即“意义等于有用”

       我们认为, 奎因的" 本体论承诺" 思想是整个现代经验主义由反对、取消形而上学再到" 恢复形而上学" 的根本性转变。这既是对以往经验主义科学哲学在形而上学上的" 矫枉过正" , 也是对康德" 重建形而上学" 在历经理论坎坷后的重新认同, 更是" 形而上学" 融人经验主义、走向哲学未来发展的一座" 里程碑" 。奎因通过自己的思索, 再一次给人们确立了这样一些信念:

       第一, 科学离不开哲学, 哲学也不能没有形而上学; 第二, 科学与形而上学本质相同, 科学是关于经验事实的" 假设陈述" , 形而上学是关于事物存在的" 本体约定" ; 第三, 同科学一样, 形而上学的意义只能从人们应付环境的" 有用性" 上获得证明。与康德的本体论思想相比, 这些信念是一种继承, 更是一种创新。不是取消形而上学, 而是要求重建形而上学, 这是康德与奎因的共同认识; 不是割断科学与哲学, 而是重新调整科学与哲学的关系, 这是康德与奎因的共同做法。

       然而, 作为现代经验主义哲学家之一的奎因, 是在经过形而上学全面覆灭后来恢复和重建形而上学的, 他与近代几乎处于理性主义哲学顶峰的康德无论在心态、信念还是在哲学传统上都不可同日而语。因此, 康德是要建立起未来的作为科学的形而上学, 也就是在区分形而上学与科学知识基础上把形而上学建成类似科学科目的具有一套严密概念、原理及其结构体系的学问。但奎因的看法就不同了, 他十分清楚, 如果再从绝对意义上来构建形而上学并把它当作类似科学的东西, 已经在现代经验主义这里行不通了, 只有另觅出路。

       奎因于是从语言逻辑分析入手, 揭示出每一个理论陈述实际上就包含着对某种本体论的承诺, 因为如果没有这种承诺, 那么这种理论陈述就无法成立。同时, 又从经验中重新为形而上学确立了一个意义标准, 即" 意义等于有用" , 认为形而上学在人们应付环境经验中是有用的, 因而是有意义的, 也就是说形而上学是可以成立的, 这就如同科学命题因能够被经验验证, 所以有意义, 也就能够成立一样, 无可怀疑。毫无疑问, 奎因的这种关于形而上学本体论的看法是具有变革性的, 尽管其理论实质是由其主观经验主义立场决定的, 但仍然代表了现代经验主义哲学中的一种反叛性潮流。肯定形而上学成立的合法性, 重新理解形而上学的精神实质, 是奎因的最大贡献, 也是奎因在形而上学问题上既区别于现代经验主义的通常看法, 又不同于康德的作为信仰的本体论形而上学的理论关键所在。

       长短期股票激励使人才自愿和公司绑在一起

       股权是一种给予人才优厚待遇, 平衡回报和付出, 从而留住人才的利器。它能将个人和企业命运绑在一起, 不用太担心人才流失。而盈利股票是众多股权激励形式中的一种, 它取决于年终结算, 公司发给员工的赢利股票多少与企业效益好坏直接挂钩。这种持股的方式增强了员工同企业息息相关的意识, 而越来越多的业主正是运用这种做法促进员工参与企业的发展。对公司而言, 有利于留住那些因为新工作方法的激励而变得更有价值的员工。

       " 我们的目标是, 使员工进一步认识到自己同企业息息相关。这一点是可以做到的。"

       戴姆勒奔驰股份公司向员工支付企业盈利股票, 是继该公司发现员工股票后又一种刺激员工积极性的手段, 并且将把向员工发放企业盈利股票、员工股票、刺激员工积极性这三者融为一体。

       特罗皮奇说, 戴姆勒一奔驰股份公司实行的盈利股票加员工股票的做法是增强员工同企业息息相关意识的两个手段。他说:" 企业效益好, 向员工发的盈利股票就多。如果企业经营不好, 那么发给员工的股票就少, 情况严重时甚至一点也不发。" 这样一来除了使员工们感到自己同企业是息息相关的之外, 还可以促使更多的员工关心美元汇率变化, 美元汇率对出口强劲的戴姆勒一奔驰股份公司的经营状况一直起着重大影响。他又强调说:" 这两个手段起到互补作用。一年的盈利股票由于是当年支付红利, 因此起着短时间的刺激作用。而员工股票是对企业的投资, 多数是长期的。这样的投资促使员工关注股票行情, 他们会因为股票行情的变化而担忧或高兴。"

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