企业管理者一定要学会与政府打交道

       政府的作用在企业发展道路上可谓是重要的铺路石, 没有政府的支持, 企业的发展之路就不会很平坦; 相反, 有了政府的支持, 企业的发展将会顺利得多。

       过去, 政府是企业最大的供应商, 控制着所有重要的原材料和能源。现在情况虽然有所转变, 原材料已经走向了市场, 但在一些关键环节, 政府仍然起着至关重要的作用。政府对信贷资金仍然享有绝对的控制权, 企业如果得不到政府的支持, 要获得银行贷款就是不可能的; 企业上市也要得到政府的批准。同时政府还是企业最大的客户, 很多情况下, 政府是企业产品的最大买主; 很多工程都是政府作为客户进行招标。因此, 企业一定要满足政府部门的需要。

       退一步讲, 即使政府不进行直接采购, 但目前客观上存在着的地方保护和歧视性市场进入的问题, 仍然限制一个企业的产品的市场范围。假如一个企业注册在广东, 但是想在北京、上海销售自己的产品, 如果得不到当地政府的支持, 很可能根本进不去。

       政府政策左右着企业的未来。没有政府的支持, 企业的发展将会困难不断。因此, 企业管理者一定要学会与政府打交道, 尽可能地寻求政府支持, 为自己的发展打开一条通路。

       你的责任和使命就是工作

       具有责任意识的员工, 才能够产生积极、圆满的工作效果。没有责任意识或不能承担责任的员工, 不可能成为优秀的员工, 不可能成为成功人士, 因为成功人士总能对自己的思想、工作、目标和生活负责, 从而开创自己的事业, 走向成功之路。

       职业精神包含了忠于职守、尽职尽责、认真负责、一丝不苟、善始善终等重要职业道德, 当职业精神糅合了一种使命感和责任感时, 这种职业精神不仅成为最基本的做人之道, 也是成就事业的重要条件。

       使命感和责任感是相辅相成的。前者的意义在于" 心灵的呼唤" , 是一种促使人们做事, 实现自我理想的心理驱动力, 而后者是" 因为我肩负着使命, 所以我必须这样做" , 从某种意义上讲是一种约束力。

       如果你具有了使命感, 你将富有极强的探索精神, 勇于真心投入。不是被动地等待新的任务, 而是积极主动地去寻找目标和任务, 为自动自发地工作提供了必不可少的精神准备。这时, 心中只有一个想法, 就是如何完成公司、老板赋予自己的使命。使命感可以让你的个性特长进一步得到加强, 比如领导能力、合作能力、沟通技巧、逻辑思维能力以及学习能力等。使命具有两方面的内容, 在进行自我实现的同时, 促成他人、组织目的的实现。

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