“只有肤浅的人相信运气

       一块有磁性的金属, 可以吸起比它重1 倍的重物, 但是如果你除去这块金属的磁性, 甚至连轻如羽毛的重量都吸不起来。同样地, 人也有两类。一种是有磁性的人他们充满了信心和信仰。他知道他天生就是个胜利者、成功者。另外一种人是没有磁性的人。他们充满了畏惧和怀疑。机会来时, 他们却说:" 我可能会失败; 我可能会失去我的钱; 人们会耻笑我。" 这一类的人在生活中不可能会有成就, 因为如果他们害怕前进, 他们只好停留在原地。

       爱默生说:" 只有肤浅的人相信运气。坚强的人相信凡事有果必有因, 一切事物皆有规则。" 要收获什么, 必得先栽什么, 这比坐待好运从天而降可靠多了。

       曾经担任英国航空部部长的比佛布鲁克对这个观念坚信不移。他认为努力才是最可靠的。他讲道:" 我常警告追求成功的人, 不要依赖运气, 没有任何想法比依赖运气更愚蠢、更不切实际。这个世界依循因果关系在运作, 运气可说是不存在的。有时你以为某人成功得很侥幸, 但他为成功付出的代价岂是你能体会的? "

       当我们说自己相信运气时, 其实就是说我们相信自己所不能控制的因素。然而, 如果有机会控制这些因素, 我确信一定有人会拒绝这种一切操之在我的感觉。因此, 相信运气不过是个偷懒的借口罢了。

       如果某人一生的血汗成果在意外中毁于一旦, 我们自然会说他运气不好; 但他没有防患于未然, 是否该为自己的不幸负责呢? 又或者, 这次打击能迫使他痛定思痛, 东山再起, 坏运之说就不可信了。

       因此对运气的看法只有一句话:不要相信它。生来就好运或生来运就不好, 都是愚人的借口罢了。许多好运是由勤勉和正确的判断形成; 运气不好, 往往是不够努力或观察力不佳的结果。

       赌徒是运气的忠实信徒, 他们必须靠手气决定输赢。这样的人生简直是场梦魇, 他们对前途永远茫然, 永远无法掌握自己。

       人生自有一套游戏规则, 技艺纯熟的玩家当然比技艺生涩的人占优势。成功的人多半实至名归, 而失败者往往也是罪有应得。相信运气远不如相信你自己。

       如果一个年轻人相信运气会从天而降, 他就会不断地拒绝各种机会, 因为那些机会都不够好, 他所要的是大名厚利、高职位, 他不屑从基层起步。我们可以想象, 不久人们便懒得给他任何机会了, 而他一生很可能就这样耗掉。一味相信运气, 使这个年轻人丧失许多机会。

       真正想成功的人, 会把运气撇在一边, 抓住机会, 不放过任何让他成功的可能。他不会等待运气护送他走向成功, 而会努力换取更多成功的机会。他可能会因为经验不足、判断失误而犯错, 但是只要肯从错误中学习, 等他逐渐成熟后, 就会成功。

       真正想成功的人, 不会只是坐下来怨天尤人, 埋怨运气不佳。他会检讨自己, 再接再厉。

       领导者一定要树立真正的权威

       有不少有实力的人没能成就大事。他们很有影响力, 却没能在人群之中树立权威。别人可能会听你的, 可是没有接受你的差遣的义务。在这时, 你就应该想到, 是不是应该通过自己的多方努力, 树立起必要的权威。

       曹雪芹在《红楼梦》中成功地塑造了颇具管理才能的王熙凤的形象。

       在协理宁国府时, 王熙凤最出色地表现了她的管理才能。

       首先, 王熙凤对宁国府做了一次家族诊断。她极其尖锐地指出, 宁国府存有" 五大弊病" :头一件是人口混杂, 遗失东西; 二件, 事列专管, 临期推诿三件, 需用过费, 滥支冒领; 四件, 任无大小, 苦乐不均; 五件, 家人豪纵, 有脸者不能服管束, 无脸者不能上进。

       针对这五大弊病, 王熙凤决定采用猛药。一到宁国府, 她就发表了措辞极其强硬的就职演说:" 我可比不得你们奶奶好性儿, 诸事由得你们。再别说你们' 这府里原是这么样' 的话, 如今可要依着我行。错我一点儿, 管不得谁是有脸的、谁是没脸的, 一例清白处治。"

       根据这一思路, 王熙凤开始制定规则, 按岗定编, 强化监管。这一措施收到了效果, 宁国府的面貌很快改变了。由此可见, 王熙凤的权威性确实是很强的

       然而, 同样是这个王熙凤, 在给贾母理丧时却出乎意料地陷入" 权威性不足" 的泥潭困境。她既调不动人, 也调不动钱, 只得哀求众人。为什么王熙凤在协理宁国府时威重令行, 而给贾母理丧时却权威不足、指挥失灵呢? 这是因为, 王熙凤的权威主要依靠贾母和娘家做靠山。一旦靠山倒了, 王熙凤的权威便马上土崩瓦解。

       其次, 王熙凤肆无忌惮地以权谋私、行贿受贿、盘剥众人, 在贾府上下积怨极深, 毫无人缘。对于这一点, 她本人也意识到了:" 若按私心藏奸上论, 我也太行毒了。也该抽回退步, 回头看看。"

       显而易见, 王熙凤实际上并没有真正的权威, 有的仅仅是一时的权势而已; 靠山一倒, 便寸步难行, 一败涂地, 任凭她再有管理才能也无力回天。

       领导者一定要树立真正的权威。

       如果你想赢得权威, 想唤起别人对你的信任, 获得驾驭别人的真正能力, 可从如下几个方面努力:不断提高自己的能力, 而不是依靠更高层的领导给你撑腰; 重视品德修养, 做到为人师表; 做事要永远诚实可靠; 说话要一诺千金; 没把握办到的事就不要轻易许诺, 不要作出无能力坚持下去的决定, 不要发布无力强制执行的命令; 支持你认为正确的事情; 当你做错了事的时候, 你应该理所当然地接受批评。

最近文章