却经常忽略了交往对方的这种心理需求

       人人都有渴求获得赞扬的心理,并且为了得到赞扬,不管做什么都心甘情愿。可是他们在渴求得到赞美的时候,却经常忽略了交往对方的这种心理需求,结果使自己渴求赞扬的心理很难获得满足。为此,交往中只有努力加强对对方的关心和称赞,才能赢得对方的回报。 ...阅读全文

甚至会油然而生想帮助领导者改正弱点的情愫

       ②记住下属的名字 ...阅读全文

那么你的穿着就得体了

       人的个性很难定为几个特定的形态,但是,在穿着的表现上,主要有四种类型,下面我们简要阐述这四种类型的特色: ...阅读全文

影响力远胜过权力

        为什么有人心甘情愿,不顾性命,赴汤蹈火? ...阅读全文

记忆是对输入信息的加工

       记忆一般分为三个过程:识记、保持、再现。所谓识记,就是外界事物作用于人们的感觉器官,引起大脑皮层记忆细胞的兴奋。识记的本质是人类的感觉器官眼、耳、鼻、舌、身,通过视觉、听觉、嗅觉、味觉、触觉等神经末梢细胞,将接收到的外界信息,如色彩、声音、气息、味道、质地、形状、大小、高低、速度、温度、位置、状态等,经过大脑自身的转换、排列、组合后,变换为易于存储的信息编码的完整过程。也就是说,识别、保持、回忆或再认识的过程, ...阅读全文

为尽快解脱这种矛盾的心理

       一是你提出的要求太高,对方无法满足,但又羞于说出本人能力的不足。二是对方对你不放心,对你拿不准,但又不好意思说出来。三是是否对你“特殊关照”,决策人意见不一致,觉得没必要把“内政”告诉你。 ...阅读全文

是失败者东山再起的一块基石

       最后,这位主人决定放弃,他请来左邻右舍帮忙一起将井中的驴子埋了,以免除驴子的痛苦。 ...阅读全文

由于双方在表述与理解上不一致

       性别角色差异的形成是在长期的社会化过程中完成的,因此,性别角色差异的产生主要是由社会,而不是由人的生理结构决定的 ...阅读全文

在工作中使自己的能力得到提升

       竞争是不相信眼泪的,也不需要没有实际意义的高谈阔论。只有珍惜岗位,用智慧和辛勤的劳动来提升自己,这样工作才会相对稳定,事业才会有所发展。 ...阅读全文

不知究竟是怎么一回事

       一个管理者如果缺乏对情况的足够了解,仅凭一些表面的、片面的现象,或是被经验和情绪所左右,武断地进行决策,这无疑是对他人、对企业极不负责的工作态度。如果你有这样一叶障目的领导,可千万小心别被他“杀”了。 ...阅读全文

什么样的角度去看待

       生活是要品的,就像有人喜欢品茶、品酒、品咖啡,当你细细品味的时候,你会发现当匆匆掠过时不能发现的美丽。你见过吗?年轻的母亲带着幼小的孩子数着路边的电线杆,亲密的伙伴带着画夹记录身边的美景,年老的伴侣拉着手看着天边的夕阳。这,很平淡,却很美。美好的一瞬定格在生活的空间,常常会令人特别感动。其实,这都是生活的真实片断啊,只要你时时关心,生活从不缺美的。 ...阅读全文

缺少主动争取的勇气

       过分压抑自己的需求和想法的后果是什么呢?概括起来大致有三:第一,不敢表露自己的不良情绪,时间长了,就会让人误认为是没有情绪,别人就可能会不注意分寸地侵犯你,而你则失去了表达这些不良情绪的权利。第二,把自己的不良情绪内化掉,一方面会加重自己的心理负担,另一方面也会增加自责情绪,使自己越陷越深,更趋软弱。总之,不良情绪找不到出路就会成为心理疾病,影响自己的健康。第三,不敢大胆地表露自己的一些想法,这很可能会使你与机遇 ...阅读全文

”服务生笑笑便走了

       影响力是一个人在与他人的交往中,影响和改变他人心理与行为的能力。通常来说,生活中具有强影响力的人较少,而大多数人在大多数时候则是受别人的影响。影响力最典型的例子就是流行趋势的形成。 ...阅读全文

于是抱起孩子上上下下仔细检查了一遍

       企业管理的每一个步骤都伴随着大大小小的决策。科学的决策模式是领导者必须掌握的一项至关重要的管理技巧,因为企业决策的正确与否是决定企业成败的首要因素。 ...阅读全文

太重或过于抢眼都不好

       领带夹也是如此。一般好的领带配以领带夹,多数会给人冗赘之感。若非要佩戴领带夹,则必须是极其别致、高贵的那种,否则就干脆不要用。 ...阅读全文

想象力丰富的人往往重视他人所感受到的事物

       记忆的作用是众所周知的,一个人如果没有记忆力,那么他每一分钟都得重新体验生活。然而,记忆与想象却是相互渗透,紧密地交织在一起的。当人们亲眼看过一种物体或接触过一些事物后,这些事物的形象会印在人们脑子中。不过随着时间的推移,事物的形象特征在人脑中会变得暗淡、模糊、片断化,逐渐失去完整的轮廓和特殊细节。当人们努力去回忆这些事物时,其特征却又能完整和不间断地出现在脑海中。为什么会这样呢?原来想象参 ...阅读全文

投诉时一定要用事实说话

        如果情况没有改变,不要找更高的上级解释,而要尽你所能忍受它,并要求调换到其他部门,或与人事部门的人谈谈,甚至另谋高就。 ...阅读全文

对于讳拗的儿童从小要注意教育

       5.性攻击行为 主要见于青春期以后的青少年。男孩表现为采用威胁或引诱手段奸污或猥亵女性,其威胁的对象多为青少年女性,但也可对幼老年妇人(甚至自己的母亲)产生 ...阅读全文

努力地递给那位工人

       “有一天,我在高空作业,由于天气预报不准确,突然间刮起了大风,我从电线杆上摔了下来……” ...阅读全文