他决定从这种挑战中退下来

       时间是我们所拥有的最为昂贵的东西, 因而我们怎样管理它对于我们的生活具有最深远的影响。我们每个人都对时间抱有一种态度, 不论是有意识的还是无意识的, 情况都是一样。这种态度决定了一个人时间的支配方式。

       人们对时间有四种截然不同的态度, 每一种态度都会产生截然不同的生活方式。

       流浪者的态度

       流浪完全不考虑时间问题, 他们选择的是尽可能杂乱无章的生活方式。他们毫无目的地游荡着, 像是荒漠的微风中飘忽不定的小草, 喜欢不确定的和自发的生活方式。

       如果他们找到一份工作, 也总是一份暂时的工作。典型的流浪者会说:" 对我的生活, 一切都太迟了。随便吧! 在我满意而且精力充沛的时候, 我就很容易地将时间打发掉, 去到我要去的地方。"

       持有这种态度有什么错误呢? 如果你发现你自己沾染上了这种生活方式, 那就该考虑一下, 在现实的生活中, 沿着生命的高速公路前进才能到达你的目的地, 如果你只是随兴到处游荡的话, 那么你就" 到" 不了任何地方- - 因为你根本没有一个目的地, 这当然就会使你,

       任何机遇都停滞不前, 你对自己放任自流, 就不可能得到更好的生活。

       上班族的态度

       另外一种人, 也许是大多数人, 他们对时间所采取的态度, 在某些地方介于流浪者和工作狂之间。这些人似乎在中等劳动强度时能发挥最好的作用。他们喜欢拥有自己自由支配的夜晚, 去品尝生活的乐趣。

       一个人在为一家公司工作, 他曾经想要拥有他自己的企业。但是随着他所担负的职责有了变化, 在他明白他必须比所有人都早来晚走后, 他就会想:" 我宁可为某个人工作, 让他享有所有的荣誉和处理头痛的事去吧。"

       他错了吗? 当然不。只不过他的选择是按照钟点工作, 当工作超过了他所愿意付出的最大水平, 他决定从这种挑战中退下来, 他认识到对于他来说, 成功的代价太大了。

       不是每个人都能应付获得成功所需的高昂代价。所以, 做个朝九晚五的上班族不失为一个正常或正确的选择, 也许这有助于使你的生活更为平衡。但是, 在做出这种选择时, 你要明白:一个成功者- - 即使比别人获得更多- - 往往必须比别人付出更多。

       工作狂的态度

       早先有关工作狂的概念, 是指坚持更长的时间和更艰苦工作的那种类型。对于工作狂来说, 总嫌工作不够多。他可能每天工作十几个小时, 甚至会找到两份工作, 一件接着一件地干。只有在不休息的情况下, 他才会感到满足。这样的工作没有乐趣可言, 这种人有时会被叫做" 工作机器" 。

       我们大家知道这种行为所造成的后果。当局外人赞扬工作狂的" 干劲" 时, 殊不知这种" 干劲" 可能导致这种人家庭关系的疏远和不和、健康的丧失, 甚至造成价值观的危机。

       具有讽刺意味的是, 工作狂并不总是挣钱最多的人。这是因为他( 或她) 常常具有多个工作方向而不是专一的方向。

       如果我们不得不在前面所说的有关时间的三种态度中做出选择的话, 相信对很多人都是艰难的。但幸运的是, 还有另外一种比较理想的有关对待时间的态度。

       时间管理者的态度

       第四种, 也就是最出色的时间管理方法是由其他三种方法衍生而来的。出色的时间管理者把时间分配给生活的各个方面, 甚至分配一些时间来任思绪漫游, 在这段时间里不做任何其他事情。像坚持朝九晚五的上班族那样, 他知道限制工作的小时数, 并且将一点时间用于

       家庭及个人爱好。他也像工作狂那样, 在必要时也不怕长时间地工作。

       出色的时间管理者之所以出色是由于他根据自己的能力来安排工作时间。而他所做到的要比工作狂多得多。他是怎样做到这点的呢? 简单地说, 是由于工作效率高, 而不是工作时间长, 即着眼于每个小时都具有较高的工作效率, 而不是投入时间的多寡。

       出色的时间管理者寻找新途径来提高他们的生产率。换句话说, 他们通过所谓杠杆作用来创造财富。

       利用杠杆作用能够使你的财源增加许多倍。例如, 通过借贷你可以聪明地购买房产或创建一个企业, 这就能够使你的钱财像杠杆作用那样增加。你可以通过增加或扩大销售, 或者将少量的生产工作分配给熟练的雇员, 为自己赢得较多的时间。

       恰如其分的语言表达利于沟通

       假如沟通是一扇门, 那么语言就是这扇门的钥匙

       恰如其分的语言表达利于沟通。诚然, 企业管理者都希望自己的员工能够非常出色。然而, 当员工犯错跌倒时, 是痛斥还是送上一句" 这次是有点失策, 下回努力" , 会收到截然相反的效果。

       表达与沟通能力是非常重要的。我们常说" 行胜于言" , 主要是强调做人应该多做少说。但现代社会是个开放的社会, 好想法要尽快让别人了解。所以我们要注意培养这方面的能力, 抓住一切机会锻炼表达能力, 积极表达自己对各种事物的看法和意见。与人交流和沟通, 需掌握以下三种形式。

       第一, 表达自己的观点。

       与人沟通, 是为了说服别人接受自己的观点, 并认同自己。而要达到这样的目的, 一定要注意采取有利于对方的沟通方式, 令对方觉得自己所陈述的观点、主张确实有利于对方, 是对方所需要的。

       诉诸利益和理性, 是表达过程中最关键的环节。如果你所诉诸的利益确实是对方所需要或最感兴趣的, 那么行销就成功一大半了。然而, 对于利益的陈述, 不是简单地将利益讲清楚

       就可以了, 还需要在沟通中做进一步的修饰。

       语言沟通的特点是, 与人交谈犹如炒菜, 如何加减佐料, 完全视对方的口味, 但是菜的性质并没有改变。

       第二, 回答沟通者的问题。

       自我表达的另一种情况是回答问题。回答问题的要领在于简单明了, 尽量不要过于随便地发挥, 更不要轻易表态。回答他人的问题的内容完全是策略上的需要, 而不是想怎么说就怎么说, 还要注意说话的场合与背景。

       观察那些沟通高手们说话, 虽然表面上看起来似乎轻松随意, 但是仔细分析你会发现, 他们所讲的每句话并不是随随便便地脱口而出的, 而是设下了很多前提, 埋下了很多伏笔。

       第三, 对不同意见的反驳。

       在沟通时提出反驳, 目的不在于说服对方, 而是一种试探人物心理虚实的策略。反驳对方的观点, 不是说服别人的最好办法, 却是了解别人真实想法的有效办法。

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