弱水三千

        到底什么才是真正的富有？世界上有许多“富有的穷人”，也有很多“贫穷的富人”，苏格拉底临死前弟子问他有什么遗言？他突然想起“啊！我还欠人家一只鸡。”他生前连一只鸡都买不起，可是他把智慧留给了世世代代的人，他是最富有的穷人。 ...阅读全文

       无论何时，当“立即行动”这个警句从你的下意识心理闪现到有意识心理时，你就该立即行动。许多人都有拖延的习惯。由于这种习惯，他们可能出门误车、上班迟到，或者更重要的——失去可能更好地改变他们整个生活进程的良机。历史大量记载了拖延这一恶习对人类的严重不良影响！ ...阅读全文

       东汉时，汝南郡的张劭和山阳郡的范式同在京城洛阳读书，学业结束，他们分别的时候，张劭站在路口，望着天空的大雁说“：今日一别，不知何年才能见面……”说着，流下泪来。范式拉着张劭的手，劝解道“：兄弟，不要伤悲。两年后的秋天，我一定去你家拜望老人，同你聚会。” ...阅读全文

       做人固然不能玩世不恭，游戏人生，但也不能太较真、认死理“。水至清则无鱼，人至察则无友”。太认真了，就会对什么都看不惯，连一个朋友都容不下，把自己同社会隔绝开。镜子很平，但在高倍放大镜下就成了凹凸不平的山峦；肉眼看很干净的东西，拿到显微镜下则满目都是细菌。试想，如果我们“戴”着放大镜、显微镜生活，恐怕连饭都不敢吃了。再用放大镜去看别人的毛病，那他肯定罪不容诛、不可救药了。 ...阅读全文

        现在这样的女人却渐渐地多起来。有一句顺口溜说，“十亿人口九亿赌，还有一亿去跳舞。”这句话说的可能过分了点儿，但是却生动地刻画出当前的动态。在这些个赌徒里面有很大的成分是女人。有的女人为了打麻将班不正常上了，家务事不做了，孩子不管了……总之把一切都推给了丈夫。有的甚至班上打、班下打。有的上班之时掉以轻心。上班之时就把打麻将的人用电话约好了。常说“久赌无胜家”。有的女人刚开始可能还赢点儿钱，但久而久之就是一 ...阅读全文

       因此，可以说色彩的联想与感情不同，它有多方向的变化性质。色彩的联想与个人的个性、生活习惯、心理条件以及客观区域、民族、年龄、文化、性别、经济等有着密切的联系，并随着时代及时尚的变迁而变化。因此，一种颜色可能使人联想起好的或者不好的事物，作为服饰色彩设计者，必须要有意识地给予明确的表达。要具有这种能力，就要对色彩的一般共同性联想方式及结果有所认识。 ...阅读全文

       有的人才能不错，但是不会处理人际关系，而他的工作偏偏需要这些人际关系。事情的结果也可以理解，那就是处处受到阻碍。还有的人人际关系虽然好，但是没有什么才华，而且还看不起人，这样的人想要成功，肯定也有很大问题。 ...阅读全文

       这样的体验是物质的，同时也会带来相应的反应，那就是让一个小孩子也学会了用不同的眼睛看人。这是一个无可奈何的事情，也是迟早会发生的事情。孩子的世界不是一页白纸，和我们成人的世界一样，也受到我们的影响。不要妄想让孩子永远生活在那片纯真当中。生活需要改变的，就尽早地改变，要来的迟早会来。晚来不如早来。 ...阅读全文

       从前有“连虫子都不肯杀死的样子”的说法。那么如果问起，那究竟是怎样的一种面孔呢？可能一下子回答不上来了。虽然这是一句表示女性优点的话语，但是实际上，只要有一只蚊虫或苍蝇在屋中嗡嗡地飞来飞去，那她就会真地非常气恼。因此即使脸蛋多么可爱的女性露出动物的本性也是没有什么可奇怪的。虽然说应该将其消灭，但是，在这种时候，也有的女性大有不 ...阅读全文

