朋友多了信息来源就多
在工作中, 有些事情需要其他部门、其他同事配合; 也有些事情, 你跟本不懂, 根本不知从何下手, 这时, 你该怎么办呢?
首先, 要搞好同事关系, 使他们乐于配合你的工作。有人说：人生如战场。但人生毕竟不是战场, 无论在商场还是在职场, 用心、用情比斗智、斗勇更有效。好能力不如好人缘, 这是世界成功人士的共识。其次, 要学会借人之力。一个人即使是天才, 也不可能样样精通, 这就意味着每个人都有自己不能完成之事。但是, 天下什么样的人都有, 你不能完成的事, 总有人能够完成。所以, 如果你善于借他人之力, 就是超人, 没有什么是你不可能完成的。
在专业分工越来越细的今天, 几乎没有一件工作是不需要别人帮忙而独立完成的。大多数人只是在做着某个环节而已。比如, 拿出版社来说, 没有好的选题, 你的文字能力再强又有什么用? 反之, 有了好的书稿, 却是错误满篇, 这样的书即使能出版, 质量上也很难过关。另如, 一个公司要举办销售活动, 就需要企业的策划部拿出活动方案。而进行活动时, 又需要后勤部的大力配合, 接待来宾和做好到场人员的宣传工作。这些凭一人之力是办不到的。
由此可见, 要注意加强与周围同事的沟通, 培养合作精神。对老员工, 要虚心请教, 真诚待人; 对身边新人职的同事, 不妨当面递上一张自己做的卡片, 除了自我介绍之外, 再附上一段你的祝福语, 简简单单, 就赢得了人心。它的好处在于在你以后的工作中, 就会得到大家鼎力相助, 就能巧妙借助他人的力量来完
成任务。只是虚心请教的姿态, 几句温暖的话语, 就为自己轻松地编织了一张人际网, 占尽了主动的先机, 何乐而不为呢? 当然, 除了公司内部讲究团结合作、学会跟他人一起做事外, 还要注重编织外在的关系网。如果说公司内部的合作是必不可少的, 是为了完成一个共同目标而努力的话, 外部的借力和合作, 则是为了大家各自的利益, 这样才能够做到互惠互利。公司是个小集体, 社会是个大集体。虽然存在竞争, 但也需要通力合作。意识到这一点, 就会明白有用的人就在你身边, 只是如何去团结利用他。
如今这个社会, 人和人之间是十分需要相互帮助的, 需要别人帮忙时, 如果之前根本就没有打过交道, 或者从来都不冷不热, 如何向别人主动开口呢?
所以对于公司以外的朋友或客户, 要学会节假日的联络, 尽量将他们的详细信息变成一个资料本, 记上电话, 邮箱, 地址等资料, 注意更换。朋友多了信息来源就多, 做起事情来就会顺手得多。想把事情做出色, 有时候凭着个人的力量是办不到的。要记住：有用的人就在你身边。
躯体智商：灵魂的居所
农业社会中, 人们的日常生活深受体力劳动的影响。在工业社会中, 体力劳动逐步由机器代替。坐在办公室里工作成为人们的大部分的工作内容- - 今天的工业文化已经成为了一种坐姿文化。人们担心" , 坐着" 会成为他们私生活中最典型的行为：沙发、安乐椅也象征着人们已从农业体力活动中最终解脱。舒舒服服地坐着, 用不着运动- - 这在我们的祖父母们看来, 是富有与社会成功的标志。无数喝咖啡的小憩时间里, 就连好动的孩子们和青少年们都在适度地运动, 暗示了当今的这个事实。
在由荧光屏和无地点工作组成的虚拟世界中, 我们的身体几乎处于静止状态, 变成了一具不时惹人讨厌的数据空间附属物, 从意大利薄饼和可乐中摄取能量, 以咖啡作为推进剂, 用酒精作为减速器。瑞士企业家韦内基舍尔将这个文明的帷幕带人了热情洋溢的工作领域中。他最成功的" 生理文化链" 理论以及肌肉的灵魂》等书, 在与我们生理智慧的缺乏作斗争。他的观点很简单：我们的身体天生是为了运动和负重的。如果我们继续让它静止不动, 将最终受到它的报复, 通过疾病以及错误的思想表现出来。
身体的报复在虚拟的世界中并不只针对身体, 而运动和体育也并不是孤立的现象。每一个爱好运动的人都知道, 运动也与精神相关。跑步、骑自行车以及游泳的人, 同时也不断地改善与世界的甚至与自己的关系, 连呼吸都变得不一样。体格智能就是去学习怎样理解和发现自己身体的讯号, 以便我们能享受适当的食物, 让我们精力充沛, 以及找到运动与放松的平衡方式。
潜在的身体报复还一直反映在旧的观念中, 它将教育看作是一种特权优势, 躯体则属于下层人们, 并且在文化中一直成为禁忌, 尤其当人们" 贡献自己的身体" 的时候, 他们的知识分子又曾多少次指责" 美国式的健身方式" 。恰恰因为这种精神世界中的英雄崇拜, 人们在几年之后又再次开始不停地流汗- - 并且是在基舍尔提倡的健身机器上。
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