英国短毛猫举止端庄
2、是人际交往的好帮手,只要你牵着它走出去,看见的人都会主动和你打招呼,认识了你的宠物,就等于认识了你。 ...阅读全文
这个人面临着艰难的抉择:是不是该按纸条上所说的,把这壶水倒进汲水器里?如果倒进去之后汲水器不出水,岂不是白白浪费了这救命之水?相反,要是把这壶水喝下去就能暂保自己的性命。一种奇妙的灵感给了他力量,他决心照纸条上说的做,果真汲水器中涌出了泉水。他痛痛快快地喝了个够!休息了一会儿,他把水壶装满,在纸条上加了几句话:“请相信我,纸条上的话是真的,你只有把生死置之度外,才能尝到甘美的泉水。” ...阅读全文
面临应激源,处于应激状态的机体会出现一系列的变化。如Cannon提出的机体在遇到危险或挑战的情况下,出现肾上腺髓质分泌增多和交感神经兴奋现象,表现为心率和呼吸加快,心搏增强,脾脏缩小,肝糖原释放,瞳孔扩大,皮肤和内脏的血管收缩,血液由这些部位向脑部和肌肉转移,使机体处于战斗或逃跑的准备状态。Selye提出机体在各种不同的外界刺激作用下,产生相同的、非特异性的应激反应,他称为全身适应综合征,此反应可有警觉反应、抵抗或耐受和 ...阅读全文
多趋冲突,指决策者面临三种以上的有利决策方案,但必须只选一种的动机冲突。 ...阅读全文
人生与生活的每一个时刻,每一个关口都需要策划,充满了策划。孔子成为各国垂询的国老、一代大宗师,耶稣由小木匠成为著名的宗教领袖,李嘉城、霍英东,这些穷苦出身的人,能登上世界巨商的顶峰,是因为他们的每一步都是拼搏之步、策划之路。 ...阅读全文
心理医生向她建议:“既然己经走到这个地步,我劝你尽量想办法恭维他、讨好他。当他觉得不能没有你,并且以为你深爱他时,你便断然跟他离婚,让他痛苦不堪。”女士觉得心理医生不愧为专家,给她出的点子倒蛮新鲜的。 ...阅读全文
一个人面临这种窘境,拿腔作调反而会暴露缺点,还不如装聋作哑,暗中使劲。瓦莲金姆·列昂节耶娃是苏联中央电视台的女播音员,在五六十年代红极一时,享有很高的声誉。这和她在电视播音中善于随机应变、别开生面是分不开的。一次她主持少儿节目,她还没开口,那只准备给观众看的鹅就叫起来了,这可怎么办?她即兴发挥道:“小朋友们,你们听见了吗?咱们今天请的客人已经等得不耐烦了,那么节目就开始吧!”观众笑得前仰后合。 ...阅读全文
另外,企业内部晋升还面临着两个潜在的问题,即被晋升者之间可能串通,达成某种默契,如降低努力程度,以便能从协作“偷懒”中得到好处,因为晋升只要求比较业绩,有时是“矮子堆里选将军”。被晋升者之间也可能相互拆台,为他人的成功设置障碍。这些都不利于组织的进一步发展壮大。但我们不能因此就放弃这种激励方式,相反,,管理者们应当克服各种困难,尽量避免这种激励方式的种种弊端,实现对企业内部员工的有效激励。 ...阅读全文
一个人在面临挑战时,总会为自己未能实现某种目标找出无数个理由。正确的做法是,抛弃所有的借口,服从上司的安排,积极解决工作中所遇到的问题。二者之间的区别就在于态度,你选择哪一种呢? ...阅读全文
无数成功与失败的案例都告诉我们,一个企业的领导者,他只有识在人先,方能走在人前;只有运筹帷幄之中,才能决胜千里之外;只有在纷繁芜杂的思绪中找准制胜的契机,才能在扑朔迷离的市场中把握住成功的关键因素,才能当机立断、勇往直前在市场角逐中出演一幕幕有声有色威武雄壮的角色,造就企业和自己的辉煌业绩。 ...阅读全文
职业精神包含了忠于职守、尽职尽责、认真负责、一丝不苟、善始善终等重要职业道德,当职业精神糅合了一种使命感和责任感时,这种职业精神不仅成为最基本的做人之道,也是成就事业的重要条件。 ...阅读全文
如果给你一份没有报酬的工作,我想你肯定不愿去干,那么报酬从何而来,你想过这个问题吗?公司不欠任何人的,任何公司一旦没有了利润,竞争力不强,就会倒闭。公司没有理由去养活任何一个人。世界上没有坐享 ...阅读全文
抱有这种心态的人,很难在工作中与别人有效合作,即使遇到困难的时候,也难以得到外援。其实,只要你的安排能发扬并照顾他们的所长,他们是十分随和和努力的。正是由于他们学有所长,身怀绝技,他们的工作往往都不错,但仅此而已。靠一技之长并不能使他们的事业达到顶峰,往往只能达到中层的位置,就原地踏步难以前进,只得将自己包得更紧,在事业之路上缓慢独行,直到退休。 ...阅读全文
敏锐的眼光和判断力是办事成功的必备素质。任何事情在局势明朗之前,肯定都会有其前兆。具有慧眼的人,会根据这些细微之处正确判断出事态的发展,采取相应的行动。年轻人要想获得成功,就必须把自己培养成能判断形势的高手,从而把行动的主动权牢牢掌握在自己手中。 ...阅读全文
“当时本该那么做,却没有那么做,要是做了,我早就成富翁了!”这话等于白说,一点价值都没有。再好的主意、计划,若只是纸上谈兵,不去想办法实践,那留给自己的只是叹息和悔恨。反之,你真的去实行了,你一定会得到效益。职场上有两种人,一种是快乐工作,主动执行的人;一种是爱抱怨的人。同样一个命令下达,有人埋头苦干,有人破口大骂。埋头苦干的人不见得笨,而破口大骂的人不见得聪明,但是前者一定有一个好心情,后者则生气愤怒,其中的 ...阅读全文