应该用玩笑的语气表达自己的感受

       潜意识危害我们的身体健康 ...阅读全文

如果你坚持不断地这么做

       在现实生活中常常会有一些这样的人,他们总是觉得自己肌体上有不舒服的地方,渐渐地的这种感觉形成了一种习惯,从而影响对成功愿望的追求。 ...阅读全文

你必须时常接触他人

       潜意识就像一座肥沃的田园。如果我们不去播下美丽果实的种子,那么杂草就会在这个田园蔓延生长。因此,自我暗示就好像一个控制站,我们可以有意识地运用创造性想象力去播下积极性的种子。否则,我们就会因疏忽而任由消极性甚至破坏性的种子浸入这个田园。 ...阅读全文

这个想法就会印入到你的脑细胞中

       你的所有经历、事件、状况和行动,都是你潜意识想法的反应。凡事的结果不是由你所相信的事物而来,而是由你对自己的信任而来。 ...阅读全文

后来承接了一份以版税付稿费的翻译工作

       把墨菲法则铭记于心,反复地诵读你的愿望的话,潜意识接受你愿望的时刻就会来临,这是靠本身信念去努力的结果。此时,潜意识为了使你的愿望实现,会出现机会来帮助你。 ...阅读全文

心智和物质各方面

       潜意识的作用是神奇的,至今还尚未被完全破解。尽管它的作用并不是随时随地就能发生的,但这并不能否定其存在的可能性。潜意识的作用往往是潜移默化的,如果经常在心中描绘光明远景,潜意识就会显示出十全十美的答案。 ...阅读全文

祈祷——念头(想象)

       潜意识——个人的潜在意识(习惯的心态)。 ...阅读全文

他回到教堂急忙拿出《圣经》

         懂得花时间用头脑思考致富方法,从大脑中掘取金矿,是现代竞争社会对人的财商素质的基本要求。 ...阅读全文

药物代谢动力学及个体代谢特点有关

       要成瘾,就必须有致瘾原。致瘾原是能使易成瘾者产生强烈的欣快感和满足感的东西。认识致瘾原对研究控制成瘾行为具有实际意义。致瘾原有物质的、精神(心理)性的和活动性致瘾原。虽然环境中到处都存在着致瘾原,然而并非社会中所有的人都会成瘾。显而易见,要成瘾,还有一条重要的主观条件,也就是易成瘾者。大量研究表明,成瘾的原因与下列因素有关。 ...阅读全文

其中一条是性贪婪

        爱美之心人皆有之,这是古人的话。人在潜意识中几乎一降生便接受了漂亮给的愉悦,然而以惟美而不辍,以惟新而弃旧,新不完也弃不完, “白首偕老”这个词就从汉语词典上废了,陈世美就成了追求幸福的楷模了。善良让狗吃了,反而值得讴歌了。 ...阅读全文

记录客户的特殊情况

        比如,在一家公司市场营销部工作的李强工作了一段时间后,感觉到工作很不顺畅,为什么?公司连着四个月的业绩评比表中,李强都在女同事萧萧之下,屈居第二,他很不服气。他以为自己工夫下得不比萧萧少,资历也比她老,怎么可能落在她后面呢?萧萧这个进公司不到三年的小妮子,所掌握的客户资源竟然比他这个元老的多一半。好胜心强的李强决定与萧萧一拼高低。 ...阅读全文

如果你的个性仪容不能使你马上得到别人的喜欢

       如果你的个性仪容不能使你马上得到别人的喜欢,你最好避免穿黑色西装配黑色之类的衬衫,以及不要系艳俗图案式的领带。这样的打扮在影视剧里全是打手、黑帮一类的着装风格。总之,在衣着线条或颜色上,你都应该避免有强烈的冲突,以免引来反感的眼光。 ...阅读全文

那是一家全国闻名的保健品上市集团公司

       一个要统领全国几十个分公司经理的重要角色。何雪蓉通过明察暗访,找到了公司经营上的弊端,找到了切中要害的关键问题。在第三天的竞聘大会上,何雪蓉慷慨陈词,从施政纲领、整改措施、近期目标,到公司远景,听得分销公司的经理们点头称是。何雪蓉就这样走马上任了。 ...阅读全文

结果创造出大大小小

       想象中极大多数新形象的建立是通过结合法实现的。想象的结合法是指按某种需要将多种表象进行组合,创造出新的形象。这种方法与联想法相比具有更大的自由度,使用时不必受表象间应有关系的束缚。因而建立的新形象更为新奇独特。结合法可分为两种:一种叫粘合,另一种叫融合。 ...阅读全文

当他们与别人谈话时往往很紧张

       有一个朋友这样说“:我喜欢一个人呆着,虽然常常觉得生活十分无聊和空虚,但混在人堆中和一群人在一起,又觉得没有一个人理我,好像我是多余似的。”性格内向的人寡言少语,他们往往以自我为中心去感知周围的环境,不喜欢也不善于与别人相处和交往,因此很难与别人相处好。他们也不是存心不想与别人搞好关系,他们可能也想交几个知心朋友,但由于自己思想封闭,别人难以了解他们的内心世界,也难以接纳他们。有一位女同学,内向的性格使她产 ...阅读全文

陈世美就成了追求幸福的楷模了

       可以看得出,除非激活了一个人的工作动机,否则很难让人自觉自愿的追随。成功的管理者不在于他的职位和权势,而是绝大部分取决他有没有具备迥异于他人,并足以吸引追随者尤其是鲇鱼型员工的人格魅力。这种魅力对于管理者来说可能是如此重要,以至于一旦失去了它,很可能会产生离心作用,使人心涣散,工作混乱。 ...阅读全文