只有把这种理论加以扩展才能恢复其原样

       重新认识和肯定形而上学的作用, 这不仅仅是出现在分析哲学内部的一种理论转变, 而且是科学哲学各流派发展中兴起的某种普遍现象。波普尔派的代表之一, 英国哲学家约翰沃金斯就将论证形而上学在科学中的作用作为他的哲学任务。他认为, 在语言的分析陈述和综合陈述之间有一块无人问津的土地, 这就是形而上学学说, 即他所谓的" 闹鬼的宇宙" 学说。

       这种学说的陈述能够为人们所确证, 但不能证实; 能够被人们所认可, 但不能被反驳。譬如" 家宅闹鬼" 陈述, 并不会因为人们在家宅中没有发现奇异现象而驳倒它, 因为闹鬼往往是隐形不可见的; 同样, 人们可以通过毛骨悚然的感觉、怪异的声音、移动的影子来确证与认同这种陈述, 尽管这些不可能得到证实。沃金斯以此提示我们, 形而上学陈述就如同" 家宅闹鬼" 陈述一样, 虽然不可否证和不能证实, 但却并不表明这种陈述是毫无意义的。

       实际上, 科学陈述类只是有意义陈述类的一个子类, 而以" 纯粹存在陈述" 为代表的形而上学陈述类同样也是有意义陈述类的类项之一。沃金斯后期还着重探讨了科学内部形而上学成分的作用。他认为, 形而上学有意义陈述类不仅存在于科学领域的外部, 而且也存在于科学领域的内部。科学外的形而上学观念对科学是有影响的, 当一个形而上学陈述与一个公认的科学理论发生逻辑上的矛盾时, 就会激起对科学陈述的理性批判。同样, 科学内的形而上学观念在科学中的作用也像数学一样重要。沃金斯指出, 这一点已得到广泛认同, 方法论与科学史之间建立起了十分有效的密切关系。从反证法的角度看, 任何一个科学理论, 假设抽掉其形而上学成分, 即用经验上等价的替代物( 它们的谓词全是经验的或观念的) 来替代理论, 那么, 所剩下的理论就与原来的有血有肉的理论不等价了, 只有把这种理论加以扩展才能恢复其原样。沃金斯由此从反面说明了理论超过它经验内容的超量内容就是它的形而上学内容。

       在沃金斯看来, 虽然过去逻辑经验主义者也有人并不完全否认形而上学能够起作用, 但多是将这种作用看作非理性的、偶然的和外在的( 如纽拉特承认形而上学" 也许起着像麻醉剂一样的刺激作用" ) , 而没有从根本上理解这种作用的认识意义。沃金斯从科学角度上证明, 形而上学能够为科学发展清除障碍, 形而上学陈述在科学中起着重要的调节作用, 科学上的重大进展无不包含着形而上学本体论上的根本变化和重大革命。沃金斯指出, 集中于伟大科学理论形而上学成分的科学能够展开一出堪与黑格尔相媲美的一样激动人心和一样辩证的戏剧, 而且具有黑格尔所没有发现的优点。

       急下属所急是留住人才的有力手段

       关心员工, 解决员工的后顾之忧是调动员工积极性的重要方法, 作为企业领导, 要善于摸情况, 对于员工, 尤其是生活较困难的员工的个人、家庭情况要心中有数, 时时给他们以安慰、鼓励和帮助。在员工遇到大灾大难时, 在他们遇到事业挫折、感情波折、病痛烦恼等" 疑难病症" 时, 给予及时" 治疗" 和疏导, 建立起正常、良好、健康的人际关系、人我关系, 从而营造出融洽的气氛, 增强员工对公司的归属感, 使整个企业结成一个凝聚力很强的团体, 促进事业的飞速发展, 人才怎能不归于旗下?

       摩托罗拉的优势可以追溯到它最早茁壮成长时期。保罗高尔文本人辛苦工作, 选用良材, 重视正直, 一直对为他工作的男女员工以诚相待十分关怀。他珍视并忠诚于和同事间的关系, 也因此, 许多极具才华的人对他怀着深厚的感情, 愿意追随于他左右。

       高尔文之所以能取得下属的依赖, 最重要的原因之一就是他最重视人的情感和尊严。

       每个企业的领导对待自己的下属都可能有不同的态度, 但真心关怀下属、增强与员工的情感联系却是一般成功企业经营者公认的经验" 。人是最重要的! " 这是任何一个经营者都必须承认的一点。让你的下属像摩托罗拉的员工感受高尔文的诚挚一样来接受你的魅力所在, 你的事业会蒸蒸日上, 蓬勃地发展下去。

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