       结果是，如果碰巧了，这个行业可以容纳的话，他们也算是找到了一条门路。如果做不好，就会形成恶性竞争。山西的汾酒造假事件，就是一些小业主盲目跟风，而自己的设备又跟不上，从而开始造假，最后整个汾酒被全国人民抛弃。相同的还有东北的木耳造假事件，都是同样的道理。 ...阅读全文

       穷人面对竞争也是这个道理。你没有资产，你的公司更容易倒闭，和你合作的人也不是傻子，他们自然会看到这一点，所以和你合作的时候可能都需要你支付现金。而富人呢，他们还怕富人不与他们合作吗？不但资金可以挂在账上，而且可以拖很久，这样一来，富人的一分钱就可以当作两分钱甚至是三分钱来花。这些穷人能比吗？ ...阅读全文

       近些年来，流行色的研究受到了服饰设计师和心理学家的重视，这正说明了色彩对服饰的重要。每个设计师都有自己的“颜料铺子”，这个艺术家的颜料铺子里光有自然色是远远不够用的，艺术家要不断地创造色彩。尽管自然色对于绘画是至关重要的，但自然色本身还不能成为艺术，只有赋予它一种灵感，一种感情，自然色才能变为洋溢着生命活力的色彩。而流行色则是通过设计师之手使色彩包含了丰富的内涵。设计者、配色者通过色彩说出自己要想说出的话 ...阅读全文

       ②东方民族的夸耀　　在东方国家，人们以更加微妙的方式表现自己的富有。例如，长的手说明指甲就是一种无声的例证长指早的人不能干活，必须雇用旁人为他服务。在中国及其邻国，留长指甲是贵族、宗教界人士的一种标志。他们把指甲留得很长，并用金质或银质的壳来保护。过去，中国皇室人家的妇女缠足与留长指甲，也具有相同的目的；很明显，女性缠成“三寸金莲”后还能做什么。甚至连走路也成问题，所以需要仆人服侍。即使在今天的印度，家庭 ...阅读全文

       企业管理模式及企业管理者的品质与企业的发展息息相关。好的管理体制在权力结构上有一个合理、恰当的设计，并能激发出蕴涵在企业管理者和员工身上的能力。高度集权的管理模式能够使管理者扁平化沟通，但也容易使管理者之间责任不清、权利不明；民主性较强的管理模式能够较好地发挥员工的主动性、创造性和积极性，但管理的约束力较弱。企业管理者应根据企业的实际情况、当地整体经济发展水平、员工素质及所从事的产业等采取相应的管理 ...阅读全文

       各种宗教面对的共同挑战，不同宗教面临的共同问题，使得宗教之间的对话成为可能。由于各种传统宗教影响下的传统社会都正在经历日益加速的现代化过程，因此也都在经受着与现代化并生的那些弊病的折磨，例如环境污染、资源耗竭、都市拥挤、犯罪猖獗等等。这些弊病的减轻或消除，需要包括各种传统宗教在内的传统文化发挥力量，这就为各宗教的合作提供了某种基础，从而为宗教之间的对话提供了相当大的可能性。同时，与现代化并生的世俗化过程也对各种宗教的 ...阅读全文

       层次需要说与商品　　近年来，关于人类行为的动力性研究颇多，除了上面介绍的分类方法之外，心理学家们还进行了种种不同的分类和解释。其中，人格心理学家马斯洛的需要层次分类最为有名。他认为人类的动机状态是持续不断的，动机的性质是波动的和复杂的。更进一步说，在短暂的时间里，个人的动机也许能获得满足；但从长期的观点看，人类的动机不可能完全获得满足。当个人满足某一种需求之后，就又有了另外一种需求；如果又满足了，则又有另一种 ...阅读全文

       在近20年的在近时间里，国内的企业处于一个空前的增长阶段，造就了一大批的“航母”级的大型企业，其中海尔、联想、华为、TCL和长虹是其中最为典型的代表。但是，如果从根本上来探究促使这些企业高速成长的基本原因“。外部推动”是这些企业有今天这样的成就的重要因素。什么是“外部推动”？很简单，那就是市场。几十年的消费压抑导致我们的消费者在各个方面表现出强劲的“消费欲望”，加上如此大的市场规模，于是乎出现了一种 ...阅读全文

