不知你从事的是哪一种行业
要想成为一个赢家, 你就必须使人们接受你的赢家形象; 要想赢得更多, 你就必须告诉别人你值那么多。
你的身价由两部分组成：一个是你的价值, 指你的实际能力; 另一个是" 价格" , 指你被他人所认定的价钱。大体而言, 价格由价值决定, 但在现实中却并不总是如此, 有时两者的偏差还十分严重。一些人被低估, 而另一些人被高估, 结果能力差之毫厘的人, 收入水平却失之千里, 有时甚至价值低的人反而价格高。
为什么会如此呢? 因为价值和价格之间并非严格的换算关系, 而是一个含糊笼统的" 估价" , 它受很多因素的影响, 如环境、时尚、机遇、个人好恶与鉴别力, 更主要的是, 被估价者的个人态度。
没错, 你的态度直接影响你的身价, 它改变不了你的价值, 但肯定能改变你的价格。
很多在国外工作的中国人都曾感慨：由于传统教育中的" 温良勤俭让" 、" 谦虚谨慎、戒骄戒躁" 的观念影响, 他们常常得不到应有的职位和薪水, 因为外国人不讲究, 甚至不理解这些美德, 他们把这种谦逊当成了自我评价, 于是那些中国人自然被放在一个低微的位置上。
自谦并不是错的, 它可以使你更容易与他人相处, 更容易学习新知、提高能力。但是如果你在身价问题上一味自谦, 就可能给人留下缺乏自信甚至无能的印象, 这对你制造个人的马太效应无疑是十分不利的。因此, 要想在职场上获得认可和升迁, 适时地" 自抬身价" 是不可不掌握的一种生存和发展策略。
" 自抬身价" 这句话一般是用来批评人的, 但在竞争激烈, 人人都想出人头地的现代社会, 这句话却也是迈向成功的一种手段, 有它不可否认的价值。
其实" 自抬身价" 的行为随处随时可见。例如影星提高片酬, 主持人提高主持费, 演讲者提高钟点费, 公司的职员要求老板加薪等, 这些行为都是" 自抬身价" 。这当中有些人确实有他们自称的身价, 但也有些人根本没有那么高的价值; 可是只要他们敢自抬身价, 多少都能够如其所愿。而事实上, 能否立刻如其所愿并不是件重要的事, 而重要的是他们通过此举为自己定下了一个身价, 好比为商品标了价一般, 这便有了" 昭告众人" 的味道, 以便下回" 顾客" 上门时, 能按新的价格" 成交" 。
" 成交" ? 没错, 在就业市场里, 人也是一种商品, 各有各的身价。虽然商品由品质和供需决定价格, 但商人也要懂得在特殊状况下, 针对某些商品" 自抬身价" 一番。而顾客就是那么奇妙, 低价时不买, 等价格提高了, 才抢着要, 并且称赞品质好! 人也是如此, 身价太低, 别人看不起, 把身价提高了, 反而觉得你真了不起, 是个大人才。所以无论如何, 你一定要在恰当的时候自抬一下身价。
自抬身价有两种方式, 一种是本身确实有那个价值, 你非抬不可; 你不可坚持" 物美价廉" , 否则别人会认为你根本没有那份才能; 如果你年纪也不小了, 更会被人误会是" 老大徒伤悲" 。当然, 你可以不必抬得太高, 但至少要和你的才能等值。第二种是六分的才能, 抬出八分的身价, 那么别人也可能会认为你有这个价值。
这时你要注意以下几点：
一是适度。所谓适度是指不要抬得超过你的能力太多。像一位小职员, 明明他只拿一个月不足千元的薪水, 但他却说自己一个月拿三五千元, 这已是主管级的待遇; 看看他的专长、年龄和能力, 别人会发现这" 身价" 根本是吹嘘, 若真的如此, 你的自抬身价反而会成为你的负债。另外, 如果" 抬" 得太厉害, 别人也信以为真" 买" 下了你, 过后才发现你是个" 劣品" , 如果这样, 你的自抬身价会使你" 破产" !
