成为朝中达官贵人
" 人有失足, 马有漏蹄" 。同样, 在人们的交际过程中, 无论凡人名人, 都免不了随时可能发生言语失误。虽然个中原因有别, 但它造成的后果却是相似的：或贻笑大方, 或纠纷四起, 有时甚至不堪收拾。
那么, 能不能采取一定的补救措施或者矫正之术, 去避免言语失误带来的难堪局面呢? 回答是肯定的。
借题发挥就是一种很好的办法。
" 有人杀死了母亲! "
放荡不羁的阮籍不假思索便说：
" 杀父亲也就罢了, 怎么能杀母亲呢? "
此言一出, 满朝文武大哗, 认为他" 有悖孝道" 。阮籍也意识到自己言语的失误, 忙解释说：
" 我的意思是说, 禽兽才知其母而不知其父。杀父就如同禽兽一般, 杀母呢? 就连禽兽也不如了。"
一席话, 竟使众人无可辩驳, 阮籍避免了杀身之祸。
当然, 有时候, 仅靠口舌解释难于挽回失误, 这时候, 就要动脑采取适当的行动了。
郭德成是元末明初人, 他性格豁达, 十分机敏, 特别是喜爱喝酒。在元末动乱的年代里, 他和哥哥郭兴一起, 随朱元璋转战沙场, 立了不少战功。朱元璋做了明朝开国皇帝后, 原先的将领纷纷加官晋爵, 待遇优厚, 成为朝中达官贵人。郭德成仅仅做了戏骑舍人这样一个普通的官员。一次, 朱元璋召见郭德成, 说道：" 德成啊, 你的功劳不小, 我让你做个大官吧。"
郭德成连忙推辞说：" 感谢皇上对我的厚爱, 但是我脑袋瓜不灵, 整天不问政事, 只知道喝酒, 一旦做大官, 那不是害了国家又害了自己吗? " 朱元璋见他辞官坚决, 内心赞叹, 于是将大量好酒和钱财赏给郭德成, 还经常邀请郭德成去皇家后花园喝酒。
一次, 郭德成兴冲冲赶到皇家后花园, 陪朱元璋喝酒。眼见花园内景色优美, 桌上美酒香味四溢, 他忍不住酒性大发, 连声说道：" 好酒, 好酒! " 随即陪朱元璋喝起酒来。
杯来盏去, 渐渐地, 郭德成脸色发红, 醉眼朦胧, 但他依然一杯接一杯, 喝个不停。眼看时间不早, 郭德成烂醉如泥, 踉踉跄跄地走到朱元璋面前, 弯下身子, 低头辞谢, 结结巴巴地说道：" 谢谢皇上赏酒! "
朱元璋见他醉态十足, 衣冠不整, 头发纷乱, 笑道：" 看你头发披散, 语无伦次, 真是个醉鬼疯汉。"
郭德成摸了摸散乱的头发, 脱口而出：" 皇上, 我最恨这乱糟糟的头发, 要是剃成光头, 那才痛快呢。"
朱元璋一听此话, 脸涨得通红, 心想, 这小子怎么敢这样大胆地侮辱自己。他正在发怒, 看见郭德成仍然傻乎乎地说着, 便沉默下来, 转而一想：也许是郭德成酒后失言, 不妨冷静观察, 以后再整治他不迟。想到这里, 朱元璋虽然闷闷不乐, 还是高抬贵手, 让郭德成回了家。
郭德成酒醉醒来, 一想到自己在皇上面前失言, 恐惧万分, 冷汗直流。原来, 朱元璋少时, 在皇觉寺做和尚, 最忌讳的就是" 光" 、" 僧" 等字眼, 郭德成怎么也想不到, 今天这样糊涂, 这样大胆, 竟然戳了皇上的痛处。郭德成知道朱元璋对这件事不会轻易放过, 自己以后难免有杀身之祸。怎么办呢? 他深深地思考着：向皇上解释, 不行, 更会增加皇上的忌恨; 不解释, 自己已经铸成大错, 难道真的要为这事赔上身家性命不成? 郭德成左右为难, 苦苦地为保全自身寻找妙计。