       然而，许多人并不在乎别人的感受，他们意识不到别人也希望感到自己重要。玫琳凯经常提到，有一次，他们排长队等候接见，当她最后同公司的销售经理握手时，他根本不把她放在眼里。她相信，那位销售经理是不记得这件事情的，他也许从未意识到他是怎样地伤害了她的自尊心。但是，事隔这么些年之后，她对那件事仍然记忆犹新。就在那一天，她学到了怎样待人的重要一课。无论你多么忙，也必须花时间使别人感到他们多么重要。在以后的经营当中，她一直牢记这一 ...阅读全文

       但是，公司的高级职员凭着一种坚韧精神继续寻找方案。最终找到了一个制造厂家，这个厂家有他们所需的设备，还不能把设备卖给别人。这位制造商又用向银行借来的钱去购买设备。银行同意这位制造商，把机器卖给这家企业，而不需要这家企业为购买机器支付定金，同时，银行安排制造商和企业共同签发一张欠银行贷款的票据。公司的高级职员还发现一位已经订购一些新设备的竞争者，他愿意出售他的旧机器，而且也不要定金。这样， ...阅读全文

       先不说出身，就是人的自然天赋都不一样，有的人聪明，有的人确实比较笨。一位学习语言的朋友最近说：现在不承认人的智力因素是不行的。有的孩子天赋确实不行，尽管家里给他出了很大的血本，但他就是学不好。有的人确实聪明，别人需要很长时间的事情，他很短时间就能做好，这让人不佩服不行，不承认也不行。 ...阅读全文

       企业的执行力不可能一下子就达到多高，它必须有一个不断提升和积累的过程。没有执行力的积累和不断提升，企业的成长就没有持续性；执行力没有持续性，企业就会被市场所淘汰。企业的成长是由许多的生命周期连贯而成，而不是一个生命周期的概念。所以，在转折关头必须适时进行战略转移，战略转折要求企业的执行力进行再造，原来支撑企业成长的执行力在新的条件下将不再能有效地实施战略执行。因此，战略转折点的管理要求执行力要及时再 ...阅读全文

       娃哈哈本来是从事保健品闻名的企业。在那个所有的保健品企业都大赚其钱的时候，娃哈哈便已经意识到保健品产业的成长局限性。领头人宗庆后很早就发现，中国的保健品市场的消费群心理及同业竞争都处在一种很不规范、很不健康的状态中，企业或许很容易在这里捞取充满暴利色彩的“第一桶金”，可是却很 ...阅读全文

       很多人都希望自己被认为是成功的人，问题是，对成功的看法和定义每个人并不相同，若非要分出输赢、成功或者失败，确实会让自己陷入无以复加的纠葛之中。其实，只要厘清自己在生命中的定位，看清楚自己要的是什么，就不会陷入输赢的陷阱之中。 ...阅读全文

       第一，要实事求是。有虚荣心的人不能客观地认识自己，缺乏自知之明，或过高估计自己的长处。当在学习、工作中没有达到预计目标，或暴露出自己不如人的短处时，便无法接受，就容易采取一些虚伪的做法，以暂时填补心中的失落。其实，人生逆境十之八九，总不能事事如意，有某方面达不到自己的要求或在某些方面比不上人家，这是正常的事，无需耿耿于怀，更不必用虚假的东西来掩饰。假的终究是假的，被人识穿以后会更加丢人现眼。 ...阅读全文

       听过这则故事，不必为前面两个人的命运惊异。因为从他们回答问题的答案，就可以看出他们对待工作的态度与丙是截然不同的。可以说，甲和乙俩人的遭遇完全是咎由自取。甲对待工作毫无感情，做一天和尚，撞一天钟；乙对工作缺乏热情，只把它当作一种谋生的手段；丙热爱自己的工作，而且充满激情，并且希望自己干出一番理想的成绩。正是这种激情和理想激励他不断努力，不断实现自我，实现理想。所以，最终才造就了他的成功。 ...阅读全文

