在拿你没办法的情况下

       大多数人的弊病是,他们认为要改进自己在工作中被人瞧不起的局面,是一项一蹴而就的工程。他们不知道改进的唯一秘诀,应该是随时随地求改进,从小事上求改进,所谓大处着眼,小处着手。其实,也只有随时随地地求改进,才能收到最佳的成效。 ...阅读全文

但两个委员会成立后

       他说,大多数乘客轻易就被一两节车厢拥挤的表面现象迷惑了,不大细想在数十次停靠之中,从火车十几个车门上上下下的流动中蕴藏着不少提供座位的机遇;即使想到了,他们也没有那一份寻找的耐心。眼前一方小小立足之地很容易让大多数人满足,为了一两个座位背负着行囊挤来挤去有些人也觉得不值。他们还担心万一找不到座位,回头连个好好站着的地方也没有了。与生活中一些安于现状不思进取害怕失败的人永远只能滞留在没有成功的起点上一样,这 ...阅读全文

丙居然卖了一千把

       生命不是糟糕的地狱 ...阅读全文

也是现代经济迅速发展的必然要求

       我们中的大多数现代人对逻辑的理解 ...阅读全文

人的心理活动是反映客观现实

       ①大多数的人都是勤勉的,都希望在工作中实现自己的存在价值。他们不仅愿意承担责任,而且主动寻求责任。如果你有这样的下属,他们愿意接受任务,喜欢发挥自己的潜力,喜欢有挑战性的工作,那么,作为一名管理者,你应该给这样的下属一些机会,让他们参与管理。 ...阅读全文

都在不同程度上奉行独立自主的外交政策

       大多数独立的亚非国家,都在不同程度上奉行独立自主的外交政策,并开始在国际事务中发挥作用。但是,殖民主义在这些地区的统治并没有结束。老殖民主义者尽管被迫承认一些原有殖民地的独立,可是仍然力图用各种各样的形式和手段继续保留自己的势力范围。而以美国为代表的新殖民主义者则企图利用自己的经济军事实力,取代老殖民主义者在亚非地区的地位。不少亚非国家这时仍然过着殖民地的悲惨生活,就是已经获得独立的国家也存 ...阅读全文

根据你个人的个性特点及想达到的目标

        大多数的成功人士尽管在各自的领域里表现卓越,看起来轻松自如,但绝对不是天生的。 ...阅读全文

不断地去努力争取靠的是什么

       大多数人在对自己失去信心,怀疑是不是适合自己所从事的工作时,都会变得很难和他人相处。所以我们也该反省一下自己是否也和家人、朋友、同事合不来。 ...阅读全文

似阶梯一级级向上

       彝族是分布在云南、四川、贵州和广西四省区的少数民族,总人口约650万,比较集中居住的地区有凉山和楚雄彝族自治州,红河哈尼族、彝族自治州和哀牢山区、云南西北的小凉山一带。那里多是高山大河,地势雄伟,山川壮丽。著名的大凉山、乌蒙山、哀牢山、无量山等山脉高耸云天,绵延千里,林海茫茫,金沙江、元江、南盘江等众多河流在高山峡谷间奔流不息。生活在这锦绣山河之中的彝族人民却有着不堪回首的苦难岁月。从远古时代至今他们就一直生活在这块 ...阅读全文

她的公司做到500万美元的生意

       所以,在大多数人都否定的事物上开动脑筋,独具慧眼,见人所未见,便可以不断创造出令人意想不到的新事业。其实,对于独具慧眼的生意人,赚钱的机会无处不在,关键就在于他们善于发现。而善于发现就在于他们具有一个善于创新的头脑。如下述这个案例: ...阅读全文

等下一次绿灯再驶过去

       如果你和大多数人一样,你可能选择加速,闯过去。黄灯已经成为一个普遍的加速信号!不幸的是,很多人在商业经营上也这么做。在他们听到令其担心的事,预见不好的结果,或感觉到问题越来越严重时,他们会迅速采取行动,逃避可能给自己带来大麻烦的困难;同样当他们看到一个有利可图的信号时,他们也会毫不犹豫地采取加速手段,获取利益。其实,他们最担心害怕的是黄灯变成红灯。商业经验已经使他们相信,如果碰到红灯那就意味着失败。所以当他们看 ...阅读全文

瘦体型要设计得丰满些

       领导能够大胆授权的第一个思想障碍就是不信赖员工,大多数领导者不能充分地相信员工,认为凡事自己亲力亲为一定比员工强,这是一个十分错误的想法。首先,尺有所短,寸有所长,人人都有发光点;另外,领导个人的时间和精力有限,应该把注意力放在涉及公司长远发展的战略谋划层面上。 ...阅读全文

今日因癌症而垂死的人比以往更多

       大多数人不能有计划地开始每一天的生活,抱持有什么就做什么的态度。虽然这种方式非常容易(它遵循我们天生的倾向),不过却使人走向平庸。花一分钟时间想一下你上一次的度假。你何时决定你的度假地点,要怎么去?到达之后打算做什么,以及回程的时间?这些重要决定也许在你爬进汽车或是上飞机之前就已经做好了,你的行程已经预先安排妥当。你也预想好大部分想要做的事以及你想要探访的人或地方、你要怎么去那里,以及往返的时间等。 ...阅读全文

公司的任何决策都会迎合员工的口味

       性情暴躁的下属往往缺乏文化修养或存在某些逆反心理,其蛮横无理、蔑视权威、有恃无恐等习性会对你构成较大威胁。 ...阅读全文

人能毫无问题地适应各种狭窄的管道

       为了学会喜欢自己,你必须培养出面对自己缺点的耐心,这并不意味着你必须降低水准,变得懒惰、糊涂或不再尽心尽力。而是你必须了解一个事实:没有人——包括你自己——能永远达到100%的成功率。期待别人完美是不公平的,期待自己完美则是愚蠢荒唐的,人只有真切地读懂自己,才能使别人欣赏你。 ...阅读全文

因为银行有代客户保管债权的业务

       异军突起的人自有其异于常人之处,但是他之所以有今天的表现,并非是偶然的,而是由于他平日努力地培养自己的实力,才能在必要的时候浮现出新的构想,而受到大家的注意。 ...阅读全文

这是用植物的比喻

       千百度”而不能得到的东西,只是一种口号式的高尚观念空洞的褓,空喊着口号招麒麟儿成形,也只是空喊,与“打倒”、“火烧”、“敌人不投降就让他灭亡”一样,口号多是空喊。梁简文帝时守城门的士卒喊着口号巡城,意义不大。杜甫有口号绝句十二首,“观其辞语,殆似今通俗凯歌、军人所道”,放喉壮威而已。一个真实生命的产生,用医学观点说,“遗传印迹”对胚胎过程也有种种不可预料,使胎儿发育付出后期代价,母体与胎儿只有一半基因相同,它们之间 ...阅读全文

“知县老爷买饭来啦

       用人的基本原则就是组织别人做事,或者说授权给别人去做事,但需要注意的一点,授权固然重要,但授权给谁,授权的幅度如何,却是授权者应该慎重考虑的,授权给一个不能胜任这项工作的人或是授权过度,也是一种冒险的事情。 ...阅读全文