人类的感情用语言能向任何心灵说话和被一切人理解
一个渴望成功的人, 最关键一点就是要拥有一个充满智慧的头脑。然而, 如何才能使自己的头脑更聪明呢? 这里给你提供一些用音乐增加你智慧的秘诀, 你不妨试试下面这1 9 种方法：
1 、回忆是最好的锻炼思维的方法, 脑海中永恒的节奏是你人生旅途中的一笔宝贵的财富。因此, 经常重温你儿时喜欢的音乐, 会给你一份怀旧的感受。
2 、收集你接触过的各个时期的流行音乐, 把它们记录在你的小本子上, 做成你的音乐小传, 它会给你无限的、丰富的联想。
3 、利用洗澡或是上下班的间隙, 唱唱你最喜欢的几首歌。
4 、注意街上的音乐会和音乐剧的广告, 从中选择一个你感兴趣地去听, 在特定的场景中切身感受被音乐包围的氛围。
5 、参加一些本地的合唱团, 利用休息日的时间, 参加一些大型的集会。体会一下大型演唱会的独特感受。
6 、如果你对音乐没有浓厚的兴趣, 或者总觉得自己的乐感不强, 而希望加以纠正, 那么你不妨与音乐心理治疗师谈谈。
7 、在家中定期举行音乐P A R T Y , 合家欢唱, 构造一个热烈而浓厚的音乐氛围, 相信这对提高你的音乐兴趣会大有帮助。
8 、选一个假日, 去期刊阅览室, 阅读报纸杂志内的乐评。将这些评价与你自己对这首曲子的感受加以比较, 从中发现并感受其中的不足之处。
9 、在读书、工作或用餐时, 或是利用其他比较安静的时段, 播放一些音乐, 阅读著名音乐家的传记, 给你一种轻松的心情。
1 0 、随兴作一些曲调, 看看你是否能够边哼唱边记下它的曲式, 然后将你记下的谱子在钢琴上或手风琴上演奏。
1 1 、选择一个空闲的时间, 把一天当中所听到的音乐全部记载下来, 然后晚上加以整理。
1 2 、用歌唱的方式与你的朋友或家人对谈, 体会一下意大利清唱剧的感觉, 大约唱一到两个小时, 会收到意外的效果。
1 3 、买一些自己喜欢的歌曲的C D 碟、磁带经常听听, 在你的身旁, 最好常带着一部随身听, 当你心烦意乱或为某一道数学题百思不得其解的时候, 不妨用音乐的钥匙去开启你心智的大门。
1 4 、每周花一小时, 选择一种自己不熟悉的音乐听听( 如古典音乐、地方音乐、乡村音乐、地方戏曲等) 这会开启你大脑中未被充分开发的资源。
1 5 、选修一门音乐理论或音乐欣赏课, 接触一般常识性的乐理知识。
1 6 、听听一些自然发生的节奏或旋律, 例如脚步声、鸟鸣声、深涧的流水声, 甚至你可以听一些噪音, 区分这些不同的音质或音乐。相信这些声音会让你茅塞顿开。
1 7 、散步的时候, 轻轻哼唱某个音乐, 根据这首音乐的节奏来确定步法的变化, 踩着拍子走路, 相信你会有独特的感受。
1 8 、在宁静的时候, 静坐下来, 自己在脑海中设计几样乐器, 然后把它们组合在一起, 演奏某首乐曲。
1 9 、将你觉得记忆有困难的一些单词或句子编入某一熟悉的曲式中去, 反复哼唱, 直到记住它们为止。感受一下音乐带给你的神奇的记忆力。
" 音乐, 有人将它比做花朵, 因为它铺在人生的道路上, 散发出不绝的芬芳, 把生活装饰得更美。" 这是伟大的音乐家贝多芬的一句话。的确, 音乐可以称做是人类的一种万能语言, 人类的感情用语言能向任何心灵说话和被一切人理解。更重要的是, 音乐是一种卓越的人生智慧, 它如生活中的一股清泉, 使你大脑澄澈清晰, 让美丽的你拥有一把开启智慧的钥匙, 去学会更好地为人处世。
对于一个希望有所成就的人来说, 通过音乐的欣赏来增长你的智慧, 无疑是一种最佳的选择方式。
追求完美至上的事业目标能集聚卓越的人才
具有强大号召力的企业精神是一面鲜明旗帜, 它是公司员工共同的价值观和行为模式, 它对聚集杰出的人才、营造一个优秀的群体有着巨大的感召力, 能团聚那些有着远大理想追求的人才。
以" 追求完美至上的事业" 作为企业精神, 最能吸引和留住那些追求卓越的优秀人才, 尤其是当他们从事的恰好是处于科学前沿的尖端科技, 那么这项事业对他们就更有诱惑力, 更能吸引和留住他们为之奋斗。
1 9 7 5 年, 2 1 岁的乔布斯和2 6 岁的华滋尼克在乔布斯家中车库完成了第一部" A P P L E 1 " 。为了筹措生产这部机器的资金, 他们以1 3 0 0 美元的代价卖掉华滋尼克的西德福斯轿车。到了1 9 8 2 年年底, 苹果每年的家大公司之交易额几乎高达六亿美元, 名列《财富》杂志5 0 0 家大公司之一。该公司也是有史以来, 在五年内挤上排行榜的新兴公司。
作为最早的计算机公司之一, 苹果公司一直在致力于开发出精益求精的个人电脑, 它的信念可以总结为追求完美至上的" 苹果精神" ：
苹果提供消费者品质最佳、最实用的产品, 并且有最完善的售后服务。同时我们不会因为追求利润而枉顾职业道德及公司惯有的廉正作风。
我们绝不草率行事, 所推出的产品要有一定的水准, 普遍获得顾客的敬重和信赖。
基于社会责任, 我们不但希望在经济、知识、社会上有所贡献, 更希望能提供人类更好的生活方式。我们致力研究发展的产品, 不但能发展人类潜能, 让人们跳出沉闷、辛苦、无趣的工作环境, 还能协助人们把工作做得比预期还要好。
设定目标, 并全力以赴。公司员工都了解, 我们的产品将会改变人类生活及工作方式。面对史无前例的转变, 我们都愿意携手共进。
我们寄望成为同业中最出色的一群, 如此才有利润可言, 也才有再研究开发的潜力。
团队精神是公司成功条件之一, 任何人都无法独立完成工作。公司鼓励员工和管理阶层互相沟通, 任何建议, 公司都很欢迎。同仁间要互相支持并共享荣誉。
公司对员工的表现都很清楚, 同时也明白给员工的奖赏必须包括物质和精神两方面。塑造一个富有挑战性的工作环境是公司努力的方向之一。
公司非常重视主管对部属的态度, 员工对主管的行事动机和公正精神都不应有所怀疑。如何塑造能发挥苹果精神的工作环境是主管之责。
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