前，然而从后来逃出的人那里详细了解了此事。据管小异说，《癸甲摭谈》是湖南诸生谢介鹤所著。谢介鹤起先也被太平军抓去，他离开金陵晚于小异一年，但他与张炳垣并不相识 ...阅读全文