弱水三千

教育是你不可逾越的

记得有一位大富翁说过这样一件事情。他说, 自己年轻的时候, 很穷。穷到什么程度呢? 那就是能够闻到钱的气味! 不管有多远, 不管事情有多么复杂, 只要闻到钱的气味, 就会跑上去。

后来, 他发家了, 但是这种习惯还是不能改。发展到后来, 就是看到什么行业有利润, 他就会插上一脚。

穷人因为对金钱的渴望往往会拥有这样的敏感。这也是市场经济的魅力。记得在几年前, 我所在的大学有了一个新校区, 刚刚建立, 宿舍楼前面什么商店都没有, 等学生入住不久, 宿舍的边上马上盖起了不少小平房, 饭店、理发馆、商店应有尽有, 而且哪里的人都有, 理发馆的老板是温州人, 饭店老板则是四川人, 他们在其他地方还有店铺, 但是看到这里的市场是空白点, 马上很快办好手续, 在这里开新店。

他们都是对金钱极度渴望的人。拥有一只" 穷人的鼻子" 。

穷人的鼻子不是穷人才有, 富人也照样有。而且, 富人的鼻子也许更厉害。原因很简单, 富人有更多的时间来辨别气味。而且, 对于金钱, 富人未必比穷人的渴望更小。

想增加你的鼻子的敏感度, 只有多锻炼, 同时提高自己的知识、能力水平。教育是你不可逾越的, 任何人都应该重视教育。有时候, 一本书带给你的东西远远超过其他, 而一本书的代价甚至只是一顿饭的价钱。

多看、多听、多学习, 这是古往今来所有富翁的秘诀。

大富翁们在追求金钱的时候, 都是对金钱极度渴望的人。都拥有一只" 穷人的鼻子" , 能够闻到钱的气味。

一份凌乱的简历

在招聘面试的时候, 不要轻易放过任何一个环节和任何一个细节。

小吴是某大学应届毕业生。参加招聘会的那天早上, 小吴不慎碰翻了水杯, 将放在桌上的简历浸湿了。为尽快赶到会场, 小吴只将简历简单地晾了一下, 便和其他东西一起, 匆匆塞进背包。

在招聘现场, 小吴看中了一家深圳房地产公司的广告策划主管岗位。按照这家企业的要求, 招聘人员将先与应聘者简单交谈, 再收简历, 被收简历的人将得到面试的机会。

轮到小吴时, 招聘人员问了小吴三个问题后, 便向他要简历。小吴受宠若惊地掏出简历时, 这才发现, 简历上不光有一大片水渍, 而且放在包里一揉, 再加上钥匙等东西的划痕, 已经不成样子了。小吴努力将它弄平整, 递了过去。看着这份伤痕累累的简历, 招聘人员的眉头皱了皱, 还是收下了。那份折皱的简历夹在一叠整洁的简历里, 显得十分刺眼。

三天后, 小吴参加了面试, 表现非常活跃, 无论是现场进行电脑操作, 还是为虚拟的产品做口头推介, 他都完成得不错。在校读书时曾身为学校戏剧社骨干社员的小吴, 还即兴表演了一段小品, 赢得面试负责人的啧啧称赞。当他结束面试走出办公室时, 一位负责的小姐对他说：" 你是今天面试者中最出色的一个。"

然而, 面试过去一周后, 小吴依然没有得到回复。他急了, 忍不住打电话向那位小姐询问情况。小姐沉默了一会, 告诉他：" 其实招聘负责人对你是很满意的, 但你败在了简历上。老总说, 一个连简历都保管不好的人, 是管理不好一个部门的。你应该知道, 简历实际上代表的是你的个人形象。将一份凌乱的简历投出去, 有失严谨。"

领导者切实花时间、费心思去评估应聘者个人才干, 就会得到众多好处。

首先, 他们为恰当的职位找到恰当的人选, 大大减少了人员流失的可能性。其次, 企业花时间评估应聘者的个性之后, 能更好地建立一种统一的企业文化, 使员工的个人目标与企业的目标相吻合。当员工同心协力地工作时, 企业就能在竞争中胜出。第三, 聘用恰当的员工还能少出令人不快的意外。

教育是你不可逾越的

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