挑战

       谈到热情的问题时，弗兰克 贝特格喜欢讲述松下幸之助的例子。 ...阅读全文

        《向你挑战》一书的作者廉 丹佛指出：“既然生命不息，那就应该不断进取，超越自我。” ...阅读全文

        挑战逆境是每个人在生命中的必修课，几乎所有的生命问题，都与挑战逆境的问题有关。许多自杀者，都是由于缺少挑战逆境的能力，而导致放弃生命。要超越“逆境”，必先超越“逆心”。“逆心”就是对自己所面对的处境、所发生的事情，非理性地进行抗拒、排斥的心。逆境给人的感觉就是难受。很多年前，我父亲曾给我讲过这样一番话：“一个人既然已经在受苦，哭也好，骂也好，对克服困难都毫无帮助。那你就只能逼自己彻底挺住。你没有资格去悲观。 ...阅读全文

       挑战式的语言陷阱,这类提问的特点是，从求职者最薄弱的地方入手。对于应届毕业生，面试官会设问：“你的相关工作经验比较欠缺，你怎么看？”对于女大学生，面试官也许会设问：“女性常常会对自己的能力缺乏自信，你怎么看？”如果回答：“不见得吧”、“我看未必”或“完全不是这么回事”，那么也许你已经掉进陷阱了，因为对方希望听到的是你对这个问题的看法，而不是简单、生硬的反驳。 ...阅读全文

       认真负责是工作敬业的表现。一个缺乏认真负责态度的员工，无论他的学历多高，他的技术多好，他永远都不可能得到公司领导的重任，永远不可能得到别人对他的尊敬。 ...阅读全文

       现代社会是一个挑战与机遇共存的社会，没有挑战就没有机遇，没有机遇企业就不会发展。让团队主动地迎接挑战可以激励整个团队不断奋发向前。不断迎接新的挑战可以大大激发团队的进取心，也正是团队的这种进取精神在攻克难关的过程中为企业创造了发展的契机。因此，我们在实施激励措施的过程中，要注重工作对于团队的挑战性，通过给予团队具有挑战性的工作来激发团队的进取精神，充分发挥团队的作用。 ...阅读全文

       1945年4月25日，联合国制宪会议召开。苏联代表坚决要求按雅尔塔协议办事。在4月30日的全体会议上，苏联的要求获准。乌克兰和白俄罗斯代表团出席了旧金山会议。6月25日，《联合国宪章》获得通过。在第二天举行的签字仪式上，乌克兰和白俄罗斯以及苏联分别作为创始成员国在宪章上签了字。10月24日，乌克兰、白俄罗斯加盟共和国最高苏维埃主席团和苏联最高苏维埃主席团在同一天批准了《联合国宪章》，于是它们作为三个成员国正式加入了联 ...阅读全文

       挑战普遍存在于工作当中，在这个百舸争流的竞争时代，挑战更是无处不在。对于所有的职场中人来说，上天都公平地赐予了机遇，只不过机遇潜伏在挑战当中，感受不到挑战存在的员工就不会获得更大发展机遇。 ...阅读全文

        这就使人隐隐感到一桩婚姻的脆弱，“自由恋爱”面临了挑战，没有儿女“系”着，“契约”仍会有危险性。凡附加了条件的“自由恋爱”都将对人的婚姻生活的不幸埋下伏笔。“姨夫”一“迟疑”就是“伏笔”；“迟疑”一累加，数字与数字一相乘，而非相减，就是麻烦。这种麻烦往往正是从夫妻矛盾的不断积累与激化开始的。 ...阅读全文

       性格本身实际上并无好坏之分，但性格对人的家庭生活、情绪状态、人际关系、发展前景却有着比较重要的影响。既然性格是决定命运的关键因素之一，那么，人们要想取得更大的成功，针对自己的性格特点扬长避短是非常必要的。木桶定律告诉我们，一只木桶盛水的多少，并非取决于最高的那块木板，而恰恰取决于桶壁上最短的那块木板。所以要各方面取得更大的成功，或者各方面得到更多的收获，应该把最低的木块整理好，要有更多的东西才能够有 ...阅读全文

       虽然不讲实用主义，但是凡事还要讲实际一些。所谓的哲理、大道理都是不管用的，也是人们所不需要的。为人还是少唱一些高调为好。 ...阅读全文

       领带夹也是如此。一般好的领带配以领带夹，多数会给人冗赘之感。若非要佩戴领带夹，则必须是极其别致、高贵的那种，否则就干脆不要用。 ...阅读全文

       人类的虚荣之心已经是根深蒂固，并且发展得十分普遍，难以铲除的了。自古以来，有许多哲学家、宗教家对此提出警告，还加以道德的攻击，然而却都无用，它不但不曾因此肃杀其威，而且日新月异，越来越猖獗了。要根本铲除这人类罪恶的根源可否有什么彻底的方法呢？或者是否可以把它利用到好的方面去呢？至少，它的悲惨的结果是否可以设法避免呢？这些问题，现代的心理学家的回答说“：可以的！” ...阅读全文

       这一则故事对你极其重要，懂得财富是从小积累起来的道理，可以让你更加珍惜现在的生活，并牢牢地抓住每一个细小的机会，之后，成功就会在不知不觉中到来。 ...阅读全文

       其实上面谈到过的两次冲突是最典型的、很有对抗性，但问题很明了，所以只要态度真诚些、理智些，解决起来比较容易。而这此的情况有所不同，涉及的面比较宽，问题由来已久，不是一两次面对面的摊牌就能解决的；况且一般情况下大家都还算客气，谁要是首先沉不住气，肯定会居被动地位，也会引起老板的不满。 ...阅读全文

       这事让任传俊极为苦恼。公司的损失确实很大，但利玛公司拒不认账，怎么办呢？如果诉诸法律，由于是涉外案件，程序极为繁杂，时间会拖得太久，而且也没有绝对胜诉的把握，还要浪费大量的人力、财力。所以，最好的办法还是谈判，力争在谈判桌上将问题解决。苦苦思索之后，任传俊决定换一下谈判的思路和方法。 ...阅读全文