那就是主动去做应该做的事情

       拿破仑希尔曾经聘用了一位年轻的小姐当助手, 替他拆阅、分类及回复他的大部分私人信件。当时, 她的工作是听拿破仑希尔口述, 记录信的内容。她的薪水和其他从事类似工作的人大约相同。有一天, 拿破仑希尔口述了下面这句格言, 并要求她用打字机把它打下来:" 记住:你惟一的限制就是你自己脑海中所设立的那个限制。"

       当她把打好的纸张交还给拿破仑希尔说:" 你的格言使我获得了一个想法, 对你、我都很有价值。"

       这件事并未在拿破仑希尔脑中留下特别深刻的印象, 但从那天起, 拿破仑希尔可以看得出来, 这件事在她脑中留下了极为深刻的印象。她开始在用完晚餐后回到办公室来, 并且从事不是她份内而且也没有报酬的工作, 并开始把写好的回信送到拿破仑希尔的办公桌来。

       她已经研究过拿破仑希尔的风格, 因此, 这些信回复的跟拿破仑希尔自己所能写的完全一样好, 有时甚至更好。她一直保持着这个习惯, 直到拿破仑希尔的私人秘书辞职为止。当拿破仑希尔开始找人来补这位男秘书的空缺时, 他很自然地想到这位小姐。但在拿破仑希尔还未正式给她这项职位之前, 她已经主动地接收了这项职位。由于她在下班之后, 以及没有支领加班费的情况下, 对自己加以训练, 终于使自己有资格出任拿破仑希尔属下人员中最好的一个职位。

       不只如此而已, 这位年轻小姐的办事效率太高了, 因此引起其他人的注意, 开始提供很好的职位请她担任。拿破仑希尔已经多次提高她的薪水, 她的薪水现在已是她当初来拿破仑希尔这儿当一名普通速记员薪水的倍。对这件事拿破仑希尔实在是束手无策, 因为她使自己变得对拿破仑希尔极有价值, 因此, 拿破仑希尔不能失去她做自己的帮手。

       这就是进取心。正是这位年轻的小姐的进取心, 使她脱颖而出, 可谓名利双收。

       拿破仑希尔告诉我们, 进取心是一种极为难得的美德, 它能驱使一个人在不被吩咐应该去做什么事之前, 就能主动地去做应该做的事。胡巴特对" 进取心" 作了如下的说明:

       " 这个世界愿对一件事情赠予大奖, 包括金钱与荣誉, 那就是' 进取心' 。

       " 什么是进取心? 我告诉你, 那就是主动去做应该做的事情。

       " 仅次于主动去做应该做的事情的, 就是当有人告诉你怎么做时, 要立刻去做。

       " 更次等的人, 只在被人从后面踢时, 才会去做他应该做的事。这种人大半辈子都在辛苦工作, 却又抱怨运气不佳。

       " 最后还有更糟的一种人, 这种人根本不会去做他应该做的事。即使有人跑过来向他示范怎样做, 并留下来陪着他做, 他也不会去做。他大部分时间都在失业中。因此, 易遭人轻视, 除非他有位有钱的老爸。如果是这个情形, 命运之神也会拿着一根大木棍躲在街头拐角处, 耐心地等待着他。"

       你属于上面的哪一种人呢? 如果你想成为一个不断进取的人, 就要把拖延的习惯从你的个性中除掉。这种把你应该在上星期、去年, 甚至于十几年前就要做的事情拖到明天去做的习惯, 正在啃噬你意志中的重要部分, 除非你革除了这个坏习惯, 否则你将很难取得任何成就。

       雄鸡和鸿雁的启示

       在用人方面, 不能抱有" 远来的和尚会念经" 的思想, 应善于发现身边人的长处。

       有个叫田饶的人, 在鲁哀公身边做事已经好几年了, 可是鲁哀公并不了解田饶的远大志向, 总是待田饶平平的, 田饶的才智得不到施展, 他决定离开鲁哀公到别的国家去。

       田饶对鲁哀公说:" 我打算离开您, 像鸿雁那样远走高飞。"

       鲁哀公不明白田饶的意思, 问道:" 你在这里不是很好吗? 为什么要走呢? "

       田饶说:" 大王经常见到庭院中那只漂亮的雄鸡吧! 你看它头上戴着大红的鸡冠, 非常文雅, 它双脚长有锋利的爪子, 十分英武; 它面对敌人时毫不畏惧, 敢斗敢拼, 格外勇敢; 它看见食物时总是' 格格' 叫着招呼同伴们一起来享用, 特别仁义; 它还忠于职守, 早起报时从不误事, 极其守信。尽管雄鸡有着这么多长处, 可是, 大王还不是漫不经心地吩咐把它煮了吃掉, 这是什么原因呢? 因为雄鸡经常在您身边, 您每天见惯了它, 习以为常, 它的光彩在大王眼里便黯然失色, 大王感觉不到它的那些杰出的优点与才能。而那些鸿雁, 从千里之外飞来, 落在大王身旁的水池边, 它啄吃大王池中的鱼鳖; 落在大王的田园里, 毁坏大王的庄稼, 鸿雁尽管没有雄鸡的那些长处, 可是, 大王依然很器重鸿雁。这又是为什么呢? 因为鸿雁是从遥远的地方来的, 大王对它怀有一种神奇感, 它的一切作为, 大王都以为是非常了不起的。所以, 请大王让我也像鸿雁一样远走高飞吧! "

       鲁哀公说:" 请你别走, 我愿意把你说的这些话都记下来。"

       田饶说:" 您认为我平淡无奇, 并不觉得留下我有什么大用, 即使记下我的话, 也不起什么作用。"

       于是, 田饶就离开鲁国前往燕国去了。

       燕王让田饶做了相国, 田饶从此有了机会施展自己治国安邦的本领。三年以后, 田饶把燕国治理得井井有条, 国内富足安定, 边境平安没有盗贼, 田饶因此声名大振, 燕王也十分满意。

       鲁哀公知道了这些情况后, 万分感叹, 对当年没能留下田饶真是后悔莫及。为此, 他一个人独居三个月, 深刻反省; 又降低了自己的衣食标准, 以示自责鲁哀公发自内心地慨叹道:" 以前由于不能知人善任, 才使得田饶离我而去, 以至造成了今天的悔恨。真希望田饶能再回到我身边, 可是, 我知道已经很难了。"

       许多管理者往往对自己身边的优秀人才视而不见, 只是一味好高骛远, 崇拜引进的人才, 认为他们才有真才实学, 这是不正确的。正确的做法是, 应该善于发现身边的人, 知人善任, 给下属提供施展才能的机会。

       当然, 发现真正的人才是不容易的。真才实学不是靠衣着来装扮的, 形式不能取代实质。一种思想、学说或职业吃香与流行后, 就会有人弄虚作假, 附庸风雅, 借以谋取私利。所以, 管理者要练就一双慧眼。

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