       走在大街上，面对琳琅满目的商品，人们在挑选任何一项产品或是服务时，在潜意识里总会不自觉地映出一个想要的商品，而这些商品大都是产品或服务提供者所在行业的佼佼者。这中间有产品的因素、有价格的因素、有品牌的因素，更蕴含着服务提供者的管理因素。在满街的咖啡店，唯有星巴克一枝独秀；同样是做PC，唯有戴尔独占鳌头；都是做超市，唯有沃尔玛雄踞零售业榜首。很多企业，它们的战略大致相似，但绩效结果和成长却大不相同，原因何在？关键在于 ...阅读全文

       一个人的生活是不是丰富，并不是看他的财富与地位，而是在于他为社会和别人尽力做了多少好事。而人生有没有意义，也是看一个人的生活态度如何。耶稣基督说：“我来了，要你们得到丰富的生命。”耶稣没有钱，也没有社会地位，他在世的时候，敌人比朋友更多。可是他的生活，比世上任何人更为丰富。如果你要想让自己的生命丰富多彩，效法耶稣基督的精神，将满腔的热情投入到自己的事业中，将工作经历看成是人生的快乐和荣耀，那么你的生命自然就丰富起来了。 ...阅读全文

       在生活中，许多人没有耐心听别人讲话，因为他们是事业家，是大忙人。确实，现代社会竞争激烈，一个想成功的人要做的事太多，整天疲于奔波，因而，时间一久，性情也变得急躁，倾听别人谈话显得腻烦，甚至别人刚一启齿，还未等对方把话说到正题上，就予以否定，一口咬定不行，然后以十分武断的口气阐述自己的观点。这类人往往想通过短、平、快的方式，以雄辩的口才显示自己的能力，在公开场合打下根基，但这样做的结果，表面看好像达到了目的，事实上却得不 ...阅读全文

       没有一帆风顺的人生，也没有一帆风顺的工作。在工作中，你都会遇到这样那样的困难，而这些阻碍工作的绊脚石，如果你不去战胜它，就完成不了老板交给的工作任务，就会出现职业危机拿不到薪水、被老板开除、同事不屑、信心受到打击等。我想每一个有自信心、有上进心的人，都不想被他人看不起，都不想让自己的工作留下缺憾，都想工作出色，证明自己的能力，因此，为了完成工作任务，你就必须想方设法去克服工作中的困难。当你克服了工作中 ...阅读全文

       持有这种态度有什么错误呢？如果你发现你自己沾染上了这种生活方式，那就该考虑一下，在现实的生活中，沿着生命的高速公路前进才能到达你的目的地，如果你只是随兴到处游荡的话，那么你就“到”不了任何地方——因为你根本没有一个目的地，这当然就会使你， ...阅读全文

       总之，少抱怨，该花就花，如果真穷，就不要装阔，这样反而会给人留下诚恳的印象，毕竟没有人愿意自己穷。在人情交往上，诚恳最重要。有了诚恳的想象，别人对你也会更有好感。 穷人想到自己的付出是自己财产的几分之几，但是没有看到别人付出的在数量上远远超过自己。不知道大部分的人总是比较势利眼，所以总是强调自己的付出，这样难免让自己给人留下小心眼的印象。 ...阅读全文

        的确，巴比伦最宝贵的资源是人。巴比伦人了解金钱的价值，他们发挥了个人的潜力，利用一些简单而有效的致富原则获得财富，并建成了世界上最伟大的城市。现在这座城市已经消失了，然而他们卓越的智慧和致富秘诀却长留后世，使人受益无穷。 ...阅读全文

