动力

       煤是动力机械的能源之一；糖也如此，是人体的能源。故谈起糖，有人用“人体之煤”来比喻它。煤是燃料，是火之源，故而糖（碳水化合物）与五行中的“火”对应，象征人体的能源。糖是由碳、氢、氧三种元素构成的化合物。食物 中主要的糖类是葡萄糖、果糖、蔗糖、麦芽糖、淀粉、糖元、纤维素和果胶等。一 克糖经体内氧化可产生四千卡的热量。我国人民60%-70% 的热量来白米、 麦、玉米、高粱、豆类等。成人每天一般需要糖是四十至五 ...阅读全文

       热忱是一种重要的力量，是工作的灵魂，是成功的动力。一个热忱的人，无论从事什么职业，都会怀着深深的兴趣。爱默生曾说过：“有史以来，没有任何一件伟大的事不是因为热忱而成功的。”成功与其说是取决于人的才能，不如说取决于人的热忱。 ...阅读全文

       层次需要说与商品　　近年来，关于人类行为的动力性研究颇多，除了上面介绍的分类方法之外，心理学家们还进行了种种不同的分类和解释。其中，人格心理学家马斯洛的需要层次分类最为有名。他认为人类的动机状态是持续不断的，动机的性质是波动的和复杂的。更进一步说，在短暂的时间里，个人的动机也许能获得满足；但从长期的观点看，人类的动机不可能完全获得满足。当个人满足某一种需求之后，就又有了另外一种需求；如果又满足了，则又有另一种 ...阅读全文

       每个人都有遇事执著的时候，如果能将之化为工作上的动力，那就是敬业。对工作的专注会使你心无二用。所以你要警惕自己是不是在不自觉中丧失了这一宝贵的精神财富。敬业精神是强者之所以成为强者的一个重要因素。我们可以看到：在有些单位，一些年老的同事可能有些感慨：现在的年轻人敬业精神不如以往，工作漫不经心，犯了错也说不得，要求严格了，便一走了之。能虚心学习、苦干实干、认真负责的实在不多。 ...阅读全文

       到了唐朝，饮茶的风气已经遍及民间。在公元780年左右，陆羽将他对茶相关的考察和经验集结成《茶经》，这是世上第一部茶书；而在此之前，人们对茶的名称不一，陆羽在书里则统一用其中的“茶”字，对于后世确立“茶”的总称是一大关键。 ...阅读全文

       观察力与观察有着密切联系，脱离对客观事物的感知就无所谓观察力，即观察力是以感知为基础而形成的。但观察力是在感知活动中表现出来的一种稳固的认识能力，而不是感受的本身。观察是一种活动，观察力是迅速而敏锐发现事物的特征、性质、状态并进行正确描述的能力。 ...阅读全文

       由于在世纪降临欧洲的那些灾难，基督教中世纪时代的理智文化也衰落了。渐渐地，一幅关于世界和关于人在世界中的位置的新图画形成了。它是建立在对自然现象的研究以及使用数学工具对它们进行理论化的基础之上的。经院哲学名誉扫地，而逻辑则年的沉开始了500年的沉睡期。 ...阅读全文

       团队成员之间保持一种良性的感情沟通同样十分重要。如果一个企业的员工从来没有感情的交流，长期紧张的工作和缺乏人性化的工作气氛是对员工身心最大的摧残，并且会导致企业丧失活力和创新精神。因此，作为一个管理者你有权利也有义务关注员工的心理状况和感情需求，要为这种感情交流创造机会，除了面对面的感情交流之外，你可以定期组织一些文娱或体育活动，让员工在参与活动的过程当中放松精神，加强友谊。如果一个公司的员工在生活和思想 ...阅读全文