二是参考行情。低于行情有" 低价倾销" 的味道, 别人会把你当廉价品, 不会珍惜; 如果你有足够的能力, 可把身价抬得比行情高一点。但如果高出行情太多, 除非你是个大天才, 而且也有成绩做后盾, 否则会被当成疯子。
再有就是在适当的时候才抬。如果你有事没事都在谈你的" 身价" , 就会变成吹嘘, 反而没有人相信了。什么是适当的时候呢? 例如有人问的时候, 大家讨论到的时候, 有人准备" 买" 的时候。
不知你从事的是哪一种行业, 担任的是什么职务, 不必谦虚客气, 适度地自抬身价吧, 只要" 抬" 成功, 以后你的身价只会往上涨, 不会往下掉。自抬身价还有另外的好处- - 肯定自己, 并成为敦促自己不断进步的动力, 因为身价抬上去了, 自己各方面不跟上去是不行的。
需求就是市场但是需求是不断变化的
培根有一句名言, " 知识就是力量" 。套用此话我们可以说" 思维也是力量" 。因为运用知识须靠科学的思维做指导。思维是历史的杠杆, 任何伟大人物、伟大事业、伟大发现的原因都离不开思维。思维能力是一个人智慧的最高表现, 要想运筹帷幄、决胜千里, 高超的思维必不可少。
伟人之所以成为伟人就在于其思维方式不同于常人。如世界首富比尔盖茨。现在, 世界各国都在研究比尔盖茨现象, 特别是日本的商界和科技界, 掀起了一股盖茨热。盖茨从1 9 7 5 年创业到1 9 7 7 年, 前后不过2 2 年光景, 而他的个人财产超过3 6 4 亿美元, 成为世界首富。这绝对不是偶然现象, 值得研究。
盖茨的小学和中学是在西雅图读的。老师们回忆盖茨读中、小学时的情况时, 都说他的智力并不超群, 至少在" 中小学诺贝尔奖" 中没有他的份。中学的学监说他是" 低质学生" 。他喜欢的功课总是很高分, 如数学和自然科学, 但他总是有意把其他科目弄得一团糟。虽然盖茨在课程上总是随自己的喜好来, 然而在知识上并没有多少缺陷。早在少年时期, 他就养成喜爱读书的习惯, 他阅读的范围几乎无所不包。
盖茨一方面有着敏锐的思想, 但是脑子里又按他的话说" 装着杂七杂八的东西" 。一旦面临商业难题, 他拥有的丰富知识使他能够做出比许多商界领袖快得多的判断。他常能预见许多人容易忽略的结果。
盖茨是一个大学尚未毕业的辍学者, 他看淡学历、学位, 为找准自己的定位不惜放弃什么学士、硕士、博士等美丽的光环, 这体现了他思维的与众不同。美国历史上的大财阀J P 摩根和约翰洛克菲勒, 都没有上过大学。钢铁大王卡耐基对钢铁也一窍不通。而最后他们却都成为伟人的原因正是他们独特的思维方式使他们有别于常人。
而且有时候当你面临着看似永远不可能的事情时, 如果能转变一下自己的思维, 让自己的思维转几个弯, 结果却有可能" 柳暗花明又一村" 。
无独有偶, 一位果品商的成功案例也说明了这样一个道理：智者善变, 善变者胜。有一年山东苹果大丰收, 全国各地果品商纷纷涌来采购。有一位果品商发现, 买苹果的人多, 卖苹果的人也不少, 可是当地人事先预备的果筐不够, 凑不齐果筐当然影响买卖。这位果品商是位智者, 他毅然放弃买苹果计划, 招人就地取材, 火速编织果筐出售。不出所料, 成交后的果品商正急需包装发运, 竞相出高价抢购果筐。结果, 当大家还在奔波忙于发货, 且还担心回去后能否赚钱的时候, 这位临时改行的果品商已经赚足了钱打道回府了。这位果品商论财力可能不如同行, 他因灵活善变, 不但发了大财, 而且发了快财。需求就是市场, 但是需求是不断变化的, 领导者在做决策时若一切以消费者的需求为宗旨, 善变、适变、应变, 就会使决策科学、合理且双赢。
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