比工作上正式的关系更熟悉
企业界的人际关系, 大体上可分为两种：一种是正式的人际关系; 另一种是非正式的人际关系。
正式的人际关系, 即是通过工作的各层制度、组织所形成的人际关系。如董事长、董事、常务董事、经理、股长、部长、科长……与自己的关系, 换言之, 就是上司和属下的关系。这种正式的人际关系, 在工作上非常重要。例如, 和上司讲话要有礼貌, 态度要恭敬、谦和, 揣摩上司的心意和其所好, 但不失自己的原则。
缺乏正式人际关系的沟通, 对于自己的工作可能会有不好的影响。正式的人际关系是推动工作的润滑油。对你而言, 维持良好的正式人际关系是很重要的, 但是建立非正式人际关系, 也不容忽略。为使自己在新环境中能够尽快地适应必须迅速建立非正式的人际关系。
自己与公司同事的关系, 如钓鱼、打牌、饮酒的伙伴等。公司的同事分布在各个部门, 如总务、营业、企划、行政等, 大家济济一堂, 比工作上正式的关系更熟悉, 更具有诚意。所以, 你必须早日和这些工作伴侣打成一片, 借此了解公司的组织, 也就是先培养良好的非正式人际关系后, 对正式的人际关系才有帮助。一方面要谦恭有礼地维持正式的人际关系, 另一方面也要亲身投入非正式的人际关系的组织中, 如此才能成为一个成功的白领。
友善和亲的态度常使人获得好的人际关系
友善和亲的态度常使人获得好的人际关系, 一些人际关系不好的人常会有这样的感叹：" 我真希望能吸引一些朋友, 我真希望能成为一个受人欢迎, 为人所乐于亲近的人。" 只是因为他们自己生性孤僻, 缺少吸引朋友的磁力, 故没有多少人愿意和这样的人交友往来, 使这种人失掉了生活上的很多乐趣, 这样, 他们的希望也最终无从实现。
宽以待人、友善相处, 会增加你的个人吸引力, 人格优美、性情温和的人, 往往到处能得到他人的欢迎, 也能处处得到他人的扶助。有些商人虽然没有雄厚的资本, 却能吸引很多顾客, 他们的事业与那些资本雄厚但缺少吸引力的人相比, 进展必定更为显著。
在社交上, 如果你能处处表现出爱人与和善的精神, 乐于助人, 那么就能使自己犹如磁石一般, 吸引众多的朋友。而一个只肯为自己打算的人, 到处会受人鄙弃。
一个人吸引力的大小取决于别人对他感兴趣的程度。设身处地为他人着想, 别人自然也会尊重你, 认真考虑你的意见。一个人要真正吸引人, 应该具有种种良好的德行, 自私、卑鄙、嫉妒都不能赢得人心; 非但不能赢得人心, 还会处处不受人们的欢迎。穷苦的青年男女们刚刚跨入社会的时候, 往往容易羡慕那些家资万贯、无须为生计发愁的富家子弟。其实, 那些富家子弟没有什么值得羡慕。人的一生在于不断奋斗, 创造事业并与朋友分享成功的喜悦, 金钱数量的多少不足以衡量人的生存质量, 那些勤于上进, 宽以待人, 分享成功的人才是最幸福、最成功的人。
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