       注意力能使人们选择那些重要的、有意义的、与当前的活动有关的对象加以注意，而避开（抑制、排除）那些不那么重要、意义不大、会干扰当前活动的对象。从而将自己的精力集中在主要的对象上，圆满地完成自己的工作。据说，有一次牛顿想煮鸡蛋，他随手拿来一只怀表，用它来计算煮蛋的时间。但过了好长一会儿，他才发现自己手中拿着的是鸡蛋，而正在煮着的却是怀表。牛顿之所以会闹出“看蛋煮表”的笑话，就在于受到了注意选择性的作弄。当他将自己的注意 ...阅读全文

       所谓“未雨绸缪”，通常是在采取重大变动前就根据具体情况做好周密的准备，这是一种很理智的做法。人生每逢重大变动可能都生死未卜，因此，未雨绸缪就显得特别重要。 ...阅读全文

       值得注意的是，以上三种类型的划分，只能作为一种“纯理论”状态的探讨，不能在实际运用中照套照搬。因为现实生活中很难有这样鲜明的“典型”。同一个人在不同的时间地点和背景下，会表现出不同的行为特征。所以，你要避免机械地将下属划分类型，然后根据不同类型拟定协调方案。你要看到人的复杂多样和动态变化的一面，又要看到其相对稳定和个性鲜明的一面，充分协调好与下属的关系。在协调与不同类型下属的关系时，一般应注意下面几点： ...阅读全文

       一个员工在工作中一旦养成了有始无终、半途而废的坏习惯，就永远不可能出色地完成任何任务。这时他也许会靠一些小伎俩来蒙混过关，欺骗老板，可惜重过程更重结果的老板很少会连续上当。 ...阅读全文

       把敬业变成习惯之后，或许不能立即为你带来可观的好处，但可以肯定的是，把不敬业变成习惯的人，他的成就相当有限，因为他的散漫、马虎和不负责任的做事态度已深人他的意识与潜意识。做任何事他都会有随便做一做的直接反应，结果可想而知了。如果到了中年还是如此，就会很容易蹉跎一生！ ...阅读全文

       作为公司的优秀员工，秦小姐举手投足间都透露出做事的干练和果断，真无法想像这样优秀的人才也曾经有过被“炒”的经历。回忆起那段经历，秦小姐已经没有了当初的愤愤不平，显得十分平静和理智。 ...阅读全文

       机遇风险心理。机遇与风险是相伴相随的。机遇越大，风险往往也就越大。领导者应有充分的心理准备，敢于正视和承担风险。 ...阅读全文

        领导用人时要注意的最重要的内容之一就是对人要充分信任“。用人不疑，疑人不用”正是这个道理。一些企业不但没有建立起以人为本的企业文化，反而在发展到一定阶段时出现了内部权力之争。企业失去了凝聚力，也就失去了它的社会资本。所谓企业的社会资本，是指人们为了实现企业利润最大化的目标而在企业内部互相信任、互相依赖的一种社会资源，它是企业发展所不可或缺的。企业增值的一个重要条件是组织内部共同合作的能力，而这种合作的能力是建立在成员间 ...阅读全文

        俗话说：“好记性不如烂笔头。”不少东西，当时记住了，时间一长便会遗忘。因此，在学习过程中，勤记笔记十分重要。笔记能够唤起学习印象，对复习知识很有帮助。但“勤记”并不意味着多多益善、一字不漏地记录，否则就成为听写了。把一些无谓的东西记录下来，不仅浪费时间，易生疲劳，更使人无法把握重点，思维混乱。因而，记笔记要讲究一个“精”字，即专挑关键性的记录，笔记要记得简明清晰、层次分明。记得简明扼要，速度就快了，能有更多的精 ...阅读全文

        ③色拉（Salads）。色拉意为凉拌生菜，具有开胃、帮助消化的作用。色拉可分水果色拉、素色拉和荤素色拉三种。水果色拉常在主菜前上，素色拉可作为配菜随主菜一起食用，而荤素色拉可单独作为一道菜用。常见的色拉有什锦色拉、厨师色拉等。 ...阅读全文