承受

        “别人会怎样想”的枷锁 ...阅读全文

       当你自己的资源不足以实现马太效应时，你该怎样做？ ...阅读全文

       “一切的一切毫无意义——除非我们付诸行动。” ...阅读全文

       敬业，意味着对事业全身心地投人，意味着承受常人所不能承受的痛苦，意味着长时间的艰苦劳动，意味着接受前进中任何障碍的挑战。 ...阅读全文

       到了唐朝，饮茶的风气已经遍及民间。在公元780年左右，陆羽将他对茶相关的考察和经验集结成《茶经》，这是世上第一部茶书；而在此之前，人们对茶的名称不一，陆羽在书里则统一用其中的“茶”字，对于后世确立“茶”的总称是一大关键。 ...阅读全文

       观察力与观察有着密切联系，脱离对客观事物的感知就无所谓观察力，即观察力是以感知为基础而形成的。但观察力是在感知活动中表现出来的一种稳固的认识能力，而不是感受的本身。观察是一种活动，观察力是迅速而敏锐发现事物的特征、性质、状态并进行正确描述的能力。 ...阅读全文

       由于在世纪降临欧洲的那些灾难，基督教中世纪时代的理智文化也衰落了。渐渐地，一幅关于世界和关于人在世界中的位置的新图画形成了。它是建立在对自然现象的研究以及使用数学工具对它们进行理论化的基础之上的。经院哲学名誉扫地，而逻辑则年的沉开始了500年的沉睡期。 ...阅读全文

       团队成员之间保持一种良性的感情沟通同样十分重要。如果一个企业的员工从来没有感情的交流，长期紧张的工作和缺乏人性化的工作气氛是对员工身心最大的摧残，并且会导致企业丧失活力和创新精神。因此，作为一个管理者你有权利也有义务关注员工的心理状况和感情需求，要为这种感情交流创造机会，除了面对面的感情交流之外，你可以定期组织一些文娱或体育活动，让员工在参与活动的过程当中放松精神，加强友谊。如果一个公司的员工在生活和思想 ...阅读全文

       注意力能使人们选择那些重要的、有意义的、与当前的活动有关的对象加以注意，而避开（抑制、排除）那些不那么重要、意义不大、会干扰当前活动的对象。从而将自己的精力集中在主要的对象上，圆满地完成自己的工作。据说，有一次牛顿想煮鸡蛋，他随手拿来一只怀表，用它来计算煮蛋的时间。但过了好长一会儿，他才发现自己手中拿着的是鸡蛋，而正在煮着的却是怀表。牛顿之所以会闹出“看蛋煮表”的笑话，就在于受到了注意选择性的作弄。当他将自己的注意 ...阅读全文

       所谓“未雨绸缪”，通常是在采取重大变动前就根据具体情况做好周密的准备，这是一种很理智的做法。人生每逢重大变动可能都生死未卜，因此，未雨绸缪就显得特别重要。 ...阅读全文

       值得注意的是，以上三种类型的划分，只能作为一种“纯理论”状态的探讨，不能在实际运用中照套照搬。因为现实生活中很难有这样鲜明的“典型”。同一个人在不同的时间地点和背景下，会表现出不同的行为特征。所以，你要避免机械地将下属划分类型，然后根据不同类型拟定协调方案。你要看到人的复杂多样和动态变化的一面，又要看到其相对稳定和个性鲜明的一面，充分协调好与下属的关系。在协调与不同类型下属的关系时，一般应注意下面几点： ...阅读全文

       一个员工在工作中一旦养成了有始无终、半途而废的坏习惯，就永远不可能出色地完成任何任务。这时他也许会靠一些小伎俩来蒙混过关，欺骗老板，可惜重过程更重结果的老板很少会连续上当。 ...阅读全文

       把敬业变成习惯之后，或许不能立即为你带来可观的好处，但可以肯定的是，把不敬业变成习惯的人，他的成就相当有限，因为他的散漫、马虎和不负责任的做事态度已深人他的意识与潜意识。做任何事他都会有随便做一做的直接反应，结果可想而知了。如果到了中年还是如此，就会很容易蹉跎一生！ ...阅读全文

       在马太效应的支配下，人们都在追求更新、更完美的东西。无论是一份报还是一本书，人们都喜欢买那些新潮时髦的、能跟上时代的。商人要做广告，也喜欢去那些销量最大、版面式样最新颖的日报杂志那里。而如果你的事业一旦显现出落后于时代的疲态，那么一切客户和合作者立刻就会离你远去，你也休想再赚一分钱。 ...阅读全文

       煤是动力机械的能源之一；糖也如此，是人体的能源。故谈起糖，有人用“人体之煤”来比喻它。煤是燃料，是火之源，故而糖（碳水化合物）与五行中的“火”对应，象征人体的能源。糖是由碳、氢、氧三种元素构成的化合物。食物 中主要的糖类是葡萄糖、果糖、蔗糖、麦芽糖、淀粉、糖元、纤维素和果胶等。一 克糖经体内氧化可产生四千卡的热量。我国人民60%-70% 的热量来白米、 麦、玉米、高粱、豆类等。成人每天一般需要糖是四十至五 ...阅读全文

       作为公司的优秀员工，秦小姐举手投足间都透露出做事的干练和果断，真无法想像这样优秀的人才也曾经有过被“炒”的经历。回忆起那段经历，秦小姐已经没有了当初的愤愤不平，显得十分平静和理智。 ...阅读全文

       机遇风险心理。机遇与风险是相伴相随的。机遇越大，风险往往也就越大。领导者应有充分的心理准备，敢于正视和承担风险。 ...阅读全文

        领导用人时要注意的最重要的内容之一就是对人要充分信任“。用人不疑，疑人不用”正是这个道理。一些企业不但没有建立起以人为本的企业文化，反而在发展到一定阶段时出现了内部权力之争。企业失去了凝聚力，也就失去了它的社会资本。所谓企业的社会资本，是指人们为了实现企业利润最大化的目标而在企业内部互相信任、互相依赖的一种社会资源，它是企业发展所不可或缺的。企业增值的一个重要条件是组织内部共同合作的能力，而这种合作的能力是建立在成员间 ...阅读全文