        专心致志即把精力集中于现在时刻，把思想集中在现在正在进行的事件上，而不去想过去的失败或成功，也不去想将来的烦恼或可能。如同队列中的最后一只大象，往后看可以了从前走过的道路，却不能令它鼓舞。相类似地，生活在将来，经常期待“鸿鹄之将至”，期望事情能发生什么有利的变化，也只会使人无所事事。成功者处理问题的方法是现在的状态与条件，存在于现时。因为他们知道，昨天已经过去而不可挽回，明天尚属未知而不可控制，他惟一 ...阅读全文

       没有一帆风顺的人生，也没有一帆风顺的工作。在工作中，你都会遇到这样那样的困难，而这些阻碍工作的绊脚石，如果你不去战胜它，就完成不了老板交给的工作任务，就会出现职业危机拿不到薪水、被老板开除、同事不屑、信心受到打击等。我想每一个有自信心、有上进心的人，都不想被他人看不起，都不想让自己的工作留下缺憾，都想工作出色，证明自己的能力，因此，为了完成工作任务，你就必须想方设法去克服工作中的困难。当你克服了工 ...阅读全文

       管理者的决策并不是针对经营中的所有事务的，事无大小一把抓的管理者肯定不是一个好的领导。只有站在比常人更高的角度看问题，才能有比常人更为开阔的思维和决策。因而管理者决策时应着眼于企业或公司的全局、长远、关键的重大问题，应是一种战略性的决策。其战略性应表现在以下三个方面： ...阅读全文

       你要清楚的是，在世界上任何一个公司机构中，不是先有员工才有工作。任何一个受聘于公司的员工都应该有这样的觉悟：首先有工作任务，比如要盖一座房子，然后才会产生房屋设计师的工作岗位，然后能根据这个岗位的需求找到合适的人。那些认为工作的获得轻而易举而浑浑噩噩好吃懒做投机取巧的人，不会反思自己获得岗位与老板的真正关系，这是造成偷懒、松懈、不负责，不珍惜工作的根源。事实是：这个岗位是为工作而设定的，不是为你而设定的，如果 ...阅读全文

       据报道：荷兰格罗宁根市一位名叫本沃尔德林的17岁少年通过教人们如何节省电话费已成 了百万富翁。沃尔德林建立了一个www.bellen的网站，介绍哪一家公司能够最好地满足用户的需求。用户所要做的事情就是浏览这个网站，输入当前电话运营商的名称和用户通常使用电话的次数。这个网站就可以帮助用户计算最便宜的年建选择。自从1998年建立这个网站以来，沃尔德林已经收入万欧元。了100万欧元。 ...阅读全文

       在管理过程中，凭借管理魅力才能真正收到良好的管理效果，而光靠行政命令则只会适得其反。管理魅力究竟能起多大作用呢？《中庸》里有很多关于此的管理之道，如果说“半部《论语》治天下”，那么也可以说“一句《中庸》定乾坤”。《中庸》里有一句话，意思是说周文王、武王治理国家的制度方法都写在书上，如果有人能正确使用就能够发挥功用，治理好国家，而不懂的话就算有方法也体现不出来。中国讲究人治，人治就是说治人者自身的修养，自身修养也即 ...阅读全文

       说到管理，人们会想到管理的计划、组织、领导、协调、控制的职能，关于企业管理的研究也有各种各样的理论专著。说到现代企业制度建设，人们更多的是联想到国企改革，想到产权明晰、权责分明、政企分开、管理科学，各种研究企业体制机制问题、如何摆脱国企困境的文章也随处可见。然而，从企业微观情况出发，着重企业内部规范化管理问题及实务的研究并不多见。从企业内部入手，进行规范化管理、建立现代企业制度是中国每一个企业都需面对的问题，更是中国 ...阅读全文

       经济学家说：一个人的价值不在于他拥有一百万，而在于他是能够拥有一百万的人。穷人因为没有管理金钱的能力，虽然暂时拿到了一百万，但是用不了多少时间，他就会把这些财富消耗完。这并不一定说他是一个败家子，而是像一位不善于经营的公司总裁。穷人拿了这么多的钱，总以为一切都会很安稳，实际上，他就是不善经营的管理者，财富在他手中肯定会逐渐消失。 ...阅读全文