不管这事我喜欢还是不喜欢
一个靠个人能力起家的人, 随着他的事业规模的扩大, 他开始不是只靠自己了, 而是要管几个人、几十个人甚至更多的人了。他所领导的事业也不一定仅仅局限在他自己原来熟悉的范畴, 因而为了应付巨大的工作任务、庞杂的工作关系, 则需要有组织与制度、体制的配合, 则需要对事业发展投入更多精力去学习研究新问题, 判断新方向, 制定新决策, 因此需要实现从个人能手向优秀领导管理者的身份转换。
能够意识到这一点的, 大都会成为成功的企业家或管理者。我国青岛海信计算机有限公司经理樊军在他开始做P C 时, 就认识到了自己存在着一个角色转变的问题。" 以前做技术, 我是伺候发动机的工程师, 任务是让发动机运转良好, 至于船往哪开, 我并不关心; 船上的秩序怎么维持, 我也不关心; 船在什么位置, 我也无所谓, 我只是千方百计地设法让发动机转得最快。但现在我是船 长, 要时刻弄清楚环境的变化和航向。管发动机的时候, 我可以不需要和人打交道, 但做了船长以后, 我要做需要我做的事, 不管这事我喜欢还是不喜欢。"
尽管有时要做自己不大喜欢的事, 樊军还是不掩饰自己更喜欢做船长的心情。" 因为做船长, 我发挥的价值要远远大于一个工程师, 尽管发动机是核心, 但现在从船长的角度看, 发动机的影响还是太小。"
一个人没有成为领导者、管理者的时候, 他的特长与局限只影响他自己的成败盛衰; 当他成为领导者、管理者的时候, 则影响这个企业的成败盛衰。因此领导者、管理者必须尽量争取把自己的局限缩至最小, 把自己的长处变成大家的长处。
嫉妒是推动竞争的一种原动力
嫉妒心理是一种极想排除别人优越地位、或破坏别人优越地位的感情。嫉妒心理产生的社会根源是私有制。私有制的出现, 打破了绝对平衡的局面, 政治、经济、文化等各方面都出现了差异, 出现了居于优势地位的人和居于劣势地位的人, 由此导致了嫉妒心理的产生。
事实上, 生活在社会中的每一个人, 都程度不同地存在着嫉妒心理, 从某种意义上讲, 嫉妒是推动竞争的一种原动力, 每一个生活在社会中的正常人, 都很重视别人对自己的评价, 注意自己在团体中所处的地位, 但过份地争强好胜, 就显得心胸狭窄了, 尽管嫉妒心理是较为普遍地存在于社会中的, 但人们总是把它过多地与女性连在一起, " 女人心眼小" , " 女性多的单位不好工作" , " 女人事非多" 等等, 不仅男性这样认为, 不少女性自己也承认, 为何这种心理在女性身上表现的较为集中呢? 这固然有历史原因, 因为在男性为中心的社会中, 女性的社会交往是受到排斥的, 她们的生活天地便是家庭, 封闭的小天地, 这必然会培养出脆弱、多情、善感、狭隘的个性心理特征, 但除此之外, 还有一个更重要的原因, 便是因为嫉妒实质上是由自卑而起, 因为在比较中发现别人优于自己, 而自己又认为无能力赶上别人, 这便会导致嫉妒心理的出现。在职业女性身上, 那种赤裸裸的瞧不起别人、或讲别人坏话的嫉妒并不典型, 更多的是一种隐蔽的、不直接的嫉妒, 如工作中不给以支持, 不合作, 不坦率指出别人的缺点或工作中的错误, 成心看笑话, 信息、资料保密等等, 除了这些以外, 更值得一提的是, 女性嫉妒的对象大都是同性, 在男性面前, 女性甘拜下凤, 因为男性本来就是强者, 优于自己是应该的但对同性就没有这么大的胸怀了。
- There are the best conversion tools which can deal with video, audio and DVD files with user-friendly interface and fast conversion speed. It can convert m4v to mov, xvid to 3gp, xvid to ac3, xvid to divx, xvid to ipod, xvid to mov, xvid to mpg, drv-ms to vob with amazing quality.