精确

       精确思维与模糊思维是思维的两种不同类型。所谓精确思维，是指关于清晰事物的理性认识，即关于事物的确定性的认识，它要求通过对有关对象的精确信息进行精确的加工揭示事物的本质。因此，精确思维对事物的反映是界限分明、范围明确、非此即彼的。精确思维的这一特点要求其语言力戒模糊性而具有精确性。所以，我认为，人工语言更适合于精确思维。模糊思维则不同，它是关于模糊事物的理性认识，而所谓的模糊事物就是在思维中应用范围不 ...阅读全文

       如该案例的方案优选过程：前些年，某省属大型企业遇到国内市场不景气、产品滞销以及原料来源近期内难以解决两大难题，企业濒临破产。为了尽快扭转被动局面，企业决策机构根据各种情况资料分析，拟定了以下四个备用方案：a该面旧产品的型号和原料结构；b转产心产品；c从国外进口原料，产品也主要销往国外；d参加兄弟省份一家颇有竞争力的联营公司。企业领导班子对上述方案进行评估选优，慎重地权衡利弊得失和实施上述各个方案的可行 ...阅读全文

       信息收集是决策活动中至关重要的一环。决策信息的精确与否与决策活动的成败紧密相连，每一个领导者都想收集到精确、科学的信息，但这不是一项轻而易举的工作，具体实施起来十分困难。所以领导者在收集信息时必须调适自己的心态，以收集到正确、科学的信息。 ...阅读全文

       因此，目标一定要具体和现实。“自己想做什么？”、“自己想成为什么样子？” ...阅读全文

       精确的资料收集完毕，管理者就要坐下来，在企业政策和资源许可范围内针对了解到的员工辞职的原因制定一个挽留方案。一个有针对性的成功的挽留方案必须包括两方面的内容，一是要有针对地切实解决那些令其辞职的问题，管理者一定要找出并确定员工众多辞职原因中的主导原因。只要找到主导原因并给予解决，其他次要原因就基本能迎刃而解。二是管理者要根据掌握的员工要去的下一个企业的情况与员工及时沟通交流，并从第三者角度与员工一起分析现在企业和下一 ...阅读全文

        “妥协”是当事者双方或多方在某种不得已的条件下做出的退让决定。在解决问题上，它不是最好的方法，但在没有更好的方法出现之前，它却是行之有效的选择，因为它有不少的好处：可以避免时间、精力等“资源”的更大浪费。在“胜利”不可得，而“资源”消耗殆尽日渐成为可能时，妥协可以立即停止消耗，使自己有喘息、整补的机会。也许你会认为，强者不需要妥协，因为他实力雄厚，不怕消耗。理论上是这样，但问题是，当弱者以飞 ...阅读全文

       懂得生活的人，就是懂得品味生活的人。生活就是一个百味瓶，甜酸苦辣样样有，同样的事，不同的人品出不同的味儿，就看我们用什么样的心态去承受，什么样的心境去感受和体味，什么样的角度去看待。 ...阅读全文

       早晨，从梦中醒来。你看那从东方升起的可爱的太阳，看看沐浴在朝阳下的一切，它很美，这就是生活。父母一句关切的话语，好友一声真诚的问候，老师一番谆谆的教导，它很美，这也是生活。跌倒后的爬起，失败后的振奋，艰辛的汗，苦涩的泪，这也很美啊！这还是生活。 ...阅读全文

       夜深了，枪声炮声惭惭稀疏了。日军见封锁洞口的火力大大减弱了，就从洞口扔出几个罐头盒和炮弹壳，故意发出声响，试探一下美军的动静。一次，两次，洞外什么反映也没有。难道美军撤退了吗？连日苦战，美军极度疲乏了，也许他们……深夜，日军留下数十人看护伤病员，其余300多人先后走出了坑道。一出坑道，日军以为自己与死神告别了，可他们没有走多远，全部钻进了美军的包围圈。在前进无路，后退不得的情况下，被迫缴枪，当了俘虏。 ...阅读全文

       一个员工在工作中一旦养成了有始无终、半途而废的坏习惯，就永远不可能出色地完成任何任务。这时他也许会靠一些小伎俩来蒙混过关，欺骗老板，可惜重过程更重结果的老板很少会连续上当。 ...阅读全文

       一个人的智慧虽然是无限的，但能够开发的部分还是有限的，一个人的价值判断、人生经验由于受到环境的影响会呈现出不足之处。此外，一个人的专长也只可能有一两种，当面对复杂的社会环境时，这些基本条件就不够用了，因此，只好“借用”别人的智慧。 ...阅读全文

       在竞争日益加剧的现代社会里，惟有深刻地了解女人的天性，敏感地捕捉女人特有的心理，才能成为商场中的幸运儿。 ...阅读全文

       选择喝什么茶最重要的原则，就是要适合自己的体质。一般说来茶可分为温性和凉性两种，体质虚冷，经常手脚冰冷，容易拉肚子的女人适合喝温性的茶。体质燥热，经常便秘的女人，适合喝凉性的茶。此外喝茶也要配合身体及环境的状况，例如：生理周期的时候，严重疲劳的时候，季节转换的时候，都要选择不同滋养功能的茶来宠爱自己。但是茶并不是药物，所以它的效果是渐进式的，绝对无法在短时间内立即见效。只要你持之以恒地饮用，它一定能不负所托，帮 ...阅读全文

        中层主管比较接近消费者和员工，被赋予目标和命令时，明明认为方向有错或者会受到反击，却不得不勉强为之，为高层主管或者老板背黑锅。 ...阅读全文

       这是许多影星、名模表演之前用于提高自信的有效办法，这同样也适合每一个人。在你每做一件事情前，可以先从心中默想曾经有过的成功经验，以及令人愉悦的感受，想像愈具体效果愈好。 ...阅读全文

       第四，内向者不善于为自己的长远发展积极规划和争取利益，实际能力跟不上。他们即使是有自己的看法也很难产生影响力，在团队中，每个人有多高实力就有多大的发言权，这是人类一切外交行为中最基本的一条定律。并且，内向者不会主动加入任何的利益团体，也缺乏给别人带来实惠的能力，而不能给别人带来好处的人，在整个利益关系的链条中，就会处于不被人重视的地位。 ...阅读全文

       首先，瑜伽需要在宁静的心境下，加以舒缓的伸展，没有健美操、形体操那些剧烈的运动，也不用用力拉伸你的韧带，几乎没有什么受伤的可能。瑜伽之中透着放松，需排除任何杂念，静心修习，将所有的注意力集中在你每一个动作所产生的感觉上，同时不允许心思过于牵挂任何一个部位。“伸展到你最舒服的位置，你能做到哪儿就在哪儿控一会，不要强迫自己感到不舒服”。 ...阅读全文

       拿破仑希尔曾经聘用了一位年轻的小姐当助手，替他拆阅、分类及回复他的大部分私人信件。当时，她的工作是听拿破仑 希尔口述，记录信的内容。她的薪水和其他从事类似工作的人大约相同。有一天，拿破仑 希尔口述了下面这句格言，并要求她用打字机把它打下来：“记住：你惟一的限制就是你自己脑海中所设立的那个限制。” ...阅读全文

       建完善的销售网络，选择适合本职工作的经销商，纷纷杂杂的工作，使何雪蓉开始了新一轮“种树”工程。这次，她选择“只要结果，不问过程”的工作方式，放权给副总经理、部门经理，用大家的智慧，搭建最优秀的工作环境。她的工作是每周带着全体员工运动一次，打羽毛球、爬山，既锻炼身体，又增强团队精神。她自己更是忙里偷闲，中午溜出去美个容，晚上练上一个小时瑜伽，修身养性，总经理做得越发潇洒，公司业绩却有目共睹：两个月完 ...阅读全文

       庄周的朋友听到这里，明白了庄周的困窘，听出了其中嘲弄和调侃的味道，还听懂了其中深刻的哲理，连忙向庄周道歉，马上把满满一袋子粮食借给了他。 ...阅读全文

       身为一名管理者，在实际工作中必须时时刻刻提高警觉，注意观察员工平时在言行举止上的反常现象，据此来洞悉其中所潜伏的危机，因为这极有可能是一种发泄信号。比如：做事心不在焉，频频出错；经常性的迟到早退；工作表现乏善可陈；不与同伴打交道；刻意回避公司所举办的各项活动；毫无预警地抱怨等等。 ...阅读全文

       最初，鲨鱼并甘心只是拿一些小小的鲫鱼来填饱肚子，它对西边的热带鱼垂涎得要命，总想尝试那鲜美的滋味，它每天不断地冲撞那块看不到的玻璃，但始终不能过去。连续十天，它试了每个角落，每次都用尽全力，但每次也总是弄的伤痕累累，甚至有几次浑身破裂出血。而每当玻璃一出现裂痕，实验人员就会马上加上一块更厚的玻璃。 ...阅读全文

        乌鸦张大着嘴巴，望着正津津有味啃着骨头的看家狗，心里很不平 衡“：为什么它有骨头而我没有？我要把骨头抢过来！”于是，乌鸦看准 一个机会，像鹞鹰似的猛扑过去，对准黄狗的头部奋力一击。 ...阅读全文

       朱家主人很欣赏季布，于是专程去洛阳请刘邦的好朋友汝阴侯滕公向刘邦说情，希望能撤销追杀季布的通缉令。后来刘邦果真赦免了季布，而且还给了他一个官职。有一个和季布同乡，名叫曹邱生的人，他一向喜欢和有权有势的朋友来往，于是就托人写介绍信给季布，希望能和季布认识、交朋友。可是季布一见到他就很反感，根本不想再理会曹邱生。但是当曹邱生面对季布讨厌的神色，像是没发生什么事似的继续说：“您也知道我们都是楚国人，人们常说的‘得黄金 ...阅读全文