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        2．科学装修 ...阅读全文

       庄子虽然重视养神，但也不废弃养形。在《庄子 刻意》篇中明确指出了“养形之道”，即为导引、吐纳。所以提出了“吹呴呼吸，吐故纳新，熊经鸟伸，为寿而已矣”的导引吐纳之法。吹呴呼吸是一种深呼吸操，熊经鸟伸系是一种仿生导引法。 ...阅读全文

       很明显的：我们自己决定我们的行为，也必然招来这些行为所带来的后果。跷跷板原理正说明这种连锁反应。这个认知告诉我们，我们应该以更负责的态度去生活。 ...阅读全文

       目前，我国学界对这一概念的理解并无大的差异，只是表述不同而已。在我国大陆学者中，代表性的观点大致有两种：一是责任说，即认为法律规定的义务是指法律关系的主体应从事一定行为或不应从事一定行为的责任。二是负担说，即认为法律义务是国家规定并体现在法律关系中的，人们应该且必须适应权利主体而作出或抑制一定行为的负担或约束。台湾学者的理解也大同小异，如“义务就是法律对于特定人所规定作为或不作为的限制，是法律所加于人们的行为或不 ...阅读全文

       办公室恋情很有魔力，让平日朝夕相处的同事有了一层温情的关系，可它会是一种引火自焚的游戏。 ...阅读全文

       当播种后的花苗长出片嫩叶或扦插的花苗已生出须根时，就要及时移栽到大小合适的花盆中去，这就叫做上盆。 ...阅读全文

       也不会生出什么不好的想法。这里最忌讳的是偷偷地溜进领导的办公室。要想人不知，除非己莫为，你每次的出入不可能没人撞见。另外，这种看似“做贼心虚”的做法只会给自己增添麻烦。所以，女性下属与上司相处，一定要公开、大方，尽量使自己与上司的关系处在众人目光的监督和保护之下，从长远看，这是有利于自己发展的。 ...阅读全文

        一位中年妇女，来自中国北方农村，她的女儿在国外，为了陪女 儿而向移民局申请移民。她只读过小学，连最简单的英文“你好”“再见”都不会说。 ...阅读全文

       当你被别人欺负，看不起时，内向者大都不会也不敢主动去争取自己的“解放”，更不会去反击以改善自己的处境，久而久之，就会使不公平的行为逐渐演化为不公平的规则。世界上并无绝对的、天生的规则，一切有关人类行为的规则，都是从人们的相互交往中演化出来的。也就是说，当同一种行为反复地发生以后，它就会变成一种具有约束力的行为模式，这种行为模式再经过长期地大范围地实行，就会成为一种新的社会规则，对人产生外在的强制力。性格内向的“老 ...阅读全文

       前面讲的是怎样委婉地拒绝别人，现在讲的是怎样对付拒绝，这有点像自相矛盾的寓言故事，但它对我们办事成功确有帮助。 ...阅读全文

       Micheel Beer和他的同事们在一篇重要的名为Harvard Business Review的论文中提出：“为什么变革计划不能产生变革？”绝大多数的这种计划被根本上有着缺陷的变革理论介绍过了。这种理论宣称，态度的改变会导致行为的改变。“依照这种说法，变革就像变化体验。一旦人们‘有了信仰’，他们的行为的改变就会顺理成章。” ...阅读全文

       世界上没有永恒不变的事物，只有一个例外，那就是“变化”。这句话是一条永恒的真理，企业管理者必须深晓其中的含义。在社会经济发展迅猛、市场信息日新月异的今天，企业管理者更要牢牢地把握这一真理。 ...阅读全文

       日本企业的经营模式一般被概括为终身雇佣制、年功序列工资制和企业工会，这是日本企业经营的三大支柱。而这三大支柱中无论是终身雇佣制，还是年功序列工资制或企业工会，都紧紧围绕着人这个中心，三者相互联系，密切配合，从三个不同侧面来调整日本企业的生产关系，缓和劳资之间的矛盾。正是这些形成了命运共同体的格局，实现了劳资的和谐关系，推动着企业经营管理的改善和提高。日立公司前总经理吉山说：“我认为问题不在组织，而在人 ...阅读全文

        愤怒是由于目的和愿望不能达到，特别是一再受到妨碍因而逐渐积累了紧张，而最终产生愤怒。一个人如果经常处于愤怒的情绪状态，会导致机体一些生理指标的持续变化，引起心身疾病。因此，控制愤怒的情绪不仅对患者，而且对每个健康人都很必要。 ...阅读全文