过了几天, 郭德成继续喝酒, 狂放不羁, 和过去一样, 只是进寺庙剃光了头, 真的做了和尚, 整日身披袈装, 念着佛经。
朱元璋看见郭德成真做了和尚, 心中的疑虑、忌恨全消, 还向自己的妃子赞叹说：" 德成真是个奇男子, 原先我以为他讨厌头发是假, 想不到真是个醉鬼和尚。" 说完, 哈哈大笑。
后来, 朱元璋猜忌有功之臣, 原来的许多大将们纷纷被他找借口杀掉了, 而郭德成竟保全了性命。这是由于他能够从小的祸事看到以后事态的发展, 提前避祸, 才不至于招来杀身之祸。
要真正做到尊重人才量才而用
要招揽人才, 首先要爱护人才, 绝对不能今日用得着就另眼相看, 明日用不着就弃之如敝履。
从前, 有一个国家, 连一匹马都没有。
这一国的国王, 非常忧虑, 脑海中幻想着邻国强大的兵马, 有一天攻打到本国的时候, 实在无法应付, 于是他下决心, 用重金向四处购买骏马!
不久买来了五百匹高大的骏马，国王见了，心中非常欢喜，下令叫人加以训练
当五百匹马被训练得能够冲锋陷阵的时候，邻国对他的态度改变了。建立邦交，互派使节，表现得非常和气国王以为高枕无忧了
这样和平的日子过了几年之后，国王看到养这五百匹马的经费负担颇为巨大，心中又忧虑起来忽然，他灵机一动，欢喜雀跃道：
“何不让这些马从事生产？这样不就能增加国家财政的收入了吗？”
于是，他下令将这五百匹马牵到磨房去磨米。
工人们用布把马的眼睛紧紧蒙住，又用鞭子抽打，逼着它们拉着石磨旋转起初，这些马非常不习惯，横竖乱窜，工人们也感到吃力，但时间一久，五百匹战马对拉磨已成习惯。
国王一见，更加高兴，他快乐地笑道：
“哈哈！这些马既能保国，又能生产，一举两得！”
不久，邻国突然进兵侵入他的国境，他即时下令调用那五百匹马，准备应战国王领着五百骑兵，浩浩荡荡向战场进发，一路上，国王骄傲地想着：“大胆的敌人啊！我有这么多强壮的兵马，有何畏惧你们的侵略！你们何不睁开眼看看我那肥硕的马，你们简直是来讨死的，让我们的军队，杀得你们片甲不留！”走着走着，到了战场，两军交锋，展开激烈的战斗，国王的五百匹马虽很壮硕，但平常都以拉磨旋转为习惯，此时和敌军交战，仍然不断地旋转着，骑在马上的兵将，一着急，提鞭加紧地抽打着，这样抽打越快，马旋转得也越快。敌军见状大喜，遂驱军直进，横杀直刺，把那国王的兵马杀得落花流水，全军覆没。
战马不是用来拉磨的，拉磨的马也不能用来打仗。
现实的情景常常是：人才的重要无人不晓，但真正做到尊重人才，量才而用，却不是一件容易的事。现在不少地方，不少单位竞相开发、招揽人才，许多领导用了很大的精力，费了很长时间来培养人才。然而有些领导者往往忽略了人才的合理使用，没有将下属安排到合适的岗位上，造成了人才的浪费
为了合理地使用人才，有人提出了“能级原则”，就是按照人们才能的不同层次，实行定位、定级管理的原则。根据能级原则，开辟多种走向人才的通道，并在这些不同的通道上设不同的台阶 同时，按照不同行业的不同台阶，授予不同的职权，赋予不同的荣誉，给予不同的利益。使人们的职、权、利基本上与其能质、能级相吻合。使其谋其政、尽其责、得其利，充分发挥才能如果不分能级，一律对待，势必搞绝对平均主义，不是小才大用，就是大才小用，甚至正才歪用，造成人才能量的浪费。
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