制定

       生活纷繁复杂，永远有许多无法预测到的问题会发生。世界变化如此之快，唯一办法就是保持应变能力。你要准备随时改变方向、改变过去的思维方式，适应对手的变化……这是积极的做法。 ...阅读全文

       经验固然宝贵，但如果事事都以过去的经验来制定今天的行动和计划，这种保守和落后的理念将不能适应今天的社会。试想一下，如果一个处于21世纪的服装公司仍然坚持“新三年，旧三年，缝缝补补又三年”陈旧的价值观念，结果将会如何呢？ ...阅读全文

       两个人结伴横穿沙漠，水喝完了，其中一人中暑不能行动，剩下的那个健康而饥渴的人对同伴说：“你在这里等着，我去找水。”他把手枪塞在同伴的手里，说：“枪里有五颗子弹，记住，三小时后，每小时对空鸣枪一次，枪声会告诉我你在的位置，这样我就能顺利找到你。”两人分手后，一个人充满信心地去找水了。另一个人满腹狐疑地躺在那里等候，他看着手表，按时鸣枪。但他一直以为只有自己才能听到枪声，他的恐惧加深，认为同伴找水失败，中途渴死；过了 ...阅读全文

       不制定溯及既往的法律 ...阅读全文

       体面地从原公司“撤退”，留下一份人情和一个好印象 ...阅读全文

        喜悦是在盼望的目的达到后，紧张状态随之解除时的情绪体验。喜悦的程度取决于愿望满足和舒适感、幽默感的程度，从满意、愉快、欢乐到狂喜等，有着许多不同层次的状态。 ...阅读全文

        “这是我的错”，这句话其实并不难，关键看你怎样去说。公司里新招了一批职员，老板抽时间与大家见个面。“黄晔（hua) ”。 ...阅读全文

       健康观念的改变，职业卫生的观念随着改变。WHO在90年代对职业卫生提出的策略包含有四个方面，即职业卫生是人类健康的一个组成部分；职业卫生是人类享有的基本权利；国家对人民健康采取的各项措施是国家整体施政的一个部分；通过政府职能部门的参与、计划与执行卫生与安全的全面任务。这些都与我国当前强调的大卫生观念是一致的。 ...阅读全文

       6点：血压上升，心跳加快，此时机体已经苏醒。 ...阅读全文

       科学性原则是各项原则的综合体现，只有遵循科学性原则才能制定科学的决策。 ...阅读全文

       眼光独到的生意人都明白这样一个道理：一个尚未有人注意到的领域里，或许应该说，尚未有人敢在生意上打主意的领域，要创出赚钱的机会却比前面的金矿寻宝容易得多。 ...阅读全文

       在不能以“能力出色”引起别人注意的时候，不妨先假装自己一无所长，在关键的时候再“崭露头角”，这样就容易迂回曲折地达到目的。 ...阅读全文

       你所制定的目标必须是明确的，可以衡量的。 ...阅读全文

       那么，该怎么制定合适的目标呢？拿破仑 希尔指出：一个好的目标必须具备下列几项要求，缺一不可： ...阅读全文

        天下起了倾盆大雨，逃跑的敌人像落汤鸡似的，都挤到了一块大石崖下避雨。敌人的一名营长骑在马上喊：“弟兄们，赶快走呀！共军在后面紧追呢。”一个士兵讥讽说： ...阅读全文

       当时他只有十几岁，却经常为很多事发愁，为自己犯过的错误自怨自艾。老是在想自己做过的事，希望当初没有那么做；老是在想自己说过的话，希望当时把话说得更好。 ...阅读全文

       精确思维与模糊思维是思维的两种不同类型。所谓精确思维，是指关于清晰事物的理性认识，即关于事物的确定性的认识，它要求通过对有关对象的精确信息进行精确的加工揭示事物的本质。因此，精确思维对事物的反映是界限分明、范围明确、非此即彼的。精确思维的这一特点要求其语言力戒模糊性而具有精确性。所以，我认为，人工语言更适合于精确思维。模糊思维则不同，它是关于模糊事物的理性认识，而所谓的模糊事物就是在思维中应用范围不 ...阅读全文

       这是许多影星、名模表演之前用于提高自信的有效办法，这同样也适合每一个人。在你每做一件事情前，可以先从心中默想曾经有过的成功经验，以及令人愉悦的感受，想像愈具体效果愈好。 ...阅读全文

       第四，内向者不善于为自己的长远发展积极规划和争取利益，实际能力跟不上。他们即使是有自己的看法也很难产生影响力，在团队中，每个人有多高实力就有多大的发言权，这是人类一切外交行为中最基本的一条定律。并且，内向者不会主动加入任何的利益团体，也缺乏给别人带来实惠的能力，而不能给别人带来好处的人，在整个利益关系的链条中，就会处于不被人重视的地位。 ...阅读全文

       首先，瑜伽需要在宁静的心境下，加以舒缓的伸展，没有健美操、形体操那些剧烈的运动，也不用用力拉伸你的韧带，几乎没有什么受伤的可能。瑜伽之中透着放松，需排除任何杂念，静心修习，将所有的注意力集中在你每一个动作所产生的感觉上，同时不允许心思过于牵挂任何一个部位。“伸展到你最舒服的位置，你能做到哪儿就在哪儿控一会，不要强迫自己感到不舒服”。 ...阅读全文

       拿破仑希尔曾经聘用了一位年轻的小姐当助手，替他拆阅、分类及回复他的大部分私人信件。当时，她的工作是听拿破仑 希尔口述，记录信的内容。她的薪水和其他从事类似工作的人大约相同。有一天，拿破仑 希尔口述了下面这句格言，并要求她用打字机把它打下来：“记住：你惟一的限制就是你自己脑海中所设立的那个限制。” ...阅读全文

       建完善的销售网络，选择适合本职工作的经销商，纷纷杂杂的工作，使何雪蓉开始了新一轮“种树”工程。这次，她选择“只要结果，不问过程”的工作方式，放权给副总经理、部门经理，用大家的智慧，搭建最优秀的工作环境。她的工作是每周带着全体员工运动一次，打羽毛球、爬山，既锻炼身体，又增强团队精神。她自己更是忙里偷闲，中午溜出去美个容，晚上练上一个小时瑜伽，修身养性，总经理做得越发潇洒，公司业绩却有目共睹：两个月完 ...阅读全文

       庄周的朋友听到这里，明白了庄周的困窘，听出了其中嘲弄和调侃的味道，还听懂了其中深刻的哲理，连忙向庄周道歉，马上把满满一袋子粮食借给了他。 ...阅读全文

       身为一名管理者，在实际工作中必须时时刻刻提高警觉，注意观察员工平时在言行举止上的反常现象，据此来洞悉其中所潜伏的危机，因为这极有可能是一种发泄信号。比如：做事心不在焉，频频出错；经常性的迟到早退；工作表现乏善可陈；不与同伴打交道；刻意回避公司所举办的各项活动；毫无预警地抱怨等等。 ...阅读全文

        乌鸦张大着嘴巴，望着正津津有味啃着骨头的看家狗，心里很不平 衡“：为什么它有骨头而我没有？我要把骨头抢过来！”于是，乌鸦看准 一个机会，像鹞鹰似的猛扑过去，对准黄狗的头部奋力一击。 ...阅读全文