发掘自身潜力去“辞职”
要改变的是工作, 还是你的工作方式呢? 也许从意识里你需要拨一拨价值的指针。
如果是为增长新经验, 发掘自身潜力去" 辞职" , 不失为一种愉快的工作经历。新环境、新内容会带给人新的体验, 如果你悟性不错, 这些新体验将成为人生的一笔财富, 让自己去尝试扮演多个角色, 你会发现你的经验很丰富, 对于发生的许多困难你都有能力有经验去应付, 这不仅会增加人的自信心, 而且会使人不断迈向成功。
如果是因为现在的工作你不感兴趣或老板不能正确评价你的成绩, 于是你想通过跳槽改变境遇, 那么, 你最好再问自己以下几个问题：
你是否真的了解自己的能力和需要?
新的职位是否真的能让你发挥才干, 以保证你能做出突出的成绩获得上司赏识, 进而被晋职或加薪?
你加薪或晋职后是否就觉得满意了?
原来若是因人际关系而" 辞职" , 那么在新单位, 同样会面临人际关系问题, 你是否确信会与之和谐相处?
如果你了解自己的能力, 知道在现职位只会使你劣势无法克服, 优势无法显现, " 辞职" 不失为一条好的出路; 若只是因为在这里没得到想要的, 那么还是暂缓为妙。
因为" 辞职" 会使你已经积累的人际网络、工作成绩、相关资历与经验等都不得不在某种程度上有所损失, 而以现在的积累, 你只需解决一两个棘手问题, 何需" 辞职贸然" 辞职" , 你将重新开始建立一切, 而且原本已不再需要你费心的事你将不得不投入精力, 两相比较, 跳槽并不见得能使你更加游刃有余。跳不跳槽还是先问自己, 没有的是否真想要? 想要的是否真的有? 真有的是否一定能得到?
管理现代企业必须有严明的纪律和有令则行的作风
有一次, 齐景公问晏子：" 依你看, 治理一个国家, 首先要除掉的最大祸患是什么? " 晏子沉思片刻后, 回答说：" 我想, 应该是土地庙里的老鼠。"
齐景公不解地问：" 此话怎讲? 土" 于是, 晏子就不紧不慢地仔细道来- - 土地庙是人们用来供奉土地神的场所。为了祈求神灵保佑人间四季平安, 五谷丰登, 人们在修建土地庙时十分虔诚和卖力, 他们首先在四周用许多木条编成一座围墙, 并且盖上屋顶, 然后抹上黄泥, 使其牢固保暖, 不怕风吹雨打。
谁知早已被人们追打得无处藏身的老鼠发现了这一处所之后, 竟成群结伙地搬进土地庙来安营扎寨。它们在庙内打洞做窝, 繁衍后代, 还要偷吃人们用来祭祀土地神的各种供品, 直闹得四邻八舍不得安宁。
人们恨透了这帮害人的老鼠, 总想除掉它们, 但又苦于找不到一种恰当的方法。用烟火去熏老鼠洞吧, 人们害怕会因此引燃了四面筑墙的木条, 这将使土地庙化成一片灰烬; 用水去淹灌老鼠洞吧, 又怕浸脱了涂在墙上的黄泥巴, 从而使庙墙坍塌。由于顾虑太多, 左右为难, 所以土地庙里的老鼠不仅没能消灭, 反而越来越多, 越来越猖狂。
说到这里, 晏子打量了一下齐景公的脸色, 只见他正在洗耳恭听, 若有所思。于是, 晏子乘机将话锋一转, 直言道：" 其实, 一个国家也会有这样害人的老鼠, 他们就是那些国君所亲信的小人! 这些小人对国君刻意逢迎, 报喜不报忧, 其目的就是为了寻求庇护, 而他们对待臣民百姓的态度, 则是欺压盘剥, 无恶不作, 仗势横行, 不可一世。老百姓对这帮害人虫敢怒而不敢言, 因为在他们的背后有国君这顶保护伞啊! 所以, 我认为, 要想治理好一个国家, 首先就要国君下决心, 亲手除掉这些土地庙里的老鼠! "
有些地方的坏人坏事如果得不到有效的打击和遏制, 就需要仔细查一查他们背后是不是有什么庇护者。
惩治犯错误的官员必须标本兼治, 不能投鼠忌器, 或只做表面文章。只有从" 根" 抓起, 才能管出实效, 挖出毒瘤, 纯洁组织, 保持战斗力。
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