往往比我们付出去的更快
《爱的能力》一书的作者艾伦弗罗姆指出：" 关于感恩, 我发现了一件事情就是：我们接收到的谢意, 往往比我们付出去的更快, 更多。"
绝大多数人都听过这样一个故事：一个生气的男孩向他妈妈大喊他恨她, 然后他又害怕受到惩罚, 就跑出家, 来到山腰上对着山谷大喊：" 我恨你! 我恨你! 我恨你! " 山谷传来回应：" 我恨你! 我恨你! 我恨你! " 男孩吃了一惊, 跑回家去告诉他妈妈说, 在山谷里有个可恶的小男孩对他说恨他。于是他妈妈就把他带回山腰上并让他喊：" 我爱你! 我爱你! " 男孩按他妈妈说的做了, 这回他发现有个可爱的小男孩在山谷里对他喊：" 我爱你! 我爱你! "
艾伦弗罗姆说：" 生活就像山谷回声, 你付出什么, 就得到什么; 你耕种什么, 就收获什么; 你能在别人身上看到的东西, 你自身也一样具备。"
虽然获得别人的称赞不应该成为你赞美他人的动机, 但往往你得到的赞美比你付出的更多。当你感谢他人, 大方地赞美他人, 对他人的努力怀有敬意时, 你其实是肯定了他们的价
你现在的成就并不完全是由你一个人造就出来的, 即使你不曾正视这个问题, 但不可否认一定有人曾经帮助过你。当你能公开对自己及他人承认, 你并非独立达成这些成就, 所以不能独享荣耀时, 一种完美和谐的感觉会在你的内心和你的人际关系中逐渐浮现。
你曾经看过巴拿马运河, 或五大湖中水闸的运作情形吗? 在水位移动的过程中, 船只上升十几英尺的高度, 它们是怎么做到的呢? 不是因为有人将船抬高, 而是因为水位上升, 船只自然也跟着升高。这就好像当你赞美、归功他人时, 你的人生也会因此更加乐观, 充满了感恩之心及源源不绝的活力。
奥格曼狄诺经常这样建议听他演讲的人：" 开始赞美你身旁的人吧! 告诉他们你的感谢, 赞扬他们的贡献, 并对他们为公司、为某一部门、或某个团体所做的一切, 说声' 谢谢' 。"
每位橄榄球四分卫球员都知道, 球队的胜利不是他一个人的功劳。大部分的四分卫球员都了解队友在前线防守的重要性。因为有队友的防卫, 球才不会轻易地被对方抢走, 自己才可能打出漂亮的成绩。那些清楚这个事实, 并能公开、大方地赞美队友的人, 是值得嘉许的, 因为在他们身上具有令人赞赏的风度及雅量。
每位公司主管都知道, 他的成功是员工们一起努力的结果。大方地赞许这件事吧! 感谢那些每天勤奋工作的人, 为他们喝彩, 称赞那些为这个团体努力工作的人。你不会因为嘉许员工、和他们分享成功, 而失去他们对你的尊敬, 相反地, 你会得到更多。
赞扬人也是一种艺术, 不但需要合适的方式加以表达, 而且还要有洞察力和创造性。一位举止优雅的妇女对一个朋友说：" 你今天晚上的演讲太精彩了。我情不自禁地想, 你当一名律师该会是多么出色。" 这位朋友听了这意想不到的评语后, 像小学生似地红了脸。正如安德烈毛雷斯曾经说过的：" 当我谈论一个将军的胜利时, 他并没有感谢我。但当一位女士提到他眼睛里的光彩时, 他表露出无限的感激。" 没有人会不被真心诚意的赞赏所触动。
留有余地是平衡人际关系的重要准则
深度就是交往的程度。
说话比做文章难, 尤其是在人际交往中, 说话的方式与语调尤为重要。要知道, 文章可以推敲, 但" 说出去的话, 泼出去的水" , 话一说出就难以收回, 所以要特别留神。
" 逢人只说三分话" 并不是说做人不要光明磊落, 而是说讲话要看对象。如果对方不是可以尽言的人, 你说三分话已然不少。在你对对方还没有深入了解时就畅所欲言, 很可能会破
坏你的形象, 影响你的交际。
只说三分话不是不可多说, 而是不必要说的不说。善于交际的人, 说话圆滑而保守, 这绝不是他不诚实、为人狡猾, 而是不说不该说、不必说的话的缘故。
此外, 对人太好也不是件好事。在卡耐基成功人际交往思想中, 很重要的就是要遵循心理交往中这一原的功利原则- - 这一原则是建立在人的各种需要( 包括精神的、物质的内容) 的基础上, 即人际交往是满足人们需要的活动。心理学家霍曼斯早在1 9 7 4 年就曾经提出人与人之间的交往本质上是一种社会交换, 这种交换同市场上的商品交换所遵循的原则是一样的, 即人们都希望在交往中得到的不少于所付出的。其实岂止是得到的不能少于付出的, 如果得到的大于付出的, 也会令人们心理失去平衡。
人际交往要有所保留。初入社交圈中的人常犯的一个错误就是" 好事一次做尽" , 以为自己全心全意为对方做事会使关系融洽、密切。事实并非如此。因为人不能一味接受别人的给予, 否则心理会感到不平衡" 。滴水之恩, 涌泉相报" , 这也是为了使关系平衡的一种做法。如果好事一次做尽, 使人感到无法回报或没有机会回报的时候, 愧疚感就会让受惠的一方选择疏远。留有余地, 好事不应一次做尽, 这也许是平衡人际关系的重要准则。
留有余地, 适当地保持距离, 因为彼此的心灵都需要一点空间。如果你想帮助别人, 而且想和别人维持长久的关系, 那么不妨适当地给别人一个机会, 让别人有所回报, 不至于因为内心的压力而使双方的关系疏远" 。过度投资" , 不给对方喘息的机会, 就会让对方的心灵窒息; 而留有余地, 彼此才能自由畅快地呼吸。
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