弱水三千

他的问题就是典型的心理问题

一个人, 他毕业于普通的大学, 和大多数人一样, 毕业后, 他找到了一份工作。在这个岗位上, 他兢兢业业工作了八年。虽然总是尽职尽责, 但是八年来, 他却始终有一种落魄的感觉。

并不是单位里面的大大小小都没有他, 他的工资始终在上升。因为他的作风严谨, 而且工作态度很端正, 可是他却总有一点不满足。他觉得自己的人生不能就这样过去。

他感到不舒服的原因很简单。在学校的时候, 他就有继续深造的想法, 可是他的家庭让他有了后顾之忧, 于是, 他参加了工作。工作之后, 日常的小事多如牛毛, 让他没有精力继续深造。

每当他和昔日的同窗聚会的时候, 大家说起某某在国外教学, 某某在国内已经成了副教授, 都让他感到一种莫名的落寞。同时觉得自己简直一无是处。

其实, 他在单位是技术方面的一把手, 为人又热心, 很有名望。外人很难理解他为什么还是那么不满足。

他的问题就是典型的心理问题。放不下过去的想法, 对那些没有实现的东西总是耿耿于怀。这种心理在心理学上也很典型, 也是人的一种常态, 那就是总认为没有实现的东西就是好的。所以, 有的人想起过去的梦想总会热血澎湃, 提起旧日的恋人总会魂牵梦绕。

而且, 面对这些事务的时候, 还总会表现出自卑的一面。

完全不必这样。

生活中有太多的追求, 人生是一条不归路, 不能总是留恋往日的东西。人要往前看。那样, 你的人生才会精彩, 你才能够体会到生活的快乐。

参加各种聚会时要注意几点

性格内向的人经常会回避这种聚会, 其实这正是鞭策自己的场合。必须以坚强的意志克服自己的厌倦情绪, 积极地参加。参加各种聚会时, 要注意以下几点。

互相舔拭伤口那样的聚会不要参加

其中还有一边声称学习、交流, 一边喝酒互诉牢骚, 以求互相安慰的聚会。这种聚会百害而无一利。知道后要赶快溜走。

努力做聚会的领导者

如果只是满足于一般成员, 就会总是一种小小的存在, 不能建立起人缘。当然, 有发言的机会时要常常积极地发言, 提出各种方案。第二次聚会自己要首先邀约。总之, 要使自己的存在得到好评, 自己获得实质上的主宰地位。

给予胜过获取

只求获取, 没有给予的人会使人讨厌。给予了自然就会有获取的机会。给予别人情报与建议, 自然会得到别人的回馈。各种类型的聚会, 与其去受教育, 不如抱着力争主动的心情参加, 结果不是能获得更大的益处吗?