学历

       我不是惟学历论者，只是简单地相信：有这种破釜沉舟的勇气，大胆尝试的决心，他一定能成功。如今，当年只有一个“兵”的总经理已经成为集团公司的总裁，拥有7家分公司。300多名员工。 而我在做过三年医疗产品的销售后，升任为总经理助理，开始体会另一种人生滋味。 ...阅读全文

       房地产公司希望招聘的往往是年轻、有大专以上学历，或有中级职称，综合素质较高的园林绿化人才。然而，目前我国这方面的高级人才基本上是空白，既精通建筑又懂得园林设计的“复合型”人才更是奇缺，所以招聘结果往往令招聘单位失望。业内人士认为，抓紧培养高素质的园林绿化人才以适应人才市场需求已成为当务之急。 ...阅读全文

       女性虚荣心的表现是多方面的，吃饭、穿衣、学历、风度、交友、赠物，门第、甚至丈夫孩子无不希望得到他人的赞扬，同时，又时时去羡慕他人在这方面的优越地位，以此又引起嫉妒和毫无意义的攀比与追求。 ...阅读全文

       如果学历有终点，而学习却没有止境，那么“活到老、学到老”就是学习最好的箴言，所以，终身学习，是现代人必须的选择。 ...阅读全文

       流浪者的态度 ...阅读全文

       “没有学历，你是怎么找到这些工作的？” ...阅读全文

       那位铅管商竟出奇地客气起来，连忙让座：“请坐请坐。”在接下来的一小时中，他不厌其烦地解说那里的特性和优点，并且劝告安塞尔不要在那里设分公司，还讲解了经销商拓宽业务的方法。通过那次交谈，双方建立了坚固的业务合作基础。安塞尔就是通过请对方帮个小忙，使他有了一种“我是重量级人物”感觉，结果从以前经常吼骂自己的家伙那里获得了可观的订单。这就是恰到好处地刻意设置一个请对方帮自己一个忙的机会的神奇效果。 ...阅读全文

        人说“自古权臣震主，不能以功名终”。况且洪、杨二人均为首事之枭杰，而杨秀清的心计才能又均在洪秀全之上，所以，杨秀清遭此厄运也就在所难免了。然而，“鸟未尽而弓已藏，兔方逐而狗早烹。”洪秀全在事业未竟之时杀死杨秀清，也实为他的一大失策。洪秀全和杨秀清开始时以兄弟相称，而后却又同室操戈，铸成如此大错。人们都说这是权利相争的缘故。其实，最致命的原因在于：洪、杨二人本来约为兄弟，加之二人又同为拜上帝会的创始人，这就使杨秀清具有 ...阅读全文

       在跳槽时，如果你能按选购商品的方法选择自己的职业，已经称得上一个理智择业者了。问问自己，这个时候“跳槽”是否恰当自己的事，比什么都重要，所以给自身定位就更重要。当你准备跳槽时，首先，要考虑在这个时候“跳槽”是否恰当。如果老板正好是个通情达理的人，可以找个时机和老板沟通一下，和他交换一个自己离职理由。如果你的“跳槽”决定绝对是理性的选择，老板说不定还会对你留下良好职业规划的好印象，或是给你提些建议。以后如果有更适合 ...阅读全文

        米，见着同样的人，做着同样的事，说着意义差不多的话，因为日子过得单调，很少感受激动、兴奋，所以一晚没梦。城中有多少人过着如此平白如开水般的日子？别人眼里她是单调一族，但她却爱从不同角度思考问题，她认识到过着单调生活的人，思想容易麻木、迟钝。所以，她要让自己善于观察与思考，善于辨别真伪正邪，了解别人的生存状况，衡量自己的生存目的。面对浮华她平和一笑，面对别人的苦难她乐于相助，面对虚伪她置于沉默。过着平凡的生活 ...阅读全文

       “金无足赤，人无完人”。人总会有这样那样的缺点，但相比之下，有的人缺点比较少，有的人缺点比较多，缺点的多少完全取决于自我修养。有的人勇于克服缺点，发扬优点，日积月累，自我就不断发展、不断完善。当然，要做到这一点并非轻而易举，这就有赖于自制力。现实生活中，人们常能看到“勇于检讨，坚决不改”的人，说句公道话，他们中主观上完全不愿意改正自己缺点的人终究是不多的，大多数人属于想改而改不了。其表现为：平时决心很大，一碰到 ...阅读全文

       会去表现，改变老板对本部门员工工作量不满的误会。我的安排很快就奏效了。对方像以往那样“理直气壮”的要求都被我轻描淡写地“毙掉”了，他自己也感到没趣。不能随便指挥我的下属后，他们的工作马上出了很多麻烦，自己又偏偏解决不了。而对该合作的工作，我部门则是全力合作，干得非常出色。这样一来，对方立刻感到了压力，慌了手脚，想要到我这里发脾气也找不到机会了。 ...阅读全文

        在阿拉伯人中，初次见面时一般不送礼，否则会被视为行贿。阿拉伯人还有个习俗，用旧的物品和酒不能送人；特别不能送礼物给有商务往来的熟人的妻子。更不可询问他们的家庭情况。去阿拉伯人家参观做客，千万不能盯住一件东西看个不停，要不阿拉伯主人会要你收下这件东西，而心里却鄙视你。 ...